5. Kết cấu đề tài
3.5.4.Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân sự
Không phân biệt vùng miền trong công tác tuyển dụng, xây dựng một môi trường gắn kết trong toàn bộ Công ty.
Thường xuyên đào tạo người lao động nhằm nâng cao tay nghề, khuyến khích họ tích cực học hỏi để dễ dàng nắm bắt các tiến bộ của khoa học,kỹ thuật. Chế độ phúc lợi tốt, lộ trình thăng tiến hợp lý là cơ sở để người lao động hăng say làm việc.
Sau quá trình nghiên cứu và tìm hiểu về Yakult Việt Nam, chúng tôi nhận thấy rằng, hệ thống sản xuất của Công ty được tổ chức một cách rất khoa học từ khâu lựa chọn địa điểm đến khâu phân phối. Nhờ đó, Công ty có được hiệu quả sản xuất cao và thương hiệu ngày càng lớn mạnh.
Nguyên liệu đầu vào của quy trình sản xuất được nhập khẩu từ Nhật Bản đã được kiểm định và an toàn vệ sinh thực phẩm tuyệt đối, tạo nên sự tin tưởng của khách hàng. Trong tương lai, Yakult nên phát triển nguồn cung ứng nguyên liệu tại Việt Nam để giảm chi phí vận chuyển, bảo quản, tập trung tài chính cho R&D và phát triển mẫu mã sản phẩm.
Phân xưởng sản xuất được xây dựng rộng rãi, bố trí mặt bằng theo định hướng sản phẩm, đảm bảo vệ sinh nên rất thích hợp cho việc sản xuất thức uống lên men. Toàn bộ máy móc, thiết bị được nhập khẩu từ Nhật với công nghệ vô cùng hiện đại, quy trình sản xuất khép kín nên sản phẩm tạo ra hầu như không có lỗi.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, công việc được thực hiện theo đúng quy trình. Yakult luôn tuân thủ nghiêm ngặt vấn đề bảo vệ môi trường và vệ sinh an toàn thực phẩm tại Việt Nam và các nước khác trên thế giới. Trên thị trường hiện nay, nhiều Công ty đã và đang cạnh tranh gay gắt với nhau về mảng sữa chua uống lên men như: Betagen, Probi, Yomost, Lothamilk… Do đó, Yakult cần có những chiến lược phát triển hợp lý để nâng cao năng lực cạnh tranh so với các đối thủ, đặc biệt là tạo ra những sản phẩm chất lượng, hợp vệ sinh, tốt cho sức khỏe… đáp ứng thị hiếu ngày càng cao của người tiêu dùng.
[1]. Bravo. (2018). Quản trị doanh nghiệp. <URL: www.bravo.com.vn/Dacdiem-cua-doanh-nghiep-san-xuat-la-gi>. <Ngày truy cập: 15/10/2019>.
[2]. Đồng Thị Thanh Phương. (2011). Quản trị sản xuất & dịch vụ. HN: NXB Lao động xã hội.
[3]. Google. (2019). Quy trình sản xuất Yakult tại Việt Nam. <URL: www. yakult.vn/gioi-thieu.html>. <Ngày truy cập: 10/10/2019>.
[4]. Facebook. (2019). Fanpage Yakult Việt Nam.
<URL:www.facebook.com/Yakultvietnam>. <Ngàytruycập:19/10/2019>. [5]. Wikipedia. (2019). Lý thuyết doanh nghiệp sản xuất và hệ thống sản xuất. <URL: https://vi.wikipedia.org/wiki/Lý_thuyết_sản_xuất>. <Ngày truy cập: 12/10/2019>.