Công ty cần tạo ra môi trường sản xuất sáng tạo, tạo điều kiện cho công nhân sản xuất luôn hăng xay tìm những biện pháp mới, cái tiến quá trình sản xuất nhằm đạt hiệu quả cao hơn. Muốn vậy cần phải tạo điều kiện khích lệ phù hợp với mỗi cá nhân và tạo sự phối hợp trao đổi qua lại giữa các công nhân trong bộ phận sản xuất nhằm phát huy được sức mạnh chung.
Bên cạnh đó công ty cần chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chuyên môn, công nhân lành nghề tạo cho họ cơ hội , điều kiện tham gia
huy hết khả năng tri thức tiềm tàng của họ. Đối với lực lượng lao động trẻ hằng năm công ty nên tuyển dụng thêm và tổ chức những lớp đào tạo , bồi dưỡng thêm tại công ty do cán bộ công nhân thợ bậc cao có kinh nghiệm lâu năm trong nghề đứng ra giảng dạy.
KẾT LUẬN
Một lần nữa khẳng định kế toán vật liệu có tác dụng to lớn trong việc quản lý kinh tế, thông qua công tác kế toán vật liệu giúp cho các đơn vị sản xuất kinh doanh bảo quản vật liệu an toàn tài sản của doanh nghiệp. Đồng thời góp phần giảm chi phí tăng tốc độ chu chuyển vốn lưu động, từ đó tăng tích luỹ vốn, tiết kiệm vật tư cho Doanh nghiệp.
Công ty Công ty Cổ phần Đóng tầu Hà Nội nắm bắt được tàm quan trọng của kế toán nguyên vật liệu nên đã từng bước đổi mới công tác quán lý, tổ chức hạch toán nguyên vật liệu có hiệu quả. Với năng lực trình độ thành thạo của cán bộ kế toán công ty cùng với sự ứng dụng của khoa học kỹ thuật chắc chắn công tác kế toán của công ty sẽ ngày càng hoàn thiện và đáp ứng được yêu cầu quản lý.
Qua thời gian thực tế tìm hiểu công tác kế toán vật liệu tại công ty Công ty Cổ phần Đóng tầu Hà Nội em thấy công tác kế toán nguyên vật liệu có ảnh hưởng rất lớn đến công tác quản lý nguyên vật liệu của công ty Hạch toán nguyên vật liệu là công cụ đắc lực giúp cho lãnh đạo công ty nắm được tình hình để chỉ đạo sản xuất một cách chính xác.
Sau 3 tháng thực tập tại công ty cổ phần Đóng tàu Hà Nội đã giúp em rất nhiều trong việc củng cố lại kiến thức về lý thuyết của mình và việc vận dụng lý thuyết vào thực tế như thế nào. Em đã thấy được một kế toán giỏi không chỉ cần có trình độ lý thuyết mà cần phải biết vận dụng linh hoạt lý thuyết đã học vào tình hình thực tế.
Tại công ty em đã học được nhiều điều bổ ích để đạt được điều đó em đã được sự giúp đỡ rất nhiệt tình của các cán bộ, nhân viên của công ty và đặc biệt là sự chỉ bảo tận tình của các cô, bác, anh, chị ở phòng kế toán. Sự chỉ bảo tận tình của cô giáo hướng dẫn đã truyền đạt cho em những kiến thức
Vì thời gian thực tập tại công ty có hạn và do còn thiếu kinh nghiệm bản thân nên để hoàn thành được chuyên đề này em không thể tránh khỏi những thiếu sót.
Em xin chân thành cám ơn Ban lãnh đạo , cán bộ, nhân viên tại phòng kế toán của công ty cổ phần Đóng tầu Hà Nội và cô giáo hướng đã tận tình giúp đỡ em hoàn thành chuyên đề này.
Hà nội, ngày 10 tháng 1 năm 2006
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO.
1.Kế toán tài chính trong các doanh nghiệp – PTS.TS Đặng Thị Loan, khoa kế toán Đại học kinh tế quốc dân, NXB Giáo dục.
2.Hệ thống kế toán doanh nghiệp – vụ chế độ kế toán, NXB Tài chính Hà Nội – 1995.
3.Lý thuyết và thực hành kế toán tài chính VAT- PTS Nguyễn Văn Công, Đai học kinh tế quốc dân, NXB tài chính Hà Nội – 1999.
4.Thuế và kế toán - PGS.PTS Ngô Thế Chi và PTS Vũ Công Ty, NXB tài chính 1998.
