- Chuyển giá dựa trên sự chêch lệch về thuế suất
3.1.4Nâng cao trình độ chuyên môn và nghiệp vụ cho cán bộ quản lý trong lĩnh vực đầu tư trực tiếp nước ngoà
KINH TẾ QUỐC TẾ
3.1.4Nâng cao trình độ chuyên môn và nghiệp vụ cho cán bộ quản lý trong lĩnh vực đầu tư trực tiếp nước ngoà
lĩnh vực đầu tư trực tiếp nước ngoài
Có thể nói rằng hoạt động chuyển giá có đạt được kết quả hay không ngoài các giải pháp đã đề cập thì yếu tố chủ chốt vẫn là con người mà cụ thể là cán bộ thuế, hải quan và các cán bộ Việt Nam làm việc trong các doanh nghiệp FDI.
Các cán bộ Việt Nam làm việc trong các doanh nghiệp FDI, cần phải thấy rằng : muốn hạch toán sai lệch để biến lãi thành lỗ, các công ty này phải sử dụng chứng từ không đúng với nghiệp vụ phát sinh như có sự sai lệch về giá, vì vậy các cán bộ này cần phải nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, các khóa huấn luyện nghiệp vụ trong và ngoài nước nhằm thích ứng kịp thời với những yêu cầu ngày càng phức tạp của công việc. Ngoài khả năng chuyên môn còn phải thông thạo
ngoại ngữ sử dụng tốt các phương tiện làm việc như máy tính và các phần mềm chuyên dụng khác để có thể hợp tác với nhân viên thuế vụ của nước bạn.
Khi làm luật liên quan đến vấn đề này, cần phải có những quy định rõ ràng về chế độ khen thưởng, đãi ngộ cho các cán bộ nếu họ phát hiện những dấu hiệu tiêu cực. Đồng thời phải kiên quyết xử lý thật nghiêm nếu có hành vi tiếp tay để chuyển giá.
Nhà nước ta nên hình thành một bộ phận chuyên trách theo dõi thu nhập của các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài nằm trong Bộ tài chính, có thể thành lập mới Cục thu nhập như của Thái Lan hoặc giao nhiệm vụ cụ thể chuyên trách theo dõi vấn đề này cho một bộ phận hiện hành nào đó trong Bộ.