2.3.2.1. Nguyên nhân khách quan.
Trong môi trờng kinh doanh hiện nay, nhu cầu về thông tin trong công tác quản lý đã có sự gia tăng rất lớn và đa dạng do áp lựck của những thay đỏi nhanh chóng về các vấn đề nh: Toàn cầu hoá, cạnh tranh, mở rộng đầu t .Cùng…
với đó là sự tiến bộ về trình độ giáo dục, trình độ chuyên môn kế toán đã làm cho kế toán phát triển sâu rộng hơn về tính chất và đặc điểm thông tin cần phải cung cấp. kế toán không chỉ dừng lại ở việc cung cấp thông tin mang tính nguyên tắc mà đòi hỏi phải linh hoạt kịp thời, hữu ích. Đồng thời, thông tin kế toán cũng phải đảm bảo tính đơn giản, nhanh chóng nhằm hỗ trợ đắc lực cho nhà quản trị trong môi trờng kinh doanh mới. Vì vậy, việc vận dụng KTQT là một nhu cầu tất yếu khách quan.
2.3.3.2. Nguyên nhân chủ quan.
Hơn bất cứ lĩnh vực kinh doanh khác, kinh doanh Dợc phẩnm phải đặc biệt chú trọng tới vấn đề chất lợng sản phẩm vì nó liên quan trực tiếp tới sức khoả ngời tiêu dùng (ngời bệnh). Mặt khác, trong nền kinh tế mở cửa với xu thế hội nhập nh hiện nay, để đứng vững và khẳng định mình trên thơng trờng, nhà quản trị ở các DNKDDP nói riêng cần phải có đợc một lợng thông tin đủ để ra các quyết định phù hợp nhất. Để có đợc các thông tin một cách thờng xuyên, liên tục, chi tiết và tỉ mỉ ở các khâu công việc và hớng về tơng lai giúp cho nhà quản trị ra quyết định, có thể nói KTQT là một công cụ cung cấp đầy đủ và hiệu quả nhất.
2.3.3.3. Nguyên nhân thuộc về môi trờng.
KTQT ở Việt Nam là môn khoa học quản lý đợc nhận thức mới mẻ, nó chỉ thực sự đợc ghi nhận trong điều kiện nền kinh tế thị trờng, sau công cuộc cải cách chế độ kế toán nớc ta từ năm 1995 trở lại đây.
Hơn nữa, hệ thống kế toán ở Việt Nam là hệ thống hỗn hợp gồm cả hệ thống KTTC và hệ thống KTTC. Phần hành kế toán chủ yếu là KTTC nên tổ chức bộ máy kế toán đều đặt trọng tâm vào việc thu thập thông tin cho KTTC; việc thu thập thông tin phục vụ cho KTQT hầu nh cha đợc đề cập tới.
Trong nhận thức của các nhà quản lý, KTQT cha thực sự đợc coi là một môn khoa học quản lý, mặc dù nó đã có nội dung, đối tợng nghiên cứu cụ thể và có phơng pháp luận riêng có của mình.
Đến nay, Nhà nớc vẫn cha có văn bản, thông t pháp lý nào hớng dẫn KTQT đối với các doanh nghiệp.
Các doanh nghiệp hiện nay cha thực sự coi trọng việc thu thập, xử lý và cung cấp thông tin của KTQT. Vì vậy, ở nhiều đơn vị cha có tổ chức KTQT.
Thông qua việc đánh giá khái quát thực trạng KTQT ở các DNKDDP cho thấy những hạn chế một phần do điều kiện khách quan thuộc về chế độ hớng dẫn KTQT doanh nghiệp, một phần do sự nhận thức vận dụng vào thực tế. Những hạn chế này cần phải có phơng hớng để hoàn thiện.