vai trũ của Mặt trận và cỏc đoàn thể trong việc thực hiện cụng tỏc dõn vận
Đứng trước yờu cầu của cụng tỏc dõn vận trong thời kỳ mới, Mặt trận và cỏc đoàn thể phải tiếp tục làm tốt hơn nữa nhiệm vụ tập hợp đoàn kết nhõn dõn, trước hết là trờn lĩnh vực phỏt triển kinh tế. Muốn vậy, Mặt trận và cỏc đoàn thể phải khụng ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng mạnh về cơ sở, xuống từng hộ dõn, nhất là vựng sõu, vựng xa, nơi đặt biệt khú khăn; hướng dẫn từng người, từng nhà biết cỏch xoỏ đúi giảm nghốo vươn lờn làm giàu chớnh đỏng, xõy dựng đời sống no ấm, hạnh phỳc ở từng cộng đồng dõn cư. Mặt khỏc, trong cơ chế thị trường dễ nảy sinh những bất hợp lý nhất định, vỡ vậy Mặt trận và cỏc đoàn thể phải thực sự đại diện cho tiếng núi, quyền và bảo vệ lợi ớch chớnh đỏng, hợp phỏp của đoàn viờn, hội viờn.
Với chức năng cơ bản của mỡnh, Mặt trận và cỏc đoàn thể phải bằng nhiều hỡnh thức, biện phỏp sinh động, phong phỳ, nõng cao giỏc ngộ, chớnh trị, đạo đức cỏch mạng và hiểu biết phỏp luật cho nhõn dõn.
Xõy dựng những quy chế cụ thể để động viờn và phỏt huy mạnh mẽ vai trũ của Mặt trận và cỏc đoàn thể trong nhiệm vụ giỏm sỏt, phản biện xó hội, xõy dựng Đảng và chớnh quyền.
Xõy dựng quy chế phối hợp hoạt động với chớnh quyền và cỏc ngành trong việc thực hiện cụng tỏc dõn vận, trong việc tham gia quản lý Nhà nước, quản lý xó hội. Mặt trận và cỏc đoàn thể cần cú đại diện tham gia trong cỏc uỷ ban, hội đồng, Ban điều hành cỏc dự ỏn, cỏc chương trỡnh kinh tế, xó hội. Xoỏ bỏ cơ chế xin – cho đối với chớnh quyền trong việc đảm bảo kinh phớ và cơ sở vật chất cho hoạt động.
Chăm lo xây dựng, nâng cao chất lợng đội ngũ cán bộ làm công tác Mặt trận, đoàn thể. Cấp uỷ Đảng cần quan tõm quy hoạch, đào tạo bồi dưỡng, kiện toàn đội ngũ cỏn bộ Mặt trận, đoàn thể nhất là cỏn bộ chủ chốt. Xây dựng đội ngũ cán bộ Mặt trận và các đoàn thể đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ chính trị. Trớc hết phải từng bớc xây dựng hoàn thiện tiêu chuẩn cho từng chức danh cán bộ Mặt trận và các đoàn thể;
cần cú nhận thức mới trong việc bố trớ cỏn bộ làm cụng tỏc đoàn thể, không đa những cán bộ yếu kém về sức khoẻ, năng lực, phẩm chất làm cụng tỏc quần chỳng. Mặt khỏc, cấp uỷ, cỏc tổ chức đoàn thể cấp trờn quan tõm đỳng mức việc đào tạo, bồi dưỡng về lý luận chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ, khoa học kỹ thuật, nhất là kỹ năng tổ chức triển khai cụng việc cho cỏn bộ đoàn thể gắn với bố trí lại đội ngũ cán bộ Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể, quan tâm bồi dỡng cán bộ trẻ có trình độ năng lực, nhiệt tình, uy tín. Có kế hoạch đẩy mạnh công tác phát triển đảng viên trong đoàn viên, hội viên.
Công tác đoàn thể là công tác vận động quần chúng làm cách mạng, vì thế đòi hỏi phải có đội ngũ cán bộ làm công tác đoàn thể nhiệt tình, tận tuỵ, gắn bó với phong trào, gần gũi với quần chúng, có năng lực vận động quần chúng. Đó là phong cách của ngời cán bộ dân vận nh Hồ Chí Minh đã chỉ ra: “óc nghĩ, mắt trông, tai nghe, chân đi,
miệng nói, tay làm”, có nh thế mới thu hút đợc toàn dân tham gia phong trào, tiếp thu đợc những kinh nghiệm, sáng kiến của dân từ hoạt động thực tiễn.