- Nhân viên đang tập sự (học việc)
10Phòng kế hoạch kỹ thuật
11 Tổ trởng ca 12 12 0
Bảng 8: Cơ cấu lao động trực tiếp
Đơn vị tính: Ngời
STT Chức năng Số lợng Nam Nữ
1 Phân xởng nhiên liệu 204 123 81
2 Phân xởng lò 230 210 20
3 Phân xởng máy 111 97 14
4 Phân xởng điện 110 92 18
5 Phân xởng hóa 84 58 26
6 Phân xởng kiểm nhiệt 100 65 35
7 Phân xởng cơ khí 104 83 21
* Hạch toán thời gian lao động
Để sao chép theo dõi thời gian lao động nhà máy sử dụng sổ tổng hợp thời gian lao động và sử dụng bảng chấm công.
Hạch toán thời gian lao động phục vụ cho quản lý tình hình sử dụng thời gian lao động và làm cơ sở để tính lơng ở bộ phận gián tiếp.
Chứng từ sử dụng để hạch toán thời gian lao động là "Bảng chấm công" đợc lập riêng từng phòng ban, phân xởng cuối tháng thống kê từng phòng ban, phân x- ởng. Nhà máy sử dụng "Bảng chấm công" để tổng hợp thời gian lao động. Căn cứ bảng chấm công từng phòng ban, phân xởng tính tiền lơng phải trả cho công nhân viên và giúp cho nhà quản lý, quản lý thời gian lao động của từng cán bộ công nhân viên toàn nhà máy.
* Hạch toán kết quả lao động
Hạch toán kết quả lao động là phản ánh kết quả lao động của công nhân viên làm việc trực tiếp dới các phân xởng sản xuất, biểu hiện bằng khối lợng công việc đã hoàn thành. Hạch toán kết quả lao động chỉ áp dụng cho hình thức trả lơng theo sản phẩm, lơng khoán ở các đội sản xuất của Nhà máy.
Để hoạch toán đợc kết quả lao động của Nhà máy, sử dụng các chứng từ “Phiếu nghiệm thu sản phẩm” ; “Bảng thanh toán lơng sản phẩm”; “Phiếu giao việc”.
Dựa vào những chứng từ đó hàng tháng thống kê tổng hợp và tính lơng.
Ta có “Phiếu giao việc” và “Phiếu nghiệm thu sản phẩm” ở tổ đốt lò phân x- ởng vật liệu nh sau:
Phiếu giao việc.
(Tổ đốt lò - Phân xởng nhiên liệu)
Ngày giao việc: 3/12/2002 Bậc thợ thực hiện: 4/7
Nhóm thợ thực hiện: Tăng, Hoà.
1. Nội dung công việc: - Xây lại tờng lò. - Bảo dỡng máy.
2. Kết quả đạt đợc.
3. Thời gian định mức: 96 giờ 4. Thời gian thực tế: 9 ngày 5. Các bên giao nhận
Cuối tháng tập hợp các phiếu giao việc lại làm cơ sở hạch toán kết quả lao động của công nhân.
Phiếu nghiệm thu sản phẩm (Tổ đốt lò - Phân xởng nhiên liệu)
Tháng 12 năm 2002
1. Tên tổ trởng: Bùi Xuân Tăng. 2. Tổng số gạch vào lò: 5179 kg 3. Tổng số gạch ra lò tính lơng: 5179 kg 4. Tổng số gạch ra lò không tính lơng STT Ngày Vào Ra Loại gạch (mm) TL 1 viên (Kg) Số gạch ra lò (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
Loại A Loại B Sống Vỡ, cháy
Viên Kg Viên Kg Viên Kg Viên Kg
1 1/12 20/12 230 x 114 x 65 1 2704 27042 1/12 20/12 $ 159 15 165 2475 2 1/12 20/12 $ 159 15 165 2475 3 4 5 Σ 5179
2.4.2. Tính tiền lơng và chế độ tiền thởng phải trả công nhân viên
* Hình thức lơng
Nhà máy điện Ninh Bình áp dụng cả hai hình thức tiền lơng, đó là lơng thời gian và lơng sản phẩm. Tiền lơng thời gian dùng để tính cho các phòng ban của Nhà máy và các trung tâm kỹ thuật nghiên cứu. Tất cả các cán bộ không trực tiếp làm ra sản phẩm, những công nhân viên làm công việc hành chính vệ sinh, tạp vụ.
Tiền lơng sản phẩm áp dụng cho cán bộ công nhân viên ở các phân xởng sản xuất hởng lơng theo doanh thu nh đã nói ở trên:
Tiền lơng của các phân xởng này chia làm hai bộ phận.