Đặc điểm tình hình của công ty cổ phần 1 Qúa trình hình thành và phát triển

Một phần của tài liệu Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần tư vấn xây dựng vĩnh phúc.doc (Trang 27 - 30)

1. Qúa trình hình thành và phát triển .

Công ty t vấn xây dựng đợc thành lập ngày 07/05/1997 theo Quyết định số 291/BXD-TCLĐ của Bộ trởng Bộ xây dựng trụ sở chính Phố Mê Linh, phờng Liên 291/BXD-TCLĐ của Bộ trởng Bộ xây dựng trụ sở chính Phố Mê Linh, phờng Liên Bảo, thành phố Vĩnh Yên, tỉnh Vĩnh Phúc, là một doanh nghiệp nhà nớc trực thuộc Sở Xây dựng Vĩnh Phúc, doanh nghiệp hoạt động sản xuất kinh doanh trên thị trờng với sản phẩm là những kết quả lao động chất sám trong lĩnh vực xây dựng nh: thiết kế nhà, khảo sát các công trình, đo đạc địa chất… Công ty hạch toán , kế toán độc lập cơ cấu tổ chức máy điều hành sản xuất theo mô hình trực tuyến.

Công ty t vấn Xây dựng Vĩnh Phúc tổ chức, hoạt động sản xuất kinh doanh theo Quyết định số 491/QĐ-UB ngày 16/05/1997 của UBND tỉnh Vĩnh Phúc, ban theo Quyết định số 491/QĐ-UB ngày 16/05/1997 của UBND tỉnh Vĩnh Phúc, ban hành điều lệ hoạt động tổ chức của công ty theo luật doanh nghiệp hiện hành của nhà nớc.

Đến tháng 01/2005 Công ty T vấn Xây dựng Vĩnh Phúc chuyển đổi thành Công ty cổ phần t vấn Vĩnh Phúc theo Quyết định số 45/QĐ-UB ngày 15/01/2005 Công ty cổ phần t vấn Vĩnh Phúc theo Quyết định số 45/QĐ-UB ngày 15/01/2005 của UBND tỉnh Vĩnh Phúc.

Qua 12 năm hoạt động Công ty Cổ phần T vấn Xây dựng Vĩnh Phúc vừa sản xuất, vừa nghiên cứu sáng tạo hoạt động, vừa đào tạo lực lợng xây dựng đến nay công xuất, vừa nghiên cứu sáng tạo hoạt động, vừa đào tạo lực lợng xây dựng đến nay công

ty đã có đầy đủ lực lợng kỹ thuật chuyên môn đáp ứng các yêu cầu về t vấn xây dựng của địa phơng trong toàn tỉnh nói riêng và của xã hội nói chung. Hoàn thành vợt mức của địa phơng trong toàn tỉnh nói riêng và của xã hội nói chung. Hoàn thành vợt mức các chỉ tiêu đặt ra và đóng góp cho năng suất nhà nớc năm sau cao hơn năm trớc.

Công ty t vấn Xây dựng Vĩnh Phúc qua các năm hoạt động với tinh thần gắn bó của tập thể, CB, CNV thì công ty đã tháo gỡ những khó khăn, năng động, sáng tạo, bó của tập thể, CB, CNV thì công ty đã tháo gỡ những khó khăn, năng động, sáng tạo, giám nghĩ, giám làm, giám chịu trách nhiệm, là truyền thống quý báu cảu CB, CNV trong công ty. Tuy nhiên là một tỉnh giáp với thủ đô Hà nội nên không thể tránh khỏi những sự thách thức, cạnh tranh khốc liệt. Vì vậy đội ngũ CB, CNV trong công ty đã không ngừng học hỏi, nâng cao trình độ tay nghề.

Sau khi đợc chuyển đổi thành công ty cổ phần mỗi thành viên đã nêu cao vai trò và trách nhiệm của mình đối với công ty. Trong những năm gần đây công ty đã trò và trách nhiệm của mình đối với công ty. Trong những năm gần đây công ty đã gặt hái đợc nhiều thành công đó là: Xây dựng đợc nhiều công trình phúc lợi, công trình công cộng đáp ứng đợc nhu cầu mong muốn của con ngời.

Công ty cũng đã ngày càng nhận đợc nhiều dự án hợp đồng về xây dựng nh: Xây dựng các trụ sở , xây dựng các trung tâm hoặc các công trình đang đợc mọc Xây dựng các trụ sở , xây dựng các trung tâm hoặc các công trình đang đợc mọc lên .

2. Quy mụ của Cụng ty

Cựng với sự phỏt triển của nền kinh tế đất nước, cú sự đầu tư đỳng đắn của Nhà nước trong việc phỏt triển cơ sở hạ tầng, đặt nụng nghiệp vào một vị trớ mới rất quan trọng giữa cỏc ngành, ngành Tư vấn xõy dựng ngày càng phỏt triển.

Hoà mỡnh vào nhịp điệu phỏt triển đú, Cụng ty Tư vấn Xõy dựng Vĩnh Phỳc đó khụng ngừng nõng cao năng lực của mỡnh trong sản xuất, gúp phần cụng lao của đó khụng ngừng nõng cao năng lực của mỡnh trong sản xuất, gúp phần cụng lao của mỡnh xõy dựng nờn những cụng trỡnh, những con đường và những nhà mỏy lớn của đất nước.

Cụng ty đó đẩy mạnh hoạt động sản xuất kinh doanh, mở rộng thị trường, tạo nhiều nguồn vốn, nhiều khỏch hàng, cải tổ và nõng cao năng lực kịp thời đại nhằm nhiều nguồn vốn, nhiều khỏch hàng, cải tổ và nõng cao năng lực kịp thời đại nhằm đỏp ứng nhu cầu ngày càng tăng của khỏch hàng và đặc biệt là tiờu chuẩn và chất lượng của cỏc cụng trỡnh kiến trỳc.

Cú thể khỏi quỏt quỏ trỡnh hoạt động và tăng trưởng của Cụng ty qua một số chỉ tiờu cơ bản sau: chỉ tiờu cơ bản sau:

QUY Mễ HOẠT ĐỘNG CỦA CễNG TY TƯ VẤN XÂY DỰNG VĨNH PHÚC

Bảng số: 01

Đơn vị tớnh: 1.000.000đ.

STT Chỉ tiờu – Năm 2007 2008 2009 Kế hoạch

20101 Doanh thu đạt 7.034 7.112 7.315 6.300 1 Doanh thu đạt 7.034 7.112 7.315 6.300 2 Gớa vốn hàng bỏn 6.756 6.831 7.206 6.180 3 Lợi nhuận 278 281 109 120 4 Cỏc khoản nộp NS 420 398 567 650 5 Vốn cố định 871 871 871 871 6 Vốn lưu động 980 980 980 980 7 Vốn NSNN cấp 350 350 350 350 8 Tổng số CBCNV 46 47 50 55 9 Thu nhập BQ/năm 18 18,5 20,5 22

Một phần của tài liệu Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần tư vấn xây dựng vĩnh phúc.doc (Trang 27 - 30)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(68 trang)
w