CHƢƠNG IX ĐỐI VỚI THÀNH VIÊN HĐQT, KIỂM SOÁT VIÊN, TGĐ VÀ CÁC NGƢỜI ĐIỀU HÀNH DOANH NGHIỆP KHÁC điều hành doanh nghiệp khác Điều 47. Khen thưởng Điều 48. Xử lý vi phạm và kỷ luật CHƢƠNG X LỰA CHỌN, BỔ NHIỆM, MIỄN NHIỆM NGƢỜI PHỤ TRÁCH QUẢN TRỊ EVNGENCO3 Điều 49. Tiêu chuẩn của Người phụ trách quản trị EVNGENCO3

Một phần của tài liệu QUY CHẾ NỘI BỘ VỀ QUẢN TRỊ TỔNG CÔNG TY PHÁT ĐIỆN 3 - CÔNG TY CỔ PHẦN (Trang 25 - 26)

ĐỐI VỚI THÀNH VIÊN HĐQT, KIỂM SOÁT VIÊN,

TGĐ VÀ CÁC NGƢỜI ĐIỀU HÀNH DOANH NGHIỆP KHÁC

Điều 46. Đánh giá hoạt động đối với thành viên HĐQT, Kiểm soát viên, TGĐ và ngƣời điều hành doanh nghiệp khác

HĐQT ủy quyền cho Chủ tịch HĐQT hoặc TGĐ chủ trì công tác đánh giá cán bộ quản lý trong EVNGENCO 3 trên cơ sở căn cứ vào Điều lệ và các quy chế quản lý nội bộ của EVNGENCO 3, kết quả hoạt động hàng năm của từng bộ phận, đơn vị của toàn EVNGENCO 3 để phân loại đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ.

Điều 47. Khen thƣởng

1. Hàng năm, căn cứ vào kết quả đánh giá của HĐQT, BKS, Ban điều hành; TGĐ trình HĐQT (đối với bộ máy điều hành) đề xuất mức khen thưởng đối với các cá nhân theo mức độ hoàn thành nhiệm vụ.

2. Chế độ khen thưởng, nguồn kinh phí khen thưởng và mức khen thưởng: Theo quy định tại các quy chế quản lý nội bộ của EVNGENCO 3.

Điều 48. Xử lý vi phạm và kỷ luật

1. Thành viên HĐQT, Kiểm soát viên, TGĐ, thành viên Ban điều hành và cán bộ quản lý có trách nhiệm thực hiện các nhiệm vụ của mình, kể cả những nhiệm vụ với tư cách thành viên các tiểu ban của HĐQT, một cách trung thực, cẩn trọng vì lợi ích của EVNGENCO 3.

2. Thành viên HĐQT, Kiểm soát viên, TGĐ, thành viên Ban điều hành và cán bộ quản lý khi thực hiện nhiệm vụ mà có hành vi vi phạm quy định pháp luật và quy định của EVNGENCO 3 thì tùy theo mức độ vi phạm mà bị xử lý kỷ luật, xử phạt hành chính, hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật. Trường hợp gây thiệt hại đến lợi ích của EVNGENCO 3, cổ đông hoặc người khác thì bồi thường theo quy định của pháp luật.

CHƢƠNG X

LỰA CHỌN, BỔ NHIỆM, MIỄN NHIỆM NGƢỜI PHỤ TRÁCH QUẢN TRỊ EVNGENCO 3 Điều 49. Tiêu chuẩn của Ngƣời phụ trách quản trị EVNGENCO 3

Người phụ trách quản trị EVNGENCO 3 phải đáp ứng các tiêu chuẩn sau: 1. Có hiểu biết về pháp luật.

2. Không được đồng thời làm việc cho công ty kiểm toán độc lập đang thực hiện kiểm toán các báo cáo tài chính của EVNGENCO 3.

3. Phải có trình độ chuyên môn về quản trị kinh doanh; tài chính; kế toán; kiểm toán hoặc luật kinh tế từ trình độ đại học trở lên.

4. Có phẩm chất đạo đức, trung thực, liêm khiết, có ý thức chấp hành chính sách, chế độ, các quy định về quản lý kinh tế, tài chính của pháp luật và của EVNGENCO 3.

26

Điều 50. Việc bổ nhiệm Ngƣời phụ trách quản trị EVNGENCO 3

1. HĐQT quyết định số lượng Người phụ trách quản trị EVNGENCO 3, Người phụ trách quản trị EVNGENCO 3 có thể kiêm nhiệm làm Thư ký EVNGENCO 3 theo quy định tại khoản 5 Điều 152 Luật Doanh nghiệp. Nhiệm kỳ của Người phụ trách quản trị EVNGENCO 3 do HĐQT quyết định, tối đa là năm (05) năm. Người phụ trách quản trị EVNGENCO 3 được hưởng các quyền lợi theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động được ký với HĐQT.

2. Các thông tin về ứng viên cho việc bổ nhiệm Người phụ trách quản trị EVNGENCO 3: Các thông tin về ứng viên có thể bao gồm nhưng không giới hạn việc tóm tắt quá trình học tập, quá trình công tác, các mối quan hệ với các thành viên trong EVNGENCO 3, số lượng cổ phiếu của EVNGENCO 3 đang nắm giữ, xác nhận không có tiền án, tiền sự,…

Điều 51. Quyền và nghĩa vụ của Ngƣời phụ trách quản trị EVNGENCO 3 (Thƣ ký EVNGENCO 3)

Một phần của tài liệu QUY CHẾ NỘI BỘ VỀ QUẢN TRỊ TỔNG CÔNG TY PHÁT ĐIỆN 3 - CÔNG TY CỔ PHẦN (Trang 25 - 26)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(27 trang)