II. đặc điểm tổ chức bộ máy kế toán & công tác kế toán của công ty
2. Kê toán chi phí nhân công trực tiếp
Việc tính lơng và các khoản phải trả có tính chất lơng cho công nhân sản xuất nói riêng và nhân viên trong công ty nói chung đợc thực hiện dới hai hình thức trả lơng cơ bản là lơng thời gian và lơng sản phẩm.
Hình thức trả lơng sản phẩm đợc áp dụng rộng rãi và lơng sản phẩm lại đ- ợc chia ra thành lơng sản phẩm trực tiếp và lơng sản phẩm tập thể.
- Lơng sản phẩm trực tiếp áp dụng đối với những công việc mà công ty đã xây dựng đợc đơn giá lơng cho từng sản phẩm do cá nhân sản xuất hoàn thành nh sản xuất các vít, ê cu, long đen...
-Lơng sản phẩm tập thể áp dụng đối với những công việc do tập thể ngời lao động thực hiện nh sản xuất các Biển báo, máy phun sơn, thiết bị nấu nhựa. Theo cách trả lơng này, kế toán sẽ chia lơng tập thể theo công thc:
Lơng sản Số ngày Đơn gía
phẩm phải trả = công x lơng
cho từng làm việc một ngày
Đơn giá Tổng lơng sản phẩm khoán cho công việc đó l-
ơng một = ngày công
Tổng số công thực tế hoàn thành công việc đó
Hàng tháng, căn cứ vào bảng chấm công, khối lợng sản phẩm hoàn thành,phiếu kiểm nghiệm sản phẩm hoàn thành, kế toán xác định ngày công lao động, sản phẩm hoàn thành thực tế để tính lơng và các khoản trích theo lơng.
Đơn giá lơng sản phẩm đợc tính trên cơ sở cấp bậc công việc, thời gian lao động cần thiết, hệ số sản phẩm, chi tiết họăc dựa trên số công định mức cho sản phẩm, công việc hoàn thành và số lơng khoán cho sản phẩm, công việc đó.
Hình thức trả lơng theo thời gian đợc áp dụng đối với các công việc mà công ty huy động lao đọng vào việc khác ngoài sản xuất chính của họ và áp dụng phần lớn để tính lơng nhân viên quản lý và các nhân viên phục vụ. Căn cứ hạch toán tiền lơng thời gian là Bảng chấm công đã qua phòng Tổ chức hành chính kiểm duyệt, lơng thời gian đợc tính theo công thức:
Lơng Hệ số lơng * Mức lơng cơ bản tối thiểu Số ngày công thời gian =
* làm việc thực phải trả 24
tế trong tháng
- Hệ số lơng: Căn cứ vào cấp bậc lơng của công nhân viên trong công ty.
- Mức lơng cơ bản tối thiểu là mức lơng do Nhà nớc quy định. Hiện nay, mức lơng tối thiểu là 350.000 đồng. Nhng tại thời điểm sản xuất sản phẩm thì lơng tối thiểu vẫn là 310.000 đồng.
Tại Công ty căn cứ vào các chứng từ kế toán nh: Bảng chấm công do tổ trởng các tổ theo dõi và chấm công hàng ngày. Công việc tính lơng đợc Kế toán thực hiện trên máy bằng cách áp dụng công thức tính toán trong Excel. Sau khi tính l- ơng, chia lơng thì lập Bảng thanh toán lơng cho từng tổ. Kế toán tổng hợp các bảng thanh toán lơng từ các tổ để vào bảng thanh toán lơng của phân xởng. Từ bảng thanh toán lơng của từng phân xởng, kế toán vào bảng thanh toán lơng của bộ phận sản xuất. Căn cứ vào bảng thanh toán lơng của bộ phận sản xuất, kế toán kết chuyển chi phí nhân công trực tiếp sang TK 154 để tập hợp chi phí sản xuất. Đồng thời, căn cứ vào bảng thanh toán lơng bộ phân sản xuất và định mức chi phí cho các công trinh, sản phẩm, chi tiết cho sản phẩm.
Căn cứ vào Bảng phân bổ tiền lơng và các khoản trích theo lơng, kế toán lập các Chứng từ ghi sổ số 102A và 102B
Chứng từ ghi sổ Số 102ANgày 30 tháng 4 năm 2005