Cơ cấu tổ chức của CNLH bao gồm Ban Giỏm đốc với một Giỏm đốc, 01 Phú Giỏm đốc thường trực, 01 Phú Giỏm đốc phụ trỏch kinh doanh, và 8 phũng chức năng. Cơ cấu tổ chức và điều hành của Chi nhỏnh được thể hiện trong sơ đồ sau.
Sơ đồ: Cơ cấu tổ chức của Chi nhỏnh Lỏng Hạ
PHềNG TCCB& ĐT PHềNG THẨM ĐỊNH CN BÁCH KHOA CÁC PHềNG GIAO DỊCH PHể GIÁM ĐỐC KD PHềNG KIỂM SOÁT PHể GIÁM ĐỐC GIÁM ĐỐC
Cỏc phũng chức năng của Chi nhỏnh bao gồm; Phũng Kế toỏn- Ngõn quỹ (bao gồmTổ điện toỏn); Phũng Hành chớnh- Quản trị, hai phũng này do Phú giỏm đốc Thường trực trực tiếp quản lý, điều hành; cỏc phũng: Phũng Thanh toỏn Quốc tế; Phũng Kế hoạch- Nguồn Vốn; Phũng Tớn dụng, do Phú giỏm đốc phụ trỏch kinh doanh trực tiếp điều hành và quản lý; Cỏc phũng cũn lại do Giỏm đốc quản lý và chỉ đạo hoạt động là: Phũng Tổ chức Cỏn bộ và Đào tạo; Phũng Kiểm soỏt và Phũng Thẩm định; CNLHcú một Chi nhỏnh cấp 2 trực thuộc đú là Chi nhỏnh Bỏch Khoa, và một phũng giao dịch trực thuộc Chi nhỏnh Bỏch Khoa đú là phũng giao dịch Lũ Đỳc.
Về cơ cấu tổ chức cỏn bộ của Chi nhỏnh là, tớnh đến hết ngày 31/12/2003 Chi nhỏnh cú 183 Cỏn bộ Viờn chức (CBCNV) trong đú Ban Giỏm đốc cú 03 người; Phũng Kế toỏn- Ngõn quỹ (gồm Tổ điện toỏn) 50 người; Phũng Hành chớnh Quản trị 13 người; Phũng Thanh toỏn Quốc tế 15 người; Phũng Tớn dụng 25 người; Phũng Tổ chức Cỏn bộ và Đào tạo 05 người; Phũng Kế hoạch- Nguồn Vốn 05 người; Phũng Thẩm định 03 người;
05 Phũng giao dịch: Số 02 Ngừ Trạm 09 người; Số 03, 36 Doón Kế Thiện 06 người; Trung Kớnh (Trung Hoà Cầu Giấy) 06 người; 06 Hàng Mó 06 người; 07 Đào Tấn 06 người; Chi nhỏnh Bỏch Khoa 28 người (trong đú 07 người của Phũng giao dịch phố Lũ Đỳc).
Bảng 1: Trỡnh độ chuyờn mụn của CBCNV trong Chi nhỏnh
Trỡnh độ Số CBCNV (người) Tỷ lệ (%)
Trờn Đại học 03 1,60%
Trung, Sơ cấp 18 9,80%
Chưa qua đào tạo khỏc 23 12,50%
Tổng Số 183 100,00%
(Nguồn: Bỏo cỏo kết quả hoạt động Kinh năm 2003)
Trong tổng số CBCNV của Chi nhỏnh cú tới 22,30% mới chỉ qua đào tạo trung sơ cấp và chưa qua đào tạo khỏc, nguyờn nhõn này là do Chi nhỏnh đó tiếp nhận số CBCNV từ Cụng ty In ngõn hàng 31 người (năm 2001) và từ Cụng ty Vàng Bạc Đỏ quý Việt Nam 30 người (năm 2003) hầu hết mới chỉ sơ qua đào tạo; Tuy nhiờn gần 80% CBCNV của Chi nhỏnh cú trỡnh độ Cao đẳng, Đai học và trờn Đại học, do đú đõy là nguồn tiềm lực rồi rào về nhõn sự của Chi nhỏnh trong tương lai.