(1) Phải nắm vững chủ trương, đường lối của Đảng, bám sát thực tiễn, thường xuyên đổi mới tư duy, nâng cao nhận thức để tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả và xây dựng đội ngũ cán bộ đủ năng lực, phẩm chất và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ, nhất là đội ngũ cán bộ cấp chiến lược.
(2) Bảo đảm sự lãnh đạo trực tiếp, toàn diện của Đảng, chức năng quản lý của Nhà nước, phát huy vai trò của Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội, giữ vững nguyên tắc tập trung dân chủ trong quá trình thực hiện đổi mới, săp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.
(3) Nhìn thẳng vào sự thật, đánh giá đúng sự thật, nhận thức và hành động theo quy luật khách quan, kịp thời tổng kết thực tiễn và nghiên cứu lý luận để có chủ trương đúng, giải pháp cụ thể, phù hợp nhằm đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.
(4) Quá trình tổ chức thực hiện cần quán triệt phương châm: Suy nghĩ phải chín chắn, sâu sắc, thấu đáo; tư tưởng phải thông suốt; quyết tâm chính trị phải cao; nỗ lực phải lớn; phương pháp phải đúng; hành động phải quyết liệt, hiệu quả; phân công nhiệm vụ phải rõ ràng, cụ thể; chỉ đạo phải sát sao; cấp trên phải gương mẫu, cấp dưới phải thực hiện nghiêm; phải xác định rõ quyền hạn, trách nhiệm của từng cơ quan, đơn vị, tổ chức và vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu.
(5) Thường xuyên kiểm tra, giám sát, kịp thời động viên, khen thưởng những tập thể, cá nhân làm tốt; đồng thời, xử lý nghiêm tập thể, cá nhân không làm hoặc làm hình thức, chiếu lệ.
(6) Xác định trọng tâm, trọng điểm, lộ trình phù hợp và lựa chọn những nhiệm vụ, nội dung, vấn đề có tính khả thi cao, tác động lớn trong các nghị quyết, kết luận của Đảng, pháp luật của Nhà nước để tập trung lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện có hiệu quả.