Bảng6: Bảng chấm công đội hàn Phủ Lý-HàNam

Một phần của tài liệu Hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty CP LILAMA 10.DOC (Trang 33 - 35)

Đội hàn thành phẩm Phủ Lý- Hà Nam BẢNG CHẤM CÔNG Tháng 3/2007 T T Họ và tên Sổ số lươn g Bậc lương

Ngày trong tháng Quy ra công

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 … 27 28 29 30 31 Khoán Tổng số công

Công quy đổi 1 Hoàng Quang Hưng 23.5107 6/7 SP SP SP SP CN SP SP SP SP SP SP … SP PS SP SP SP 22 35 47 2 Ng. Minh Khôi 23.4935 6/7 SP SP SP SP CN SP SP PS SP SP SP … SP PS SP SP SP 22 35 43 3 Phạm Danh Quyết 23.1619 6/7 SP SP SP SP CN SP SP SP SP SP SP … SP PS SP SP SP 22 35 43 4 Mai Thị Thoa 23.4895 6/7 SP SP SP SP CN SP SP PS SP SP SP … SP PS SP SP SP 22 35 37

5 Ng.Tuấn Anh 23.7281 3/7 SP SP PS PS CN SP PS PS SP SP Ô … Ô Ô Ô Ô 11 15.5 18

6 Trần Văn Thăng 23.7488 3/7 SP PS SP SP CN Ro Ro Ro Ro Ro Ro … SP QUANGTUYÊN 5 5 5

7 Trịnh Quốc Tuấn 23.7112 3/7 SP SP PS PS CN SP PS PS SP SP F TUYÊN QUANG 20 20 25

… …. … ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... … ... ... ... ... ... ... ... ... 1

4 Ngô Quyết Chiến 23.5279 5/7 SP SP SP SP CN SP SP PS Ro Ro Ro … Ro Ro Ro Ro Ro 5 5 10

Cộng 303

Ngày….. Tháng….. Năm……

Người duyệt Tổ trưởng Phòng TC-LĐTL

(Đã ký) (Đã ký) (Ký, họ tên)

Ký hiệu chấm công:

Lương sản phẩm K Tập quân sự S Thiếu việc làm P

Lương thời gian + Nghỉ phép F Chuyển quân CQ

ốm điều dưỡng Ô Tai nạn lao động T Nghỉ không lý do O

Con ốm CÔ Việc riêng có lơng R Nghỉ bù NB

Đẻ, sẩy, nạo thai TS

Việc riêng không có lư-

ơng Ro

cứ vào hợp đồng giao khoán và hạng mục công trình để xác định tổng mức lương mà đội thi công được hưởng trong tháng:

Tổng mức lương

khoán =

Tổng khối lượng công việc hoàn thành x

Đơn giá một khối lượng công việc

Tổng lương khoán 1 tháng và đơn giá của hạng mục công trình đều do phòng kinh tế kỹ thuật tính và phân bổ cho các tổ đội, các phân xưởng… . Sau đó căn cứ vào " Bảng chấm công" do các tổ đội gửi lên Kế toán sẽ xác định đơn giá 1 công và tính tiền lương của mỗi công nhân được hưởng.

Đơn giá 1 công = Tổng lương khoán

Tổng số công quy đổi Tiền lương của

một công nhân =

Đơn giá một

công x

Số công của công nhân

Ta có thể thấy được lương của công nhân trực tiếp sản xuất theo hình thức lương khoán của đội hàn thành phẩm Phủ Lý- Hà Nam tháng 3/2007 như sau:

Căn cứ vào mức lương phân bổ lương khoán của phòng kinh tế kỹ thuật thì tổng lương khoán của đội " hàn thành phẩm Phủ Lý- Hà Nam nhận được trong tháng 3/2007 là: 14.350.000 đồng, và căn cứ vào bảng chấm công của đội kế toán tính ra đơn giá một công:

Đơn giá một

công = Tổng lương khoán Tổng số công quy đổi =

14.350.000 đồng

303(công) = 47.359đồng/công Kế toán dựa vào đơn giá này và bảng bình bầu A, B, C để tính lương cho từng công nhân của đội.

Một phần của tài liệu Hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty CP LILAMA 10.DOC (Trang 33 - 35)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(66 trang)
w