Đỏnh giỏ thực trạng lập Bỏo cỏo tài chớnh và phõn tớch Bỏo cỏo tà

Một phần của tài liệu Hoàn thiện công tác lập và phân tích Báo cáo tài chính tại công ty cổ phần Vũ Gia (Trang 56)

vào thực tiễn. Ngoài một số điều trờn, cũn lại tất cả cỏc nội dung khỏc của quy chế đều được thực hiện trong thực tế quản lý và hạch toỏn kế toỏn của cụng ty.

3.2. Đỏnh giỏ thực trạng lập Bỏo cỏo tài chớnh và phõn tớch Bỏo cỏo tài chớnh chớnh

3.2. Đỏnh giỏ thực trạng lập Bỏo cỏo tài chớnh và phõn tớch Bỏo cỏo tài chớnh chớnh hữu ớch khụng chỉ với cỏc nhà lónh đạo trong cụng ty mà cũn với cỏc đối tượng quan tõm bờn ngoài như ngõn hàng, cỏc tổ chức tớn dụng và cỏc nhà đầu tư.

+ Lao động kế toỏn: việc phõn cụng lao động đảm nhiệm cỏc phần hành kế toỏn núi chung và lập Bỏo cỏo tài chớnh núi riờng rất rừ ràng. Kế toỏn tổng hợp kiờm kế toỏn trưởng đảm nhiệm cụng tỏc lập Bỏo cỏo tài chớnh định kỳ hàng năm. Số liệu được tổng hợp từ cỏc phần hành kế toỏn riờng biệt.

+ Trỡnh độ lao động kế toỏn: Trỡnh độ kế toỏn viờn tại cụng ty là cao và đồng đều, khả năng sảy ra sai sút trong kế toỏn được giảm thiểu. Điều này đặc biệt cú ý nghĩa với chất lượng thụng tin cung cấp trờn Bỏo cỏo tài chớnh.

+ Chớnh sỏch kế toỏn ỏp dụng: Cỏc chớnh sỏch kế toỏn được ỏp dụng để lập Bỏo cỏo tài chớnh là phự hợp với đặc điểm hoạt động kinh doanh tại cụng ty trờn cơ sở những quy định của cỏc cơ quan chức năng, được nờu rừ trong Bản thuyết minh bỏo cỏo tài chớnh và thể hiện trong việc lập, trỡnh bày Bỏo cỏo tài chớnh.

+ Chế độ kế toỏn ỏp dụng: Cụng ty thực hiện tuõn thủ nghiờm tỳc theo mọi quy định hiện hành của phỏp luật về chế độ chứng từ, tài khoản, sổ kế toỏn và hệ thống Bỏo cỏo tài chớnh. Hệ thống Bỏo cỏo tài chớnh của cụng ty được lập theo Quyết định 15/2006/QĐ-BTC ngày 20 thỏng 3 năm 2006 của Bộ trưởng Bộ tài chớnh. Nhỡn chung, hệ thống Bỏo cỏo tài chớnh sử dụng tại cụng ty được lập theo mẫu chung, cỏc chỉ tiờu chi tiết cho những khoản mục cần thiết trờn Bỏo

Một phần của tài liệu Hoàn thiện công tác lập và phân tích Báo cáo tài chính tại công ty cổ phần Vũ Gia (Trang 56)