III. Các nhân tố ảnh hởng đến việc nâng cao hiệu quả kinh doanh của doanh
4. Đặc điểm về nhân sự tại Trung tâm
Trung tâm Thơng mại và xuất nhập khẩu thiết bị thuỷ luôn đặt yếu tố con ngời lên hàng đầu, là yếu tố quyết định hiệu quả kinh doanh của toàn Trung tâm. Tổng số ngời hoạt động ở Trung tâm là 12 ngời. Chi tiết cụ thể đợc thể hiện ở bảng sau:
Bảng2.1. Tình hình lao động của Trung tâm
STT Chỉ tiêu Số lợng(ngời) % so với tổng số
CBNV
1 Số lợng lao động trong biên chế 11 91,67%
2 Số lao động hợp đồng 1 8,33%
3 Trình độ đại học, trên đại học 10 83,33%
4 Chứng chỉ ngành nghề khác 9 75%
6 Trình độ Tiếng Anh thơng mại 12 100%
5 Độ tuổi trung bình <31 tuổi
7 Trình độ ngoại ngữ khác 10 83,33%
8 Trình độ tin học văn phòng 12 100%
Từ bảng trên cho thấy, Trung tâm có cán bộ nhân viên chủ yếu nằm trong biên chế Nhà nớc, điều này có đợc do nòng cốt cán bộ nhân viên Trung tâm là những ngời đã từng làm việc tại Công ty T vấn đầu t và Thơng mại, khi Trung tâm ra đời thì họ đợc chuyển tới Trung tâm để làm việc.
Số lao động có trình độ đại học và trên đại học tại Trung tâm chiếm tới 83,33%. Có thể nói rằng Trung tâm có một đội ngũ lao động có trình độ chuyên môn về lĩnh vực công nghiệp tàu thuỷ là rất cao. Độ tuổi trung bình của cán bộ nhân viên thấp dới 31 tuổi. Điều này biểu hiện lực lợng lao động của Trung tâm là rất trẻ với sự năng động, sáng tạo, linh hoạt và có ý trí vơn lên, chấp nhận mạo hiểm để hoàn thành công việc. Hầu hết nhân viên Trung tâm biết hai ngoại ngữ trở lên, đây là thế mạnh của Trung tâm bởi trong tình hình hiện nay, doanh nghiệp thờng làm việc với các đối tác nớc ngoài, doanh nghiệp có đội ngũ nhân viên có trình độ ngoại ngữ là rất cần thiết đặc biệt đối với doanh nghiệp thơng mại.
Có thể nói rằng, đội ngũ lao động là một thế mạnh của Trung tâm thơng mại và xuất nhập khẩu thiết bị thuỷ trong nền kinh tế thị trờng. Nhận thức đợc tầm quan trọng của nhân viên, ngay từ khi mới thành lập Trung tâm đã có những chính sách đào tạo bồi dỡng cán bộ không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ của các nhân viên.