đèn - phích nớc Rạng Đông.
Để đảm bảo công tác an toàn và vệ sinh lao động đợc thực hiện tốt Công ty đã thành lập hội đồng Bảo hộ lao động. Hội đồng Bảo hộ lao động của Công ty gồm có:
+Phó tổng giám đốc điều hành sản xuất làm chủ tịch hội đồng. +Chủ tịch công đoàn làm phó chủ tịch hội đồng.
+Các thành viên có trìnhh độ Đại học với các chuyên ngành khác nhau nh cơ, điện, hóa chất, bác sỹ, .trong đó có 4 đồng chí là ủy viên Ban chấp hành công…
đoàn Công ty .
+Cán bộ chuyên trách An toàn Bảo hộ lao động của Công ty bao gồm 1 đồng chí, tiểu ban An toàn ở các đơn vị và mạng lới An toàn vệ sinh viên ở các tổ sản xuất gồm 118 đồng chí. Trong số các trởng tiểu ban có 6 đồng chí là ủy viên Ban chấp hành công đoàn Công ty và các đồng chí này đều có khả năng đóng góp cho nội dung hoạt động về công tác Bảo hộ lao động của Công ty.
Hội đồng BHLĐ tại Công ty có nhiệm vụ và quyền hạn sau:
Nhiệm vụ:
Tham gia và t vấn với ngời sử dụng lao động và phối hợp các hoạt động trong việc xây dựng quy chế quản lý, chơng trình hành động, kế hoạch BHLĐ và các biện pháp an toàn, vệ sinh lao động nhằm cải thiện điều kiện lao động phòng ngừa tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp trong Công ty. Công ty định kỳ 6 tháng 1 lần kiểm tra tình hình thực hiện công tác BHLĐ ở các phân xởng sản xuất làm cơ sở đánh giá tình hình công tác BHLĐ ở Công ty. Khi kiểm tra, nếu phát hiện nguy cơ mất an toàn thì hội đồng BHLĐ có quyền yêu cầu ngời quản lý sản xuất thực hiện các biện pháp nhằm loại trừ nguy cơ đó.
Công ty đã phân định rõ trách nhiệm cụ thể về công tác BHLĐ cho cán bộ quản lý và các phòng, bộ phận chức năng trong Công ty.
Cán bộ chuyên trách BHLĐ có trách nhiệm và quyền hạn nh sau: Trách nhiệm:
Phối hợp với các phòng, bộ phận chức năng xây dựng nội quy, quy chế quản lý công tác BHLĐ ở Công ty, lập dự thảo và đôn đốc việc thực hiện kế hoạch BHLĐ hàng năm. Huấn luyện về BHLĐ cho ngời lao động, theo dõi tình hình sức khỏe, TNLĐ, BNN, đề xuất với ngời sử dụng lao động các biện pháp quản lý chăm sóc sức khỏe ngời lao động.
Phổ biến các chính sách, chế độ, tiêu chuẩn quy phạm về an toàn và vệ sinh lao động của Nhà nớc và các quy chế về BHLĐ của Công ty. Đề xuất việc tổ chức hoạt động tuyên truyền về an toàn, vệ sinh lao động và theo dõi đôn đốc việc chấp hành các chế độ thể lệ BHLĐ, tiêu chuẩn an toàn, vệ sinh lao động trong Công ty và đề xuất các biện pháp khắc phục.
Điều tra và thống kê các vụ TNLĐ xảy ra trong Công ty .
Tổng hợp và đề xuất với ngời sử dụng lao động giải quyết kịp thời các đề xuất kiến nghị của đoàn thanh tra, kiểm tra.
Dự thảo trình lãnh đạo Công ty ký các báo cáo về BHLĐ theo quy định hiện hành. Quyền hạn:
Tham dự các cuộc họp về xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh, lập và duyệt các đề án thiết kế, thi công, nghiệm thu và tiếp nhận đa vào sử dụng nhà xởng, máy móc thiết bị xây dựng mới lắp đặt hoặc sau cải tạo, mở rộng để tham gia ý kiến về mặt an toàn, vệ sinh lao động.
Tham dự các cuộc họp về giao ban sản xuất, tổng kết tình hình sản xuất kinh doanh, kiểm điểm việc thực hiện công tác BHLĐ.
Khi kiểm tra, nếu phát hiện những vi phạm hoặc những nguy cơ xảy ra tai nạn lao động, có quyền ra lệnh tạm thời đình chỉ hoặc yêu cầu ngời phụ trách bộ phận sản xuất ra lệnh tạm thời đình chỉ công việc để thi hành các biện pháp cần thiết bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động đồng thời báo cáo cho ngởi sử dụng lao động.