- Ký kết các hợp đồng dân sự, kinh tế của Công ty. Đối với các hợp đồng có giá trị trên mức phân cấp cho Tổng giám đốc quy định tại các quy định trên, giá trị trên mức phân cấp cho Tổng giám đốc quy định tại các quy định trên, Tổng giám đốc chỉ được ký kết sau khi có nghị quyết hoặc quyết định của Hội đồng quản trị.
- Báo cáo trước Hội đồng quản trị về kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty; thực hiện việc công bố công khai các báo cáo tài chính theo quy định Công ty; thực hiện việc công bố công khai các báo cáo tài chính theo quy định của Chính phủ.
- Chịu sự kiểm tra, giám sát của Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát, các cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền đối với việc thực hiện các chức năng, quan quản lý nhà nước có thẩm quyền đối với việc thực hiện các chức năng, nhiệm vụ theo quy định của Luật Doanh nghiệp nhà nước và các quy định khác của pháp luật.
- Được áp dụng các biện pháp cần thiết trong trường hợp khẩn cấp và phải báo cáo ngay với Hội đồng quản trị và các cơ quan nhà nước có thẩm quyền. báo cáo ngay với Hội đồng quản trị và các cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
- Được hưởng chế độ lương theo năm. Mức tiền lương và tiền thưởng tương ứng với hiệu quả kinh doanh của Công ty do Hội đồng quản trị quyết định. ứng với hiệu quả kinh doanh của Công ty do Hội đồng quản trị quyết định.
- Chế độ thanh toán, quyết toán tiền lương, tiền thưởng được thực hiện như đối với các thành viên chuyên trách của Hội đồng quản trị. đối với các thành viên chuyên trách của Hội đồng quản trị.
- Các quyền và nghĩa vụ khác theo quy định của Điều lệ công ty và theo quyết định của Hội đồng quản trị. quyết định của Hội đồng quản trị.