Điều 35 Bổ nhiệm, miễn nhiệm, nhiệm vụ và quyền hạn của Tổng giám đốc

Một phần của tài liệu BẢNG THUYẾT MINH SỬA ĐỔI, BỔ SUNG ĐIỀU LỆ CÔNG TY (Trang 36)

- Người điều hành doanh nghiệp là Giám đốc (Tổng giám đốc), Phó giám đốc (Phó Tổng giám đốc), Kế toán trưởng và người điều hành khác theo quy định của Điều lệ công ty (Khoản 5 Nghị định 71/2017/NĐCP)

Điều 35 Bổ nhiệm, miễn nhiệm, nhiệm vụ và quyền hạn của Tổng giám đốc

của Tổng giám đốc

1. Hội đồng quản trị bổ nhiệm một (01) thành viên Hội đồng

1. Hội đồng quản trị bổ nhiệm một (01) thành viên Hội đồng được báo cáo tại Đại hội đồng cổ đông thường niên, được thể hiện thành mục riêng trong Báo cáo tài chính năm và được nêu trong Báo cáo thường niên của Công ty.

2. …

3. Tổng giám đốc có các quyền và nghĩa vụ sau:

b. Quyết định các vấn đề mà không cần phải có quyết định của Hội đồng quản trị, bao gồm việc thay mặt Công ty ký kết Hội đồng quản trị, bao gồm việc thay mặt Công ty ký kết các hợp đồng tài chính và thương mại, tổ chức và điều hành hoạt động kinh doanh hàng ngày của Công ty theo những thông lệ quản lý tốt nhất;

Điều 35. Bổ nhiệm, miễn nhiệm, nhiệm vụ và quyền hạn của Tổng giám đốc Tổng giám đốc

1. Hội đồng quản trị bổ nhiệm một (01) thành viên Hội đồng quản

trị hoặc một người khác làm Tổng giám đốc; ký hợp đồng trong đó quy định thù lao, tiền lương, lợi ích khác và các điều khoản đó quy định thù lao, tiền lương, lợi ích khác và các điều khoản khác liên quan đến việc tuyển dụng. Thù lao, tiền lương và lợi ích khác của Tổng giám đốc phải được báo cáo tại Đại hội đồng cổ đông thường niên, được thể hiện thành mục riêng trong Báo cáo tài chính năm và được nêu trong Báo cáo thường niên của Công ty.

2. …

3. Tổng giám đốc có các quyền và nghĩa vụ sau:

b. Điều hành hoạt động kinh doanh hàng ngày của Công ty theo những thông lệ quản lý tốt nhất, tuân theo quy định pháp luật, những thông lệ quản lý tốt nhất, tuân theo quy định pháp luật, nội dung hợp đồng lao động và phù hợp với hạn mức ủy quyền và thẩm quyền phân cấp do HĐQT, Chủ tịch HĐQT giao cho tại các văn bản phân cấp phân quyền, giấy ủy quyền hoặc các

văn bản có nội dung tương đương. Nếu điều hành trái với quy

định trên mà gây thiệt hại cho Công ty thì Tổng Giám đốc phải

Một phần của tài liệu BẢNG THUYẾT MINH SỬA ĐỔI, BỔ SUNG ĐIỀU LỆ CÔNG TY (Trang 36)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(41 trang)