Đăng ký chứng từ ghi sổ Năm
1.7.1-Kế toán thanh toán
Phản ánh các khoản nợ phải thu và tình hình thanh toán các khoản nợ phải thu cuẩ các đối tợng trong và ngoài đơn vị. Đồng thời phản ánh các khoản nợ phải trả, các khoản trích nộp theo lơng, các khoản nộp về số thu BHXH, BHYT lên cơ quan BHXH cấp trên và các khoản phải nộp Ngân sách và việc thanh toán các khoản phải trả phải nộp.
1.7.2-Kế toán quỹ
Phản ánh số hiện có và tình hình biến động các nguồn kinh phí đã hình thành tài sản cố định, kinh phí quản lý bộ máy và kinh phí Ngân sách cấp để chi BHXH, kinh phí khác và các loại vốn ở đơn vị.
1.7.3-Kế toán các khoản thu
Phản ánh đầy đủ kịp thời các khoản thu BHXH và các khoản thu khác phát sinh tại đơn vị và nộp kịp thời các khoản thu BHXH lên cơ quan BHXH cấp trên và các khoản phải nộp Ngân sách
1.7.4-Kế toán các khoản chi
Phản ánh tình hình chi quản lý bộ máy, chi lơng hu và trợ cấp, chi khám chữa bệnhvà việch thanh toán các khoản chi đó.
2-Phơng pháp nghiên cứu 2.1-Nguồn hình thành quỹ
Quỹ BHXH đợc hình thành từ các nguồn sau đây:
+ Ngời lao động đóng 15% so với tổng quỹ lơng. Quỹ tiền lơng này là tổng số tiền lơng tháng của những ngời tham gia BHXH trong đơn vị.
+ Ngời lao động trích 5% tiền lơng để đóng BHXH.
+ Đóng góp của ngời sử dụng lao động và ngời tham gia lao động.
+ Nhà nớc đóng và hỗ trợ để đảm bảo thực hiện các chế độ BHXH đối với ngời lao động.
+ Các khoản thu khác.
Quỹ BHXH dùng để chi trả cho các đối tợng tham gia bảo hiểm xã hội đ- ợc hởng các chế độ BHXH. Hàng năm BHXH Việt nam có trách nhiệm lập dự
toán thu chi quỹ BHXH cấp cho cấp dới và yêu cầu BHXH tỉnh tổ chức thực hiện chi trả BHXH đúng chế độ chính sách của Nhà nớc.
2.2-Các khoản thu chi trong đơn vị
2.2.1-Các khoản thu
- Thu quỹ hu trí và trợ cấp.
- Thu quỹ khám chữa bệnh bắt buộc. - Thu quỹ khám chữa bệnh nghề nghiệp. - Thu khác.
2.2.2-Các khoản chi
- Chi lơng hu và trợ cấp từ quỹ BHXH. - Chi quỹ khám chữa bệnh bắt buộc. - Chi khám chữa bệnh tự nguyện. - Chi khác.
2.3-Chế độ chi trả BHXH
Ngời sử dụng lao động bằng 15% so với tổng quỹ lơng của những ngời tham gia BHXH trong đơn vị.
+ Ngời lao động đóng bằng 5% tiền lơng tháng để chi trả các chế độ hu trí và tử tuất.
Ngoài ra Nhà nớc còn hỗ trợ thêm để thực hiện các chế độ BHXH đối với ngời lao động từ Ngân sách.
Trợ cấp BHXH đợc tính trên cơ sở mức độ cống hiến của ngời lao động đối với xã hội (thời gian, công tác, bậc lơng) và thực trạng suy giảm khả năng lao động của họ. Mức trợ cấp BHXH thấp hơn tiền lơng của ngời lao động khi đang công tác (riêng chế độ thai sản với nữ thì đợc hởng mức trợ cấp BHXH bằng 100% mức tiền lơng mà họ hiện hởng.