… … … … … … … … … … … … … … … … … …
Tổng cộng
Ký hiệu chấm cụng
Lương sản phẩm K Con ốm CO
Lương thời gian + Lao động nghĩa vụ LĐ
Lương nửa thời gian - Việc cụng VC
Ốm điều dưỡng ễ Nghỉ bự LĐ
(Nguồn: Phũng Tài chớnh kế toỏn cụng ty CP 873 XDCTGT )
Đối với cỏc tổ tiến hành sản xuất thi cụng theo hợp đồng làm khoỏn thỡ cỏc tổ trưởng sản xuất theo dừi tỡnh hỡnh lao động của cụng nhõn trong tổ để chấm cụng cho cụng nhõn ở mặt sau của hợp đồng khi hoàn thành bàn giao đỳng tiến độ, xỏc nhận hợp đồng đó hoàn thành. Khi đú hợp đồng làm khoỏn sẽ được chuyển về phũng tổ chức lao động tiền lương.
Biểu 2.11: Hợp đồng giao khoỏn tại cụng ty CP 873 XDCTGT
HỢP ĐỒNG GIAO KHOÁN
Đơn vị: Đội Xõy dựng số 2 Cụng trỡnh: QL 91 – Đồng Thỏp Họ và tờn đội trưởng : Nguyễn Văn Nguyờn
STT Nội dung cụng việc
Đơn vị Khối lượng
Đơn giỏ Thành tiền
Người giao khoỏn GK Thực hiện 1 Dọn mặt bằng 5000 100 500.000 1 Sửa đường m2 7 21.253 148.771 2 Búc phủ đường m3 15 9.800 147.000 3 Đắp cỏt m2 15 17.874 268.110 ... Cộng 8.063.881 Ngày 1 thỏng 04 năm 2009 Người nhận khoỏn Cỏn bộ định mức KT lương KT Trưởng TT đơn vị
(Nguồn: Phũng Tài chớnh kế toỏn cụng ty CP 873 XDCTGT )
Bộ phận lao động tiền lương của phũng tổ chức lao động tiền lương tiến hành kiểm tra, đối chiếu cỏc bảng chấm cụng và cỏc hợp đồng làm khoỏn gửi về, sau đú lấy đơn giỏ lương vào cỏc chứng từ này và tớnh lương cơ bản cho từng cụng nhõn và từng tổ sản xuất, gửi cỏc bảng chấm cụng, cỏc hợp đồng làm khoỏn gửi đến kế toỏn tiến hành tớnh toỏn lương cho từng tổ sản xuất, từng cụng trỡnh, từng hạng mục cụng trỡnh.
Với số cụng nhật, kế toỏn căn cứ vào số cụng và đơn giỏ tiền cụng để tớnh lương cho từng người; sau đú tổng hợp lại cho từng đội cụng trỡnh, cụng trỡnh.
Đối với trường hợp lao động theo hợp đồng làm khoỏn tớnh cho từng người và từng tổ được tiến hành bằng cỏch chia số tiền cả tổ sản xuất nhận được khi hoàn thành hợp đồng cho số cụng nhõn tiến hành hợp đồng đú.
Lương cụng nhật của cụng nhõn A được tớnh như sau : (19 x 24.000 ) + ( 4.5 x 17.500 ) + ( 1 x 12.000 ) = 546.750
Lương khoỏn : trị giỏ hợp đồng giao khoỏn của Đội Xõy dựng số 2 khi kết thỳc hợp đồng là 2.000.000đ với tổng số thực hiện là 100 đồng. Do đú đơn giỏ của 1 cụng khoỏn là 20.000 đồng.
Trong hợp đồng làm khoỏn cụng nhõn A làm được 11 cụng. Vậy số lương của cụng nhõn A là :
11 x 20.000 = 220.000 đồng
Kế toỏn cũng tiến hành tổng hợp lương sản phẩm, lương khoỏn và lương thời gian của nhõn viờn điều khiển mỏy thi cụng. Cụng ty khụng sử dụng TK 623 “Chi phớ mỏy thi cụng”.
Sau đú, từ cỏc bảng thanh toỏn lương và phụ cấp kế toỏn tiến hành ghi vào tờ kờ chi tiết tiền lương và bảo hiểm theo thỏng cho từng đối tượng để
làm căn cứ cho việc tập hợp chi phớ sản xuất thỏng và ghi vào sổ kế toỏn tổng hợp.
Biểu 2.12: Trớch tờ kờ chi tiết tiền lương và bảo hiểm của cụng ty CP 873 XD CTGT
TỜ Kấ CHI TIẾT TIỀN LƯƠNG
Thỏng 10/2009
Họ và tờn: Trần Văn Nghĩa Bộ phận: Tổ XD số 1 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
STT CƠ CẤU LƯƠNG SỐ TIỀN GHI CHÚ
I Lương cơ bản 2,200,000
II Cỏc khoản phụ cấp + Thưởng 2,056,000
1 Nhà ở, đi lại 456,000
3 Tiền thưởng 800,000
III Cỏc khoản khấu trừ 132,000
1 BHXH (5%) 110,000
2 BHYT (1%) 22,000
4 Thuế thu nhập 0
5 Tạm ứng 0