II. PHơNG HÍNG HO NΜ THIệN CôNGT áC Kế TOáN CHIPHí SảN XUấT VΜ TíNH GIá THN HΜ TạI HΜ
2. Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác hạch toán kế toán tại công ty Nguyễn Hiệu
2.1. Tổ chức nâng cao trình độ đội ngũ quản lý nói chung và nhân viên bộ phận kế toán nói riêng
phận kế toán nói riêng.
Một doanh nghiệp hoạt động có hiệu quả thì không thể thiếu ngời quản lý giỏi, họ phải là ngời không những có kinh nghiệm chuyên môn mà họ phải có một cơ sở lý luận vững vàng. Ngời quản lý có kiến thức về chuyên môn cộng với kinh nghiệm của mình thì sẽ giúp họ có những quyết định hợp lý tránh đợc rủi ro đến mức thấp nhất. Hoạt động kinh tế luôn có những thay đổi, việc đánh giá phân tích ngày càng phức tạp, do vậy Nh… đã nói ở phần trớc hiện nay công ty chỉ có 4 ng- ời có trình độ cao đẳng trở lên. Bộ phận kế toán có 1 trình độ đại học 2 ngời chỉ có trình độ trung cấp. Với những kinh nghiệm họ đã thực hiện đợc vai trò của mình trong doanh nghiệp. Tuy nhiên trong những năm qua ở nớc ta luôn có những thay đổi trong chế độ kế toán nhằm phù hợp với quốc tế. Xét thực tế nhân viên kế toán tại công ty cho thấy việc hạch toán kế toán gặp nhiều khó khăn. Việc sử lý tập
chung ở ngời kế toán trởng. Từ đó có thể thấy cần thiết phải nâng cao đội trình độ đội ngũ nhân viên kế toán để đảm bảo cho việc hạch toán hiệu quả hơn và đảm bảo đợc yêu cầu của công tác kế toán một khi doanh nghiệp muốn mở rộng quy mô.
Ngoài ra doanh nghiệp cần chú ý đến việc phân định rõ nhiệm vụ, chức năng của từng nhân viên kế toán theo đúng phần hành đợc giao,làm nh vậy việc hạch toán sẽ đạt hiệu quả hơn. Hiện ở công ty về hình thức đợc chia làm hai bô phận. Trong thực tế cha có sự phân định rõ ràng trong công tác kế toán.