+ Các trung tâm xúc tiến việc làm, các chợ lao động…
II, Năng suất của lao động trong các DNTM.
1, Khái niệm năng suất lao động trong DNTM.
- Năng suất lao động thể hiện sức sản xuất của lao động, nó phản ánh kết quả hoạt động sản xuất có mục đích của con người trong một đơn vị thời gian nhất định. động sản xuất có mục đích của con người trong một đơn vị thời gian nhất định.
- NSLĐ trong DNTM là do DNTM kinh doanh tổng hợp, cơ cấu phong phú đa dnạgnên NSLĐ của DNTM thường đựoc tính bằng mức tiêu thụ hàng hóa bình quân/1 nên NSLĐ của DNTM thường đựoc tính bằng mức tiêu thụ hàng hóa bình quân/1 nhân viên kinh doanh hoặc một nhân viên bán hàng trong một đơn vị thời gian.
- Chỉ tiêu đo lường:
NSLĐ = DT thuần / số nhân viên thương mại bình quân.
NSLĐ trong thương mại khác NSLĐ trong sản xuất ở chỗ NSLĐTM biểu hiện bằng tiền, cong NSLĐSX thì biểu hiện bằng sản phẩm.
2, Ý nghĩa của việc tăng năng suất lao động trong DNTM.
- Tăng NSLĐ trong DNTM là tăng mức tiêu thụ hàng hóa bình quân của một nhân viên bán hàng trong một đơn vị thời gian hoặc giảm thời gian lao động cần thiết để viên bán hàng trong một đơn vị thời gian hoặc giảm thời gian lao động cần thiết để thực hiện một đơn vị giá trị hàng hóa tiêu thụ.
- Mở rộng tiêu thụ tạo thuậnlợi cho mua sắm.
- Thúc đẩy phát riển các ngành khác.
- Rút ngắn thời gian lưu thông, đẩy nhanh vòng quay trong quá trình tái sản xuất.
- Tiết kiệm chi phí tong DN, tăng tích lũy cho DN, tăng thu nhập cho lao động trongDN. DN.
3, Những nhân tố ảnh hưởng đến NSLĐ.
3, Những nhân tố ảnh hưởng đến NSLĐ.
1, Khái niệm và bản chất cua tiền lương trong DNTM.