Cần xây dựng bộ phận kinh doanh, sự phát triển bộ phận kinh doanh tốt sẽ tạo cho công ty nhiều khách hàng. Cần người có nhiều kinh nghiệm trong hoạt động nghiên cứu kinh doanh để thực hiện công tác này.
Cần có sự đầu tư, hỗ trợ cho nhân viên phòng nhân sự thực hiện các nghiệp vụ mua bảo hiểm. Công ty nên có các chính sách nâng cao năng lực làm việc của nhân viên, sử dụng đúng người, đúng việc, nâng cao năng lực làm việc. Ngoài ra chính sách thưởng phạt thích hợp cũng góp phần tăng năng suất lao động.
Công ty nên chăm lo đời sống anh em công nhân viên một cách chu đáo hơn bằng các chính sách như tăng các khoản phụ cấp, tiền nhà ở, đi lại, trả mức lương thỏa đáng đảm bảo đời sống công nhân viên, tạo ra một môi trường làm việc thông thoáng sẽ tốt hơn cho doanh nghiệp.
Nền kinh tế Việt Nam đang trong quá trình hội nhập và phát triển một cách nhanh chóng, ổn định. Hơn thế nữa nền kinh tế Việt Nam đã được thế giới công nhận là một nền kinh tế thị trường và phát triển rất sôi động trong những năm gần đây. Cùng với việc Việt Nam ra nhập WTO đã càng khẳng định rõ hơn. Tuy nhiên chính sự ra nhập WTO vừa tạo ra cơ hội đồng thời cũng có không ít những khó khăn thử thách đòi hỏi các doanh nghiệp, công ty phải đầu tư cả về bề rộng lẫn chiều sâu .
Với sự phát triển mạnh như thế nhu cầu về cung ứng nguồn lao động trở nên bức thiết và cấp bách hơn lúc nào hết nên đối với các công ty cần phải nên vượt qua được những gánh nặng mà nền kinh tế cũ để lại. phương thức làm việc cộng với tư duy lối suy nghĩ mới sẽ giúp các doanh nghiệp mở được cánh cửa nền kính tế và đón nhận, tiếp thu
những cái mới mà chúng ta chưa có. Tuy nhiên như các công ty đã nhận định họ vẫn gặp khó khăn khi muốn tiếp cận với thị trường do chính sách giáo dục con người chưa hợp lý cộng với tư duy về công việc, phân tích thị trường chưa cao đã khiến các công ty gặp rất nhiều khó khăn. Chính những khó khăn mà nền kinh tế cũ để lại đòi hỏi chúng ta phải năng động hơn và phải có chính sách chiếm lĩnh thị trường tốt nhất là thị trường trong nước, phát triển ngành nghề theo chiều sâu và tiến tới đa dạng hóa các ngành nghề.
Do kém tính cạnh tranh nên mỗi lần cạnh tranh với các hãng nước ngoài tại thi trường nội địa thì chúng ta lại gặp khó khăn, khó khăn ở đây không phải là không có vốn mà do chưa có đối sách tốt để đối ứng lại những cách thức làm ăn kinh doanh kiểu hiện đại. chính vì thế chúng là luôn phải cập nhật và nắm bắt những cách thức làm anh kinh doanh mới để có thể dễ dàng tiệp cận thị trường trong nước cũng như thị trường nước ngoài.
Việc gia nhập WTO cũng vừa là thách thức vừa là cơ hội tuy nhiên do tính chất là một nước có nền kinh tế mới phát triển nên đã không tránh khỏi những hạn chế về đầu tư, tính cạnh tranh, chính vì thế mà ban đầu các công ty thật sự làm ăn chưa được hiệu quả đôi khi làm ăn với các đối tác nước ngoài còn phải chịu thua lỗ chính vì vậy trách nhiệm của công ty trong lĩnh vực đào tạo khởi sự doanh nghiệp là rất quan trong rất nặng nề. Công ty phải không ngừng học hỏi những phương thức kinh nghiệm kinh doanh của các nước tiến tiến để truyền đạt tới các doanh nghiệp, tạo ra nền móng quan trọng cho sự phát triển của các doanh nghiệp.