Sổ đăng ký chứng từ ghi sổ

Một phần của tài liệu Thực trạng kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Xí nghiệp TM mặt đất nội bài (Trang 32 - 37)

II. Một số mặt tồn tại và một số ý kiến đề xuất nhằm hoàn thiện kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng tại Xí

sổ đăng ký chứng từ ghi sổ

Tháng 3 năm 2003

Chứng từ ghi sổ

Số hiệu Ngày tháng Số tiền

... ... ... 51 10/03 620.500.000 52 28/03 4.190.423.673 53 28/03 34.666.601 54 28/03 1.333.773.363 55 28/03 137.600.829 56 28/03 58.078.104 57 28/03 58.078.104 58 28/03 2.201.483.710 ... ... ...

Ngời ghi sổ Kế toán trởng Thủ trởng đơn vị

Trình tự ghi sổ kế toán theo hình thức chứng từ ghi sổ sẽ đợc thực hiện nh sau

chứng từ ghi sổ

Ghi chú: Ghi hàng ngày Ghi cuối tháng Đối chiếu Chứng từ gốc Sổ quỹ Sổ, thẻ kế toán chi tiết Bảng tổng hợp chứng Chứng từ ghi sổ Sổ cái Bảng cân đối số phát sinh

Báo cáo tài chính Sổ đăng ký chứng từ ghi sổ Bảng tổng hợp chi tiết

Thứ hai: Về thời hạn thanh toán trợ cấp BHXH cho CNV

Theo em thì xí nghiệp nên trả tiên bảo hiểm xã hội cho cán bộ công nhân viên theo tháng sẽ làm giảm bớt kho khăn cho đời sống nhân viên trong Xí nghiệp.

Thứ ba: Về phơng pháp hạch toán chi phí nhân công trực tiếp.

Để theo dõi chi phí tiền lơng cho bộ phận nhân viên trực tiếp thực hiện dịch vụ xí nghiệp nên mở TK 622 để hạch toán chi phí trên

Khi hạch toán tiền lơng phải trả nhân viên trực tiếp thực hiện dịch vụ kế toán ghi.

Nợ TK 622

Kết Luận

Trong nền kinh tế thị trờng hiện nay để việc sử dụng có hiệu quả nguồn lao động hiện có và việc phân phối tiền lơng là một vấn đề đặt ra cho các doanh nghiệp hiên nay. Tiền lơng sẽ thực sự trở thành động lực thúc đẩy và là đòn bẩy trong quá trình sản xuất kinh doanh. Nếu các doanh nghiệp biết kết hợp hài hoà lợi ích của doanh nghiệp và lợi ích của cán bộ công nhân viên. Lơng bổng, đãi ngộ sẽ là chìa khoá cho các doanh nghiệp mở ra khung cảnh lao động mà ở đó con ngời lao động một các hăng say đầy sáng tạo. Và đó cũng là chìa khoá để các doanh nghiệp thành công trong nền kinh tế thị trờng.

Qua thời gian thực tập tại xí nghiệp thơng mại mặt đất nội bài, bằng những kiến thức lý luận đã đợc trang bị tại trờng học, em đã đi sâu nghiên cứu tình hình thực tế công tác kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng. Nhận thấy những u điểm cần phát huy và những mặt hạn chế cần khắc phục, em đã mạnh dạn đề xuất một số ý kiến với mong muốn hoàn thiện kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng tại xí nghiệp trong điều kiện hiện nay.

Do thời gian thực tập có hạn cũng nh lý luận và kinh nghiệm thực tế còn nhiều hạn chế nên bài luận văn không tránh khỏi những thiếu sót. Em rất mong nhận đợc sự góp ý và chỉ bảo của các thầy cô, của các cán bộ kế toán xí nghiệp để bài luận văn đợc hoàn thiện hơn.

Một lần nữa em xin chân thành cảm ơn sự chỉ bảo tận tình của cô giáo Th.s Đỗ Thị Phơng và các cô chú phòng kế toán đã nhiệt tình giúp đỡ em hoàn thiện bài luận văn này.

Hà nội tháng 4/2004

Sinh viên

Phạm Thị Lệ Trầm

Lao động của con ngời không chỉ là tiền đề cho sự tiến hoá của loài ngời mà còn là yếu tố quyết định đến sự tồn tại và phát triển của quá trình sản xuất. Không những thế lao động còn giữ vai trò quan trọng trong việc tái tạo ra của cải vật chất và tinh thần cho xã hội. Một doanh nghiệp, một xã hội đợc coi là phát triển khi lao độnh có năng suất, có chất lợng và hiệu quả.

Do vậy trong các chiến lợc kinh doanh của một doanh nghiệp, yếu tố con ngời luôn đợc đặt ở vị trí hàng đầu. Ngời lao động chỉ phát huy hết khả năng của mình khi sức lao động mà họ bỏ ra đợc đền bù xứng đáng dới hình thức tiền lơng. Gắn liền với tiền lơng là các khoản trích theo lơng bao gồm BHXH; BHYT; KPCĐ. Đây là các quĩ xã hội thể hiện sự quan tâm của toàn xã hội đến toàn thành viên có thể nói rằng tiền lơng và các khoản trích theo lơng là một vấn đề đợc cả Doanh nghiệp và ngời lao động cùng quan tâm. Vì vậy việc hạch toán và phân bổ chính xác tiền lơng và các khoản trích theo lơng vào giá thành sản phẩm, tính đúng và thanh toán kịp thời tiền lơng cho ngời lao động sẽ góp phần hoàn thành kế hoạch sản xuất, tăng năng xuất lao động và cải thiện đời sống con ngời.

Nhận thức đợc vấn đề trên, em chọn đề tài: “ Kế toán tiền lơng và các khoản ttrích theo lơng tại Xí nghiệp thơng mại mặt đất nội bài ” nhằm góp phần làm hoàn thiện hơn kế toán tiền lơng ở xí nghiệp. Với sự giúp đỡ vá chỉ bảo tận tình của cô giáo Ths. Đỗ Thị Phơng cùng với sự quan tâm giúp đỡ tạo điều kiện thuận lợi của các cô chú anh chị trong phòng tài chính kế toán, em đã hoàn thành bài luận văn này.

Nội dung bài luận văn ngoài lời mở đầu và kết luận gồm ba chơng:

Chơng I: Lý luận cơ bản về kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng

Chơng II: Thực trạng kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng tại Xí nghiệp thơng mại mặt đất Nội bài

Chơng III: Đánh giá chung và một số ý kiến đề xuất nhằm góp phần hoàn thiện kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng tai xí nghiệp

kiến nghị nhằm hoàn thiên kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng tại Xí nghiệp thơng mại mặt đất Nội bài. Tuy nhiên do hạn chế về thời gian cũng nh trình độ hiểu biết lý luận cũng nh thực tiễn em còn hạn chế nên bài viết của em không thể tránh khỏi mhững thiếu sót. Vì vậy em rất mong đợc sự góp ý, chỉ bảo của các thầy cô và các bạn bè để bài luận văn của em đợc hoàn thiên hơn. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

Em xin chân thành cảm ơn!

Hà nội 04/ 2004

Sinh viên: Phạm Thị Lệ Trầm

Một phần của tài liệu Thực trạng kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Xí nghiệp TM mặt đất nội bài (Trang 32 - 37)