Quá trình hình thành vàphát triển của Công ty xây dựng số 34.

Một phần của tài liệu Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương (Trang 31 - 32)

I. Đặc điểm tình hình chung ở công ty xây dựng số 34.

1. Quá trình hình thành vàphát triển của Công ty xây dựng số 34.

Công ty xây dựng số 34 trớc đây là một xí nghiệp xây dựng số 4 thuộc công ty xây dựng số 3 đợc thành lập ngày 1/4/1982. Nhiệm vụ của xí nghiệp là chuyên gia sửa chữa và cải tạo các công trình cho đại sứ quán ở Việt Nam phục vụ cho việc ngoại giao. Ngày 1/4/1983 theo Quyết định số 442BXD - TCLĐ xí nghiệp xây dựng số 4 chính thức đợc tách thành xí nghiệp xây dựng số 34 trực thuộc Tổng công ty xây dựng Hà Nội - BXD. Do xí nghiệp xây dựng số 34 thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của mình ngày 3/1/91 theo quyết định số 14/BXD - TCLĐ xí nghiệp xây dựng số 34 đợc đổi tên thành "Công ty xây dựng số 34". Căn cứ quyết định thành lập doanh nghiệp nhà nớc số 140A/BXD - TCLĐ ngày 26/3/93 của Bộ xây dựng. Theo quyết định số 22/BXD - QLXD ngày 24/4/93 - BXD đã cấp giấy phép hành nghề kinh doanh cho công ty xây dựng số 34 - số đăng ký kinh doanh 10807. Nội dung giấy phép hành nghề bao gồm:

- Làm các công việc: Nề, mộc, bê tông, lắp đặt trang thiết bị điện, nớc, sản xuất cấu kiện và vật liệu phục vụ xây dựng, các công việc hoàn thiện xây dựng.

- Nhận thầu thi công: Xây dựng công trình dân dụng, quy mô vừa và nhỏ, công trình công nghiệp trang trí nội thất, xây dựng công trình kỹ thuật hạ tầng khu dân c.

Lúc bấy giờ địa bàn thi công của công ty đợc Bộ xây dựng cho phép hoạt động từ tỉnh Thanh Hoá trở ra miền Bắc. Đến năm 1994 địa bàn thi công đợc phép mở từ Quảng Nam Đà Nẵng trở ra, từ khi thành lập cho đến nay công ty xây dựng số 34 đã tiến hành thi công và bàn giao nhiều công trình xây dựng dân dụng và công nghiệp với chất lợng tốt, bàn giao đúng tiến độ, giá cả hợp lý nên đã tạo đợc uy tín đối với khách hàng trên thị trờng. Do đó số công trình thực hiện và hoàn thành trong từng năm không ngừng tăng thêm. Theo chứng chỉ hành nghề số 108 ngày 4/7/1997 địa bàn là phạm vi trong cả nớc, có khả năng đảm nhận tất cả mọi công trình.

Cùng với sự phát triển toàn diện của công cuộc đổi mới trên cả nớc, công ty xây dựng số 34 đã có những chuyển biến tích cực trong việc đổi mới phơng thức lãnh đạo, điều hành sản xuất tạo ra những nếp làm việc mới, có bài bản đáp ứng với sự phát triển của công ty, sản xuất kinh doanh có hiệu quả trong cơ chế thị trờng. Năm 1996 công ty xây dựng số 34 đã lập đợc điều lệ tổ chức hoạt động của công ty, ra quyết định ban hành quy chế công tác quản lý kinh tế, thành lập thêm một xí nghiệp xây lắp và hai đội xây dựng (số 1 và số 2) trực thuộc xí nghiệp xây lắp, bổ

sung thêm 3 đội xây dựng số 6, số 7 và số 8 trực thuộc công ty. Bổ nhiệm một giám đốc, một phó giám đốc xí nghiệp xây lắp số 1. Hiện nay số lao động biên chế nhà n- ớc là 259 ngời, trong đó 202 ngời là công nhân và 57 ngời là công nhân gián tiếp. Và cán bộ công nhân viên sử dụng là 1250 ngời, với số lợng lao động tầm vừa cỡ công ty luôn đảm bảo công ăn việc làm thờng xuyên. Nhng để đảm bảo biên chế dài hạn công ty phải ký hợp đồng làm việc ngắn hạn với lao động ngoài xã hội phục vụ cho những công trình lớn, tiến độ nhanh.

Năm 1997 hay nói chính xác hơn là sau khi trụ sở công ty rời ra chỗ làm việc mới, công ty xây dựng số 34 có nhiều thuận lợi trong giao dịch với khách hàng. Từng cán bộ công nhân viên đều phấn khởi tin vào tập thể lãnh đạo công ty và từng bớc nâng dần tính kỷ luật, ý thức trách nhiệm, tinh thần hăng say nghề nghiệp để xây dựng đơn vị ngày càng lớn mạnh.

Năm 1998 công ty có năng lực đảm nhận đợc mọi loại công việc và khối lợng lớn, phức tạp, yêu cầu công nghệ thi công và kỹ thuật cao. Tập hợp một đỗi ngũ kỹ s các ngành nghề, công nhân lành nghề có nhiều kinh nghiệm trong xây dựng cơ bản đồng thời công ty đang đầu t mới và thiết bị hiện đại nh: dây truyền thi công đ- ờng bộ của Nhật, sản xuất cấu kiện bê tông, ly tâm, bê tông bị ứng lực, các thiết bị thi công cầu cảng để đáp ứng đòi hỏi yêu cầu ngày càng cao của ngành xây dựng… Việt Nam. Dới đây là chỉ tiêu kinh tế năm trở lại đây và kế hoạch năm 1998 ở công ty xây dựng số 34.

STT T

Các chỉ tiêu Thực hiện năm 1995 Thực hiện năm 1996 Thực hiện năm 1997 Kế hoạch năm 1998 1 Tổng giá trị 22.754.000.000 41.545.000.000 60.000.000.0000 70.500.000.000 Sản xuất kinh doanh

2 Tổng doanh thu 21.808.000.000 40.000.000.000 55.000.000.000 68.000.000.000 3 Tổng hợp ngân sách 722.000.000 962.600.000 1.802.500.000 2.000.000.000 4 Thuế doanh thu 444.000.000 860.000.000 743.000.000 1.300.000.000 5 Thuế lợi tức 254.000.000 79.000.000 104.000.000 150.000.000 6 Lơng bình quân một ngời/ tháng 540.000 600.000 650.000 700.000 7 Số công trình đạt chất lợng cao 2 4 3 8 Số công trình đạt huy chơng vàng 1 1 2

Một phần của tài liệu Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương (Trang 31 - 32)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(90 trang)
w