VÀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỤC DU LỊCH
CHO SẢN PHẨM DU LỊCH "CON ĐỜNG HUYỀN THOẠI" Ở KHU VỤC BÌNH - TRỊ - THIÊN
háp
ên giải pháp
"ID )U
triển khai giải pháp ực hiện giải pháp
áp nếu đợc thực hiện ho giải pháp
PHẦN NỘI DUNG
3.2. Giải pháp 2 Mục tiêu của giải pháp
Đảm bảo nguồn nhân lực đủ về số lợng, có chất lợng
Xây dựng đợc một đội ngũ h- ớng dẫn viên du lịch cho hoạt
động du lịch trên tuyến - một cách liên tục
Đảm bảo cho quá trình hoạt động dịch vụ du lịch trên tuyến diễn ra
Thực hiện khối lợng
Chỗ dựa quan trọng để : Kê“
= _. công việc nh đã đề ra nâng cao chất lợng các
PHẨN NỘI DUNG
3.2. Giải pháp 2 "
nguôn nhân lực cầu nhân lực Dự báo nhu
Tổ chức luân đổi lao
động, bố trí thời gian
nghỉ ngơi hợp lý
Phân tích công việc
h Kế hoạch
Cải thiện môi KV. 5 E QUAN I)Ši tuyển dụng
trờng làm việc NGUÔN NHÂN LỰC DU LỊCH L SA
HO.) À2 20
hợp lý, đảm bảo tính liên kết
Trả công
3.2. Giải pháp 2
Dự kiến chỉ phí thực hiện giải pháp (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
Thời
HP đào tạo đào tạo
Đơn giá Tiền đào tạo
(triệu đồng/1 ngời) (triệu đồng)
KT U19) (ngời) (ngời) 25 8 ngày 100 4 tháng 9 tháng 9 tháng 9 tháng KH 101) Tổng số:
[Nguồn: (1) Chỉ phí học tập kinh nghiệm đợc dự toán trên cơ sở chỉ phí cho tour du lịch Trung Quốc của công ty đu lịch Hà Nội.
PHẦN NỘI DUNG Chơng 3
3.2. Giải pháp 2 Lợi ích của giải pháp nếu đợc thực hiện
_—_—==
Ö `... các dịch vụ trên tuyến du lịch
IC IRo 0.00 3:18 :†:1(1 5a 1y ve