III Kiểm tra chi tiết
3.2. Một số tồn tại cần khắc phục của công ty:
Bên cạnh những u điểm trên, công ty cổ phần kiểm toán và định giá Việt Nam vẫn còn một số những tồn tại mà em xin đề xuất các giải pháp khắc phục sau:
Một là, do điều kiện khi thành lập nên phòng nghiệp vụ II cha có chức năng về kiểm toán báo cáo tài chính. Do đó, phòng này không có sự độc lập trong công việc dẫn đến nhiều trở ngại trong khi làm việc với khách hàng. Nhận thấy yếu điểm này, lãnh đạo công ty đã quyết định bổ sung chức năng này vào phòng nghiệp vụ II trong năm 2005.
Hai là, có thể do yếu tổ chủ quan của một doanh nghiệp làm kiểm toán, do đó công ty cha coi trọng công việc kế toán tại doanh nghiệp. Mặc dù có quy mô lớn và ngày càng mở rộng nhng đội ngũ kế toán lại rất ít, do dó có ngời phải làm rất nhiều công việc.
Ba là, trong tình hình chung của lĩnh vực kiểm toán tại Việt Nam hiện nay là thiếu nhân lực nên mặc dù một năm công ty ký kết đợc hơn 300 hợp đồng kiểm toán mà số lợng nhân viên chỉ có trên 70 ngời. Do đó, có nhiều kiểm toán viên có biểu hiện quá tải trong công việc nên đôi khi không thể cung cấp dịch vụ cho khách hàng một cách hoàn hảo. Nhận thấy tình hình trên, ban lãnh đạo công ty đã có phơng hớng tuyển dụng thêm 30 nhân viên trong thời gian tới.
Kết luận
Qua thời gian đầu thực tập tại công ty Kiểm toán và định giá Việt Nam, bớc đầu em đã nắm bắt đợc phần nào quá trình hình thành và phát triển của công ty. Bên cạnh đó em cũng đã hiểu đợc tổ chức bộ máy quản lý tại đơn vị, nắm đợc những dịch vụ kiểm toán chủ yếu mà công ty cung cấp cho khách hàng. Mặt khác thông qua số lợng khách hàng và hợp đồng mà công ty kí kết trong năm em cũng nhận thức đợc tầm quan trọng của các công ty Kiểm toán nói chung trong nền kinh tế đang ngày một phát triển ở Việt Nam.