5.Kế toán tổng hợp phân tích và lập báo cáo tài chính doanh nghiệp , NXB tài chính Hà Nội 1996.
6.Kế toán doanh nghiệp trong kinh tế thị trường - PTS Nguyễn Văn Công đại học kinh tế quốc dân,NXB thống kê 5/1997.
7.Kế toán tài chính (hệ thống kế toán mỹ), NXB thống kê.
8. kế toán và kiểm toán và phân tích tài chính doang nghiệp, NXB tài chính Hà Nội 1995.
9.Tổ chức hạch toán kế toán, PTS Nguyễn Thị Đông –1994.
10.Giáo trình phân tích sản xuất kinh doanh,PTS. Nguyễn Thị Gái. 11.Thời báo tài chính việt Nam.
12.Quản trị tài chính doanh nghiệp – PTS.Vũ Duy Đào, Đàm Văn Huệ,Thạc sỹ Nguyễn Quang Ninh, khoa ngân hàng - tài chính đại học kinh tế quốc dân, NXB thông kê,1997.
MỤC LỤC
Trang
Lời nói đầu...1
Phần I: Tổng quan về Công ty Cổ phần Đóng tàu Hà Nội...3
1.1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty cổ phần Đóng tàu Hà Nội ...3
1.2. Đặc điểm hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty cổ phần Đóng tàu Hà Nội...5
1.3. Đặc điểm tổ chức bộ máy quản lý của Công ty cổ phần Đóng tàu Hà Nội7 1.4. Đặc điểm tổ chức hoạt động kinh doanh của công ty và tổ chức bộ máy sản xuất...9
1.5. Đặc điểm tổ chức bộ máy kế toán trong công ty...11
1.6. Đặc điểm công tác kế toán tại công ty cổ phần Đóng tàu Hà Nội...14
1.6.1. Hình thức, chính sách áp dụng tại công ty cổ phần Đóng tàu Hà Nội. .14 1.6.2.Hệ thống tài khoản sử dụng ở công ty...16
1.6.3. Chứng từ mà Công ty sử dụng...16
1.6.4. Sổ kế toán áp dụng tại công ty...16
1.6.5. Báo cáo kế toán của công ty...17
Phần II: Thực trạng tổ chức kế toán nguyên vật liệu tại công ty cổ phần Đóng tàu Hà Nội...18
2.1. Những vấn đề chung về kế toán nguyên vật liệu tại công ty cổ phần Đóng tàu Hà Nội...18
2.1.1.Đặc điểm, tình hình quản lý, cung cấp, dự trữ sử dụng nguyên vật liệu. ...18
2.2. Tổ chức kế toán chi tiết nguyên vật liệu...23
2.2.1.Hệ thống chứng từ sử dụng...25
2.2.2.Trình tự thủ tục nhập kho...26
2.2.3.Trình tự thủ tục xuất kho...30
2.3.Kế toán tổng hợp nguyên vật liệu...41
2.3.1.Tài khoản sử dụng...42
2.3.2.Kế toán tổng hợp nguyên vật liệu nhập kho...42
2.3.3.Kế toán nguyên vật liệu xuất kho...47
Phần III: Một số ý kiến nhằm hoàn thiện tổ chức kế toán nguyên vật liệu tại Công ty cổ phần Đóng Tàu Hà Nội...51
3.1.Nhận xét về công tác kế toán nguyên vật liệu ở Công ty Cổ phần Đóng Tầu Hà Nội...51
3.1.1.Nhận xét chung về công tác kế toán nguyên vật liệu...51
3.1.2.Những ưu điểm...52
3.1.3.Một số tồn tại...54
3.2.Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện tổ chức kế toán nguyên vật liệu tại công ty ...56
3.2.1.Ý kiến 1:Việc xây dựng định mức tiêu hao và dự trữ nguyên vật liệu...56
3.2.2.Ý kiến 2: Việc đánh giá nguyên vật liệu xuất kho...57
3.2.3: Ý kiến 3:Theo dõi chi tiết tài khoản 152 và hoàn thiện hơn phương pháp sổ số dư...57
3.2.4: Ý kiến 4: Nâng cao hiệu quả sử dụng nguyên vật liệu...58
3.2.5. Ý kiến 5: Vấn đề nâng cao đội ngũ cán bộ công nhân viên...59
KẾT LUẬN...61
...
...
...
...
NHẬN XÉT CỦA PHÒNG KẾ TOÁN ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...
NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...