- lao động
- Ban nữ công đã phối hợp với BCH công đoàn phát động và tổ chức thực hiện kế hoạch Góp vốn không lãi suất để ĐV-NLĐ nâng cao chất lượng cuộc sống trợ vốn xoay
vòng cho Công Đoàn viên, người lao động. Bình quân mỗi tháng 200.000 đ/tháng (Được 100 % Công Đoàn viên tham gia). Tham mưu bảo lãnh cho ĐV-NLĐ vay tính chấp ở các ngân hàng trả trên 100 triệu đồng hàng tháng.
- Tuyên truyền vận động trong đơn vị tham gia các loại quĩ: 100% ĐV-NLĐ đóng góp các loại quỹ mang tính từ thiện xã hội hàng năm như quỹ “Tấm lòng vàng Công đoàn Cần Thơ” và tháng hành động “Vì trẻ em” được 33.180.000 đồng; quỹ hỗ trợ giáo viên và học sinh vùng đặc biệt khó khăn được 11.844.000 đồng; quỹ “Vì người nghèo” được 68.826.965 đồng; chương trình “Tấm lưới nghĩa tình vì ngư dân Hoàng sa, Trường sa” được 1.288.000 đồng; ủng hộ xây dựng tượng đài Gạc Ma, bệnh xá huyện đảo Trường sa được 1.288.000 đồng; ủng hộ các hoạt động đền ơn, đáp nghĩa, tương thân, tương ái, chất độc da cam được 25.230.000 đồng và nuôi dưỡng, chăm sóc 01 bà mẹ Việt Nam anh hùng với số tiền phụng dưỡng hàng tháng là 500.000 đồng và thăm viếng nhân dịp lễ, tết bằng quà trị giá 500.000 đồng/lần; ủng hộ đồng bào bị thiên tai, lũ lụt được 13.767.000 đồng.
Ngoài ra, ban nữ công làm nồng cốt đã vận động các cơ quan ban ngành, đoàn thể địa phương, các mạnh thường quân và phụ huynh đóng góp chuẩn bị lễ khai giảng năm học, tặng quà cho học sinh trong các lễ sơ tổng kết năm học và tặng học bỗng cho học sinh.
- Nhắc nhỡ, động viên cho ĐV-NLĐ nữ khám sức khoẻ, phụ khoa: 02 lần/năm. - Việc thực hiện chế độ thai sản, thăm hỏi khi ốm đau đầy đủ theo quy chế chi tiêu nội bộ.