0
Tải bản đầy đủ (.doc) (56 trang)

Một số đề xuất kiến nghị

Một phần của tài liệu MỘT SỐ Ý KIẾN ĐỀ NGHỊ QUA ĐỢT THỰC TẬP VÀ RÈN LUYỆN TƯ CÁCH ĐẠO ĐỨC, TÁC PHONG NGHỀ NGHIỆP CỦA NGƯỜI CÁN BỘ NGÂN HÀNG TƯƠNG LAI.DOC (Trang 64 -66 )

V. Kế toán thu nhập chi phí kết quả doanh nghiệp của

3. Một số đề xuất kiến nghị

Hoạt động Ngân hàng chủ yếu là trong lĩnh vực lu thông tiền tệ, đây là một lĩnh vực rất quan trọng trong nền kinh tế. Do đó, để có thể là một cán bộ Ngân hàng tốt thì học sinh phải đợc trau dồi đầy đủ kiến thức và kỹ năng làm việc ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trờng.

Vì vậy em xin đa ra một số kiến nghị sau đợc rút ra trong quá trinh thực tập: - Giáo viên cần thờng xuyên thu thập kiến thức thực tế về hoạt động Ngân

hàng, đổi mới phơng pháp giảng dạy để truyền đạt tốt nhất cho học sinh. - Có nhiều hoạt động ngoại khoá giúp học sinh hiểu thêm về bài học và

trong lĩnh vực Ngân hàng

- Xây dựng Ngân hàng thí nghiệm để học sinh có thể thực tập, kết hợp giữa lý luận với thực tiễn. Giúp học sinh nắm vững kiến thức và nâng cao tay nghề trớc khi đi làm.

- Đẩy mạnh phong trào học tập trong nhà trờng, tuyên dơng, khen thởng đối với những học sinh học tập và tu dỡng tôt, đồng thời xử phạt nghiêm khắc đối với những học sinh vi phạm nội quy, quy chế của nhà trờng.

Rèn luyện t cách đạo đức và tác phong công tác nghề nghiệp của một ngời cán bộ ngân hàng trong tơng lai

Qua đợt thực tập tại NHNo&PTNT huyện Thờng Tín em nhận thấy là một cán bộ Ngân hàng cần phải có những phẩm chất, tính cách sau:

• Hoạt động của Ngân hàng trong lĩnh vực kinh doanh tiền tệ nên phải luôn coi khách hàng là thợng đế, luôn làm vui lòng khách đến vừa lòng khách đi.

• Ngời cán bộ phải luôn trau dồi kiến thức, nâng cao trình độ nghiệp vụ, vui vẻ, nhiệt tình, năng nổ tháo vát trong công việc.

• Ngành Ngân hàng luôn luôn phải tiếp xúc với những con số liên quan đến tiền, cán bộ Ngân hàng phải là những ngời thật thà, liêm khiết, phải có đạo đức nghề nghiệp, không tham ô, không bị ma lực của đồng tiền cám dỗ.

• Thực hiện công tác bảo mật với số liệu của khách hàng cũng nh của ngân hàng.

Cùng với sự phát triển không ngừng của NHNo&PTNT Việt Nam nói chung , NHNo&PTNT huyện Thờng Tín nói riêng đã đạt đợc những kết quả rất đáng tự hào . NHNo&PTNT huyện Thờng Tín trong những năm qua, với sự chỉ đạo sát sao và trình độ quản lý của Ban lãnh đạo đã có những bớc đi đáng kể. Và một phần không thể thiếu đợc đó là sự đóng góp lao động nhiệt tình, sáng tạo của cán bộ công nhân viên trong cơ quan đã thu đợc những kết quả đáng tự hào. Trong nền kinh tế thị trờng tự do hóa cạnh tranh đòi hỏi các ngân hàng phải tự hạch toán cho mình. Không ngừng nâng cao chất lợng đầu t, nâng cao trình độ cho nhân viên cơ quan tạo niềm tin cho khách hàng. Có nh vậy mới nâng cao vị thế và chỗ đứng cho ngân hàng. Huyện Thờng Tín có điều kiện thuận lợi trong việc quy hoạch và phát triển nền kinh tế huyện nên cũnglà thách thức đối với ngân hàng trong chiến lợc đầu t phục vụ khách hàng. Trong đầu t và kinh doanh sẽ không tránh khỏi những rủi ro, khó khăn nhất là trong lĩnh vực kinh doanh tiền tệ. Bằng sức lực và sự sáng tạo của mỗi cán bộ trong cơ quan, bằng kinh nghiệm và hiểu biết, tuyên truyền và giải thích cho từng khách hàng về hiệu quả sử dụng vốn vay có mục đích và có dự án phơng thức kinh doanh hiệu quả.

Sau 3 tháng thực tập tại cơ quan, đợc sự giúp đỡ nhiệt tình của ban lãnh đạo cùng các đồng chí cán bộ trong cơ quan đã hết lòng chỉ bảo, giúp đỡ em trong quá trình thực tập và hoàn thành báo cáo này. Em xin chân thành cảm ơn các phòng, ban lãnh đạo cùng các đồng chí cán bộ trong cơ quan.

Một phần của tài liệu MỘT SỐ Ý KIẾN ĐỀ NGHỊ QUA ĐỢT THỰC TẬP VÀ RÈN LUYỆN TƯ CÁCH ĐẠO ĐỨC, TÁC PHONG NGHỀ NGHIỆP CỦA NGƯỜI CÁN BỘ NGÂN HÀNG TƯƠNG LAI.DOC (Trang 64 -66 )

×