VIỄN THÔNG QUÂN ĐỘ
2.1.2:Chức năng, nhiệm vụ của công ty 1 Chức năng
1. Chức năng
Công ty viễn thông Viettel là đơn vị trực thuộc tổng công ty viễn thông Quân đội, chịu sự lãnh đạo, chỉ huy trực tiếp của Đảng uỷ, ban giám đốc tổng công ty, là đơn vị hạch toán độc lập có chức năng :
- Tham mưu cho Đảng uỷ, ban giám đốc công ty về định hướng phát triển sản xuất kinh doanh trong lĩnh vực kinh doanh các dịch vụ viễn thông.
- Quản lý và tổ chức thực hiện: Tổ chức quản lý, điều hành triển khai hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty theo giấy phép hành nghề và nhiệm vụ được giao.
- Thực hiện việc kiểm tra, giám sát, đôn đốc thực hiện các hoạt động sản xuất kinh doanh theo kế hoạch đã được tổng giám đốc phê duyệt.
2. Nhiệm vụ
- Nhiệm vụ sản xuất kinh doanh:
+ Tổ chức sản xuất kinh doanh trong lĩnh vực kinh doanh các dịch vụ viễn thông do tổng công ty viên thông Quân Đội giao.
+ Quản lý và điều hành sản xuất kinh doanh theo các chỉ tiêu.
+ Cung cấp các dịch vụ viễn thông phục vụ nhiệm vụ quốc phòng an ninh và kinh tế của các đơn vị trong và ngoài quân đội.
+ Tổ chức kinh doanh các dịch vụ điện thoại di động, internet, điện thoại cố đinh.
+ Tổ chức hạch toán độc lập theo quy định của tổng công ty viễn thông Quân Đội và quy định của Nhà nước.
- Nhiệm vụ quản lý:
+ Xây dựng, áp dụn g các định mức lao động, vật tư, đơn giá tiền lương trên đơn vị sản phẩm trong khuôn khổ các định mức, đơn giá theo quy định của Nhà nước.
+ Xây dựng quy chế tiền lương, thực hiện chi trả lương cho người lao động theo quy định của Nhà nước.
+ Tổ chức quản lý tài sản, cơ sở vật chất của công ty được tổng công ty giao cho.
+ Quản lý đúng nguyên tắc, chuyên môn các công tác tài chính, kế hoạch kỹ thuật, lao động tiền lương, kinh doanh, hành chính quản trị và kho tàng.
+ Xây dựng các quy trình nghiệp vụ, các tài liệu và chương trình đào tạo phục vụ cho hoạt động sản xuất kinh doanh.
+ Xây dựng bộ máy, cơ cấu tổ chức lao động theo định hướng, mô hình được tổng giám đôc tổng côg ty phê duyệt.
- Nhiệm vụ chính trị:
+ Xây dựng một tập thể vững mạnh về chính trị.
+ Xây dựng nề nếp chính quy và quản lý kỷ luật tốt, tổ chức biên chế đúng quy định.
+ Đảm bảo không ngừng nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho cán bộ công nhân viên.
+ Bảo đảm tốt công tác kỹ thuật, chất lượng công trình và uy tín cho khách hàng, tăng uy tín thương hiệu cho công ty trên thị trường.
Vũ Tam Đăng Lớp: Thương mại 47A