Mức độ năng
lực Diễn giải Điểm
KIẾN THỨC
Yếu Kiến thức chuyên môn chưa đạt yêu cầu; 1 Trung bình Kiến thức chuyên môn đáp ứng được yêu cầu trong các
Khá Có đủ kiến thức trong mọi phạm vi công việc; 3 Giỏi Có kiến thức sâu, rộng trong phần lớn phạm vi công việc
và các chức năng liên quan; 4
Xuất sắc Có kiến thức sâu, rộng trong mọi phạm vi công việc và các
chức năng liên quan; 5
KỸ NĂNG
Yếu Thể hiện các kỹ năng yếu kém trong hầu hết lĩnh vực then
chốt của công việc; 1
Trung bình Có một số kỹ năng chính đáp ứng được yêu cầu công việc, các kỹ năng liên quan cần tiếp tục hoàn thiện và nâng cao; 2 Khá Thể hiện các kỹ năng hiệu quả ở các lĩnh vực chính trong
công việc; 3
Giỏi
Thể hiện kỹ năng rất hiệu quả trên các lĩnh vực chủ yếu của công việc. Các kỹ năng trong các lĩnh vực liên quan đáp ứng được yêu cầu công việc;
4
Xuất sắc
Thể hiện kỹ năng rất hiệu quả trên tất cả các lĩnh vực trong công việc. Kết quả công việc đạt được ở tiêu chuẩn mong đợi cao nhất;
5
THÁI ĐỘ
Yếu Thể hiện thái độ yếu kém, không tích cực, thiếu chủ động và thiếu tinh thần trách nhiệm trong công việc; 1 Trung bình Thể hiện được tính tích cực, chủ động và có tinh thần trách
nhiệm trong công việc; 2
Khá Thực hiện các công việc được giao với thái độ tích cực, tính chủ động và tinh thần trách nhiệm cao; 3 Tốt Thể hiện được thái độ làm việc tốt với tinh thần trách
nhiệm cao và luôn sẵn sàng hỗ trợ người khác; 4 Xuất sắc
Là tấm gương cho đồng nghiệp về thái độ làm việc tích cực, luôn luôn thể hiện tính chủ động và tinh thần trách nhiệm cao;
5