Chức năng và nhiệm vụ cơ bản của các bộ phận quản lý :

Một phần của tài liệu Một số vấn đề chung về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương trong doanh nghiệp.DOC (Trang 26 - 28)

* Ban giám đốc Công ty :

+ Giám đốc Công ty là ngời đúng đầu đơn vị chịu trách nhiệm về mọi mặt hoạt động của Công ty . Phụ trách chung và điều hành trực tiếp các vấn đề tài chính , đầu t xây dựng cơ bản , kế hoạch phát triển Công ty , công tác nhân lực , công tác Đảng , công tác tổ chức. + Phó Giám đốc kinh tế Hội đồng quản trị công ty P. giám đốc tài chính Giám đốc P. Giám đốc Kỹ thuật P. Tổ chức hành chính

Lao động - tiền lơng Phòng Kỹ thuật P. Kế hoach vật t -xuất nhập khẩu P. Kế toán tài chính

XN I XN II XN III

May I Cắt 1 May II Cắt 2 May III Cắt 3

P. Giám đốc nội chính

+ Phó Giám đốc kỹ thuật + Phó Giám đốc nội chính

* Phòng Kế hoạch - xuất nhập khẩu : Là cơ quan tham mu của Giám đốc

Công ty về công tác xây dựng kế hoạch - tổ chức sản xuất chung trong phạm vi toàn Công ty . Xây dựng kế hoạch tổ chức công tác điều hành thực hiện kế hoạch sản xuất , thị trờng , thực hiện nhiệm vụ cung ứng vật t phục vụ sản xuất.

* Phòng Tổ chức Hành chính - Lao động tiền lơng :

+ Tuyển dụng , đào tạo , quản lý đào tạo theo chức năng nhiệm vụ của Công ty quy định.

+ Tổ chức thực hiện các chính sách chế độ đối với ngời lao động nh tiền lơng , BHXH , BHYT và các chế độ khác nh điều kiện ăn ở , vệ sinh , y tế ...

+ Bảo vệ trật tự an ninh và tài sản của Công ty .

* Phòng Kỹ thuật - công nghệ :

+ Trên cơ sở kế hoạch sản xuất tiến hành tổ chức công tác chuẩn bị phục vụ sản xuất nh : mẫu mã , quy trình sản xuất , định mức kinh tế kỹ thuật một cách chu đáo trớc khi tiến hành sản xuất .

+ Tổ chức công tác quản lý điều hành sản xuất về kỹ thuật và chất lợng sản phẩm .

+ Thực hiện thiết kế mẫu mã , tạo mẫu , chế thử.

* Phòng Kế toán - Tài chính :

+ Tổ chức công tác hạch toán , ghi chép tập hợp chi phí , quyết toán và báo cáo quyết toán theo chế độ Nhà nớc quy định.

+ Xây dựng kế hoạch vốn , cân đối và khai thác nguồn vốn kịp thời , có hiệu quả để phục vụ sản xuất .

Về nhân lực lao động sản xuất, hiện tại Công ty có 995 cán bộ công nhân viên trong đó:

- Khối quản lý gián tiếp chiếm 10.2%. - Khối hoạt động trực tiếp chiếm 89.8%.

Thu nhập bình quân đầu ngời năm 2002 là 685.000VNĐ/ngời, năm 2003 là 750.000VNĐ/ngời, năm 2008 là 1.000.000VNĐ/ngời.

Một phần của tài liệu Một số vấn đề chung về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương trong doanh nghiệp.DOC (Trang 26 - 28)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(57 trang)
w