I. ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH CỦA ĐƠN VỊ.
2. Đánh gía chất lượng đội ngũ giáo viên
4.3. Công tác quản lý tài chính:
-Thanh quyết toán các lớp trong và ngoài trường, các hợp đồng đào tạo một cách nhanh ngọn, chính xác, kịp thời.
- Thanh toán kịp thời các khoản chi thường xuyên từng tháng, hỗ trợ các cán bộ viên chức nhân các dịp lễ Tết.
- Đối chiếu khớp số dư tất cả các tài khoản, các nguồn kinh phí tại Kho bạc.
- Giải quyết các vướng mắc về thủ tục để giải ngân xong các nguồn kinh phí còn tồn đọng trong 1 tuần cuối năm 2005, cụ thể :
+ Đào tạo tiếng Anh tại Singapore.
+ KP chương trình tài liệu, dự án sự nghiệp kinh tế 2005. + Thanh toán và rút hết tiền gửi còn tồn đọng từ kho bạc về.
- Gửi công văn và đôn đốc công nợ các lớp, đã thu hồi hầu hết công nợ các lớp trong năm.
- Mở thêm 01 tài khoản tiền gửi mới tại Ngân hàng Thương mại cổ phần Quân đội. Điều hoà các nguồn kinh phí, nguồn tiền một cách hợp lý để khai thác triệt để lãi tiền gửi, đem lại hiệu quả kinh tế cao cho nhà trường.
- Lập, bảo vệ và thực hiện dự toán Ngân sách 2005 đã được Bộ phê duyệt.
- Lập và bảo vệ các loại báo cáo tài chính, báo cáo quyết toán, báo cáo liên quan đến số liệu tài chính, đầu tư, tiền lương và thu nhập, các loại văn bản, tờ trình liên quan đến tài chính trong năm.
- Tiến hành mở sổ kế toán đầu năm và khoá sổ kế toán cuối năm theo đúng thủ tục quy định của nhà nước, hạch toán, kế toán, thanh quyết toán đúng chế độ. Kiểm kê tài sản, vật tư và tiền quỹ định kỳ theo đúng quy định, quản lý chặt chẽ không để thất thoát và lãng phí.
- Thực hành tiết kiệm chống lãng phí theo chủ trương của Nhà nước. - Làm việc với cục thuế Hà nội xin cấp mã số thuế và biên lai thu phí cho lĩnh vực đào tạo bồi dưỡng của trường.