II. Thực trạng hạch toỏn chi phớ sản xuất và tớnh giỏ thành sản phẩm tại cụng ty May Thăng Long :
2. Hạch toỏn chi phớ nhõn cụng trực tiếp:
Để hạch toỏn chi phớ nhõn cụng trực tiếp, kế toỏn tiền lương và cỏc khoản trớch theo lương sử dụng TK 334 - Phải trả cụng nhõn viờn, TK 338 - Phải trả, phải nộp khỏc, và TK 622 - mở chi tiết cho từng phõn xưởng, xớ nghiệp.
Hiện nay, Cụng ty đang ỏp dụng hai hỡnh thức trả lương sau:
Chế độ trả lương theo sản phẩm: ỏp dụng đối với cỏc bộ phận lao động trực tiếp như cụng nhõn sản xuất.
Chế độ trả lương theo thời gian: ỏp dụng đối với cỏc bộ phận lao động giỏn tiếp ở cỏc xớ nghiệp và bộ phận hành chớnh ở Cụng ty.
Cỏc nhõn viờn thống kờ ở cỏc phõn xưởng cú nhiệm vụ lập và theo dừi cỏc bảng chấm cụng, theo dừi sản xuất ở từng tổ. Định kỳ, cỏc cỏn bộ tiền lương xuống phõn xưởng và cỏc tổ sản xuất để hướng dẫn và kiểm tra việc ghi chộp ban đầu, thu thập số liệu để cuối thỏng tớnh lương.
Tiền lương phải trả cho mỗi cụng nhõn sản xuất trong thỏng được xỏc định căn cứ vào số lượng sản phẩm mà hộ làm ra và đơn giỏ lương cho mỗi cụng việc ở mỗi bước cụng nghệ.
Sau khi tớnh lương và cỏc khoản phụ cấp, nhõn viờn thống kờ tiến thành lập bảng thanh toỏn tiền lương cho cụng nhõn cỏc tổ, cỏc xớ nghiệp. Kế toỏn tiền lương tiến hành lập bảng phõn bổ tiền lương và cỏc khoản trớch theo lương theo đỳng quy định của Bộ tài chớnh.
Kế toỏn ghi:
Nợ TK 622 (chi tiết theo cỏc xớ nghiệp) Cú TK 334
Cú TK 338
Sau đú kết chuyển chi phớ nhõn cụng trực tiếp vào chi phớ sản xuất: Nợ TK 154 (chi tiết cho từng xớ nghiệp)
Cú TK 622