I. Quá trình hình thành, phát triển công ty TNHH Coca-Cola Việt Nam
2. Khả năng cung ứng của thị trờng
Theo thống kê, chỉ tính riêng các trờng khối kinh tế (kinh tế, ngân hàng, ngoại thơng, tài chính, thơng mại) thì hàng năm số sinh viên ra trờng khoảng hơn 8000, ngoài ra còn có sinh viên các trờng có khoa kinh tế nh trờng bách khoa, giao thông.... thì số lợng sinh viên này là khá lớn và là lợng đông đảo đủ cung cấp cho thị trờng lao động. Đây là nguồn dự trữ lao động tiềm năng cho công ty, bộ phận bán hàng
Theo điều tra sinh viên năm cuối (năm thứ t ) tr ờng đại học Kinh tế quốc dân Hà Nội:
84% số sinh viên đợc hỏi mong muốn khi ra trờng đợc làm việc trong các công ty có vốn đầu t nớc ngoài trong đó:
• 60% mong muốn đợc làm việc từ 5 năm trở lên
• 25% mong muốn đợc làm việc từ 2-> 5 năm
• 15% mong muốn đợc làm việc từ 1->2 năm
92% số sinh viên đợc hỏi trong thời điểm hiện tại nếu có cơ hội sẵn sàng làm việc trong các công ty có vốn đầu t nớc ngoài. Trong đó 98% cho rằng yếu tố quan trọng nhất để đa ra quyết định này là môi trờng làm việc chuyên nghiệp, tích luỹ kinh nghiệm và thu nhập cao.
95% số sinh viên đợc hỏi sẵn sàng tham gia công việc bán hàng, marketing, tiếp thị hay chăm sóc khách hàng trong thời điểm hiện tại và khi ra trờng. Trong đó lý do đa ra là:
• Phù hợp với ngành học là kinh tế
• Công việc năng động, linh hoạt
Vào thời điểm hiện tại, chỉ có 22% sinh viên đang làm thêm với công việc là bán hàng, tiếp thị. Trong đó có 27% sinh viên đang làm thêm công việc là gia s nhng đều mong muốn đợc thay đổi công việc do muốn tích luỹ kinh nghiệm và tiếp xúc với công việc năng động hơn.
60% số sinh viên tìm việc qua trung tâm việc làm và báo chí, tờ rơi, trong khi chỉ có 20% tìm việc qua đoàn trờng.
Theo quan sát tại ba trung tâm giới thiệu việc làm trong một ngày làm việc bình th ờng trong tuần
• Trung tâm Thành Tuân 708 đờng Láng: một ngày có khoảng 30 ngời đến tìm việc làm. Trong đó có 15 sinh viên mới ra trờng hoặc học năm cuối. Có khoảng gần 20 ngời tìm việc bán hàng hoặc tiếp thị.
• Công ty TNHH Trang Minh 1130z đờng La Thành: một ngày có khoảng hơn 100 ngời đến tìm việc làm. Trong đó có khoảng 60 sinh viên đang đi học hoặc mới ra trờng đến tìm việc bán hàng hoặc tiếp thị. Đặc biệt, công ty này ký kết hợp đồng với một số công ty nh Lever Việt Nam, công ty sữa Nestley... cung cấp nhân viên tiếp thị theo từng chơng trình nên lợng sinh viên và những ngời có kinh nghiệm trong lĩnh vực này đến khá đông.
• Công ty TCM có số ngời đến tìm việc ít hơn, chủ yếu là những ng- ời đến tìm việc là nhân viên t vấn , bán hàng và tiếp thị trong các siêu thị với các sản phẩm nh dầu gội, mỹ phẩm....Công ty chỉ tuyển ngời khi có chơng trình và đa số là sinh viên.
Tóm lại, khả năng đáp ứng nhu cầu của công ty là khá lớn, trong đó đối tợng có nhiều tiềm năng nhất là sinh viên năm cuối và sinh viên mới ra tr- ờng đã có nhiều kinh nghiệm trong việc bán hàng, tiếp thị.