Định hướng hoạt động của Ngân hàng TMCP Quốc Dân – Chi nhánh Hải An

Một phần của tài liệu Khóa luận một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả huy động vốn tại PGD hải an, ngân hàng TMCP quốc dân chi nhánh hải phòng (Trang 53 - 54)

An từ năm 2020 đến năm 2025

3.1.1 Định hướng hoạt động kinh doanh của Ngân hàng TMCP Quốc Dân Chi nhánh Hải An

Là một Chi nhánh thuộc hệ thống Ngân hàng Quốc Dân, NCB - Hải Phòng cùng chung định hướng hoạt động kinh doanh với hệ thống ngân hàng TMCP

Quốc Dân nói chung và ngân hàng TMCP Quốc Dân Chi nhánh Hải An nói riêng dựa trên đặc điểm riêng hiện nay của chi nhánh đã tự xây dựng cho mình định hướng mục tiêu riêng.

Hoàn thiện các chiến lược kinh doanh

Theo sát diễn biến thị trường, đặc điểm, diễn biến hoạt động kinh doanh để có những chiến lược kinh doanh lâu dài, ổn định và hiệu quả. Mở rộng tầm nhìn chiến lược, phát triển ngân hàng trong tương lai.

Mở rộng và đa dạng hoá các hoạt động kinh doanh

NCB - Hải Phòng đang đẩy mạnh các các sản phẩm dịch vụ của ngân hàng

TMCP Quốc Dân mới và hiện đại để đáp ứng những nhu cầu ngày càng cao của khách hàng. Đưa ra các hình thức kinh doanh có hiệu quả thỏa mãn nhu cầu của khách hàng, đồng thời có chiến lược huy động và sử dụng nguồn vốn kinh doanh hợp lý.

Tăng cường hợp tác chiến lược

Ngân hàng Quốc Dân xác định việc xây dựng mối quan hệ với các đối tác chiến lược là bước đi quan trọng và cần thiết cho quá trình phát triển. Phải xây dựng những mối quan hệ hợp tác gắn bó lâu dài và hiệu quả với những đối tác chiến lược, các tổ chức kinh tế như Tổng Công ty Viễn thông Quân đội (Viettel),

Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank), các cơ quan thuộc Bộ Quốc Phòng… khách hàng tiềm năng của Ngân hàng. Ngân hàng Quốc Dân mở rộng

quan hệ với các tổ chức, định chế khác như các công ty bảo hiểm, công ty chuyển tiền Western Union, Banknet, Smart Link, các đại lý chấp nhận thẻ…học hỏi kinh nghiệm, trao đổi công nghệ tiến tới mở rộng hoạt động sang các lĩnh vực bảo hiểm, mở rộng nâng cao các hoạt động truyền thống. Do đó, các phòng giao dịch, chi

nhánh của NCB đều hợp tác và có giao dịch với phòng giao dịch của các tổ chức kinh tế nói trên.

Nâng cao trình độ nhân viên

Nâng cao trình độ năng lực của nhân viên theo hướng chuyên nghiệp. Duy trì và phát triển văn hoá ngân hàng. Tiếp tục mở các lớp đào tạo tập huấn nghiệp vụ cho nhân viên. Chú trọng công tức tuyển dụng để có những nhân viên đầy đủ nghiệp vụ chuyên môn phẩm chất ngay từ đầu.

Nâng cao hiệu quả công tác huy động vốn, sử dụng vốn

Tiếp tục đẩy mạnh công tác huy động vốn, phấn đấu tăng trưởng nguồn vốn, đặc biệt là nguồn vốn giá rẻ.

Phấn đấu tăng trưởng dư nợ lành mạnh, an toàn và hiệu quả đối với mọi đối tượng khách hàng. Đặc biệt là mở rộng hoạt động cho vay đối với doanh nghiệp ngoài quốc doanh, doanh nghiệp có tình hình tài chính tốt và có uy tín trên thị trường.

Tiếp tục hiện đại hóa công nghệ Ngân hàng nhằm cung cấp sản phẩm dịch vụ có chất lượng cao, nâng cao uy tín đối với khách hàng, góp phần tạo nguồn vốn ổn định với qui mô, cơ cấu phù hợp với yêu cầu phát triển.

Thay đổi cơ cấu nguồn vốn huy động theo hướng phù hợp với tình hình sử dụng vốn, tức là: nguồn vốn ngắn hạn phải đáp ứng đủ cho sử dụng vốn ngắn hạn, nguồn vốn trung và dài hạn phải đáp ứng nhu cầu vốn trung và dài hạn.

3.1.2 Định hướng hoạt động huy động vốn của Ngân hàng TMCP Quốc Dân Chi nhánh Hải An từ năm 2020 đến năm 2025

Một phần của tài liệu Khóa luận một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả huy động vốn tại PGD hải an, ngân hàng TMCP quốc dân chi nhánh hải phòng (Trang 53 - 54)