0
Tải bản đầy đủ (.doc) (149 trang)

ưÌnh gÝa dỈng chuẩ n:

Một phần của tài liệu XÂY DỰNG HỆ THỐNG THÔNG TIN QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THIÊN MINH (Trang 39 -40 )

- MS_NV, MS_KT → NGAYKT, LYDO, HTKT, SOB B.

ưÌnh gÝa dỈng chuẩ n:

- Tràn ẼẪy lẾ liệt kà Ẽầy Ẽũ cÌc lùc Ẽổ quan hệ vẾ cÌc phừ thuờc hẾm ựng vợi cÌc lùc Ẽổ Ẽọ. CẨn cự vẾo cÌc phừ thuờc hẾm cũa tửng lùc Ẽổ quan hệ ta thấy cÌc thuờc tÝnh khẬng khoÌ phừ thuờc Ẽầy Ẽũ vẾo khoÌ. ưiều nẾy chựng tõ cÌc lùc Ẽổ tràn ẼỈt dỈng chuẩn 2.

- ưổng thởi ựng vợi mối phừ thuờc hẾm cũa lùc Ẽổ quan hệ, cÌc thuờc tÝnh khẬng khoÌ khẬng phừ thuờc b¾c cầu bất kỷ vẾo khoÌ nẾo trong quan hệ Ẽọ. Do Ẽọ cÌc lùc Ẽổ quan hệ Ẽ· nàu ra tràn ẼẪy Ẽều ẼỈt dỈng chuẩn 3.

- Nếu nh quan sÌt ta cúng dễ dẾng nhỨn thấy Ẽùc trong mối phừ thuờc hẾm cũa tửng lùc Ẽổ quan hệ, mối khoÌ chÝnh cũa tửng lùc Ẽổ lẾ siàu khoÌ cũa l- ùc Ẽổ quan hệ Ẽọ. Tử cÌc cÈ sỡ lý luận tràn ta chựng minh Ẽùc rÍng cÌc lùc Ẽổ quan hệ Ẽùc nàu ra ỡ tràn Ẽều ẼỈt dỈng chuẩn Royce – Codd.

3.2.3. MẬ tả cÌc thực thể vẾ thuờc tÝnh

* Thỳc thể nhẪn viàn

- Tàn thỳc thể : NhẪn viàn - Tàn viết t¾t : NHANVIEN

- Mối thể hiện cũa loỈi thỳc thể NhẪn viàn lẾ mờt Ẽội tùng lẾm việc trong cẬng ty hay xÝ nghiệp, Ẽùc xÌc ẼÞnh bỡi mờt m· sộ duy nhất ( MS_NV). M· sộ NhẪn viàn nẾy do bờ phận Quản lý nhẪn viàn thàm vẾo khi cập nhật mờt NhẪn viàn mợi vẾo hệ thộng vẾ m· sộ nẾy Ẽùc cung cấp cho NhẪn viàn Ẽọ. Mối NhẪn viàn cọ mờt tàn gồi ( TENNV), ẼÞa chì liàn lỈc ( DIACHI ), Sộ Ẽiện thoỈi ( DIENTHOAI ), cúng nh phần sÈ bờ lý lÞch

thuờc NhẪn viàn Ẽọ. NgoẾi ra mối NhẪn viàn cịn cọ mờt hệ sộ lÈng ( HESO ).

Một phần của tài liệu XÂY DỰNG HỆ THỐNG THÔNG TIN QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THIÊN MINH (Trang 39 -40 )

×