II. Cơ cấu tổ chức và chức năng nhiệm vụ: 1 Cơ cấu tổ chức của đơn vị
2.2.5Phòng hành chính nhân sự
+ Xây dựng chương trình công tác hàng tháng, quý của chi nhánh và có trách nhiệm thường xuyên đôn đốc việc thực hiện chương trình đã được giám đốc chi nhánh phê duyệt
+ Xây dựng và triển khai chương trình giao ban nội bộ chi nhánh và các chi nhánh ngân hàng Nông nghiệp trực thuộc trên địa bàn.
+ Tư vấn pháp chế trong việc thực thi các nhiệm vụ cụ thể về giao kết hợp đồng, hoạt động tố tụng, tranh chấp dân sự, hình sự, kinh tế, lao động, hành chính liên quan đến cán bộ, nhân viên và tái sản của chi nhánh.
+ Thực thi pháp luật có liên quan đến an ninh, phòng cháy, nổ tại cơ quan
+ Đầu mối quan hệ với cơ quan tư pháp tại địa phương.
định chế của ngân hàng Nông nghiệp
+ Phân tích đánh giá văn bản pháp luật liên quan hoạt động tại chi nhánh ngân hàng Nông nghiệp.
+ Đầu mối giao tiếp với khách đến làm việc, công tác tại chi nhánh.
+ Trực tiếp quản lý con dấu của chi nhánh; thực hiện công tác hành chính, văn thư, lễ tân, phương tiện giao thông…
+ Thực hiện công tác xây dựng cơ bản, mua sắm, sửa chữa tài sản cố định, mua sắm công cụ lao động…
+ Đầu mối trong việc chăm lo đời sống vật chất, văn hóa tinh thần và thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ cán bộ công nhân viên.
+ Dự thảo quyết định lề lối làm việc trong đơn vị và mối quan hệ với tổ chức Đảng, Công đoàn, chi nhánh trực thuộc trên địa bàn
+ Thời gian, đề xuất mở rộng mạng lưới chuẩn bị nhân sự cho mở rộng mạng lưới, hoàn tất hồ sơ, thủ tục liên quan đến phòng giao dịch chi nhánh.
+ Trực tiếp quản lý hồ sơ cán bộ thuộc chi nhánh quản lý và hoàn tất hồ sơ, chế độ với cán bộ nghỉ hưu, nghỉ chế độ theo quy định của nhà nước của ngân hàng.
+ Thực hiện công tác thi đua, khen thưởng của chi nhánh.
+ Chấp hành công tác báo cáo thống kê, kiểm tra chuyên đề
+ Thực hiện các nhiệm vụ khác do giám đốc giao.