Phỏt hiện qua vấn đề nghiờn cứu

Một phần của tài liệu Nâng cao hiệu quả tiêu thụ hàng hóa tại công ty rượu và nước giải khát Anh Đào (Trang 45 - 46)

b. Tồn tại và nguyờn nhõn

3.1.2 Phỏt hiện qua vấn đề nghiờn cứu

Qua quỏ trỡnh nghiờn cứu thị trường qua phiếu điều tra khỏch hàng, tỡm hiểu cụng ty và sản phẩm qua phiếu điều tra nhà quản trị và phỏng vấn thỡ em thấy đi cựng song song với sự phỏt triển vượt bậc, cựng với sự tăng doanh thu thỡ cụng ty cũng cũn rất nhiều vấn đề đỏng phải quan tõm và cần phải thay đổi để phự hợp với nhu cầu của thị trường và xu thế phỏt triển của thời đại.

- Tiếp tục duy trỡ và nõng cao khả năng thu hỳt khỏch hàng của cỏc kờnh phõn phối, cải thiện chất lượng sản phẩm, đẩy mạnh cụng tỏc nghiờn cứu thị trường, nghiờn cứu khả năng mua của khỏch hành và khả năng cung ứng của đối thủ cạnh tranh - Cải thiện, mở rộng mạng lưới kinh doanh, hoàn chỉnh kờnh phõn phối để chiếm lĩnh thị trường và thu hỳt khỏch hàng.

- Nghiờn cứu và tỡm ra sản phẩm mới vừa độc đỏo lại cú chất lượng cao phự hợp với xu thế của thị trường.Và mở rộng sang kinh doanh ở một số lĩnh vực khỏc như nhà hàng, cafộ,quỏn ăn…

- Thay đổi cỏc thiết bị khoa học cụng nghệ kĩ thuật để nõng cao năng suất lao động và cải thiện được chất lượng sản phẩm

- Chất lượng và an toàn thực phẩm luụn là tiờu chớ được đặt lờn hàng đầu. Nõng cao chất lượng luụn là vấn đề mà doanh nghiệp phải quan tõm

- Chi phớ sản xuất và chi phớ quản lý doanh nghiệp của cụng ty phải được chỳ ý vỡ nú là cơ sở để giảm giỏ bỏn hàng húa.Gớa cả là vấn đề mà khỏch hàng quan tõm nhiều khi lựa chọn mua một loại sản phẩm.Nú cú thể là lợi thế cạnh tranh lớn cho doanh nghiệp trờn thị trường

- Đào tạo đội ngũ nhõn viờn bỏn hàng cũng đang là vấn đề cấp bỏch của cụng ty.Vấn đề đặt ra ở đõy là nội dung đào tạo và thời gian đào tạo hợp lý để vừa khụng ảnh hưởng đến cụng việc của nhõn viờn mà lại vừa truyền đạt được lượng kiến thức đầy đủ về sản phẩm, thị trường.

Một phần của tài liệu Nâng cao hiệu quả tiêu thụ hàng hóa tại công ty rượu và nước giải khát Anh Đào (Trang 45 - 46)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(59 trang)
w