44 Đi u 9 Thông t 47/2015/TTBLĐTBXH ngày 16/11/2015 c a B lao đ ng – Thề ư ủ ộ ộ ương binh và xã h i hộ ướng d nẫ th c hi n m t s đi uự ệ ộ ố ề v h p đ ng, k lu t lao đ ng, trách nhi m v t ch t c a ngh đ nh s 05/2015/NĐề ợ ồ ỷ ậ ộ ệ ậ ấ ủ ị ị ố d nẫ th c hi n m t s đi uự ệ ộ ố ề v h p đ ng, k lu t lao đ ng, trách nhi m v t ch t c a ngh đ nh s 05/2015/NĐề ợ ồ ỷ ậ ộ ệ ậ ấ ủ ị ị ố
CP ngày 12 tháng 01 năm 2015 c a Chính ph quy đ nh chi ti t và hủ ủ ị ế ướng d n thi hành m t s n i dung c a Bẫ ộ ố ộ ủ ộ lu t Lao đ ng.ậ ộ
người lao đ ng làm vi c th c t t i doanh nghi p trộ ệ ự ế ạ ệ ước khi chuy n quy n s h uể ề ở ữ ho c quy n s d ng tài s n khi ngặ ề ử ụ ả ười lao đ ng ch m d t h p đ ng lao đ ng. ộ ấ ứ ợ ồ ộ
M c tr c p m t vi c làm đứ ợ ấ ấ ệ ược tính d a vào th i gian làm vi c c a ngự ờ ệ ủ ười lao đ ng. C m t năm làm vi c ngộ ứ ộ ệ ười lao đ ng độ ược tr c p m t tháng lợ ấ ộ ương nh ngư th p nh t cũng b ng hai tháng lấ ấ ẳ ương. Th i giam làm vi c đ tính tr c p m t vi cờ ệ ể ợ ấ ấ ệ làm là t ng th i gian ngổ ờ ười lao đ ng đã làm vi c t cho ngộ ệ ế ườ ử ụi s d ng lao đ ng trộ ừ đi th i gian ngờ ười lao đ ng đã tham gia b o hi m th t nghi p và th i gian làm vi c đãộ ả ể ấ ệ ờ ệ được ngườ ử ụi s d ng lao đ ng chi tr tr c p thôi vi c. Ti n lộ ả ợ ấ ệ ề ương đ tính tr c pể ợ ấ m t vi c làm là ti n lấ ệ ề ương bình quân theo h p đ ng lao đ ng c a 6 tháng li n kợ ồ ộ ủ ề ề trước khi người lao đ ng m t vi c làm.ộ ấ ệ 45
Trong đó, th i gian làm vi c đ tính tr c p m t vi c làm và ti n lờ ệ ể ợ ấ ấ ệ ề ương đ tínhể tr c p m t vi c làm gi ng nh th i gian và ti n lợ ấ ấ ệ ố ư ờ ề ương tính tr c p thôi vi c.ợ ấ ệ
Nhìn chung, m c dù hai kho n tr c p này có ý nghĩa giúp ngặ ả ợ ấ ười lao đ ng trangộ tr i cu c s ng trong th i gian tìm ki m vi c m i, ý nghĩa này gi ng nh tr c p th tả ộ ố ờ ế ệ ớ ố ư ợ ấ ấ nghi p. Trong kho ng th i gian nệ ả ờ ước ta ch a th c hi n b o hi m th t nghi p trư ự ệ ả ể ấ ệ ước ngày 01/01/2009 và hi n nay đ i v i ngệ ố ớ ười lao đ ng không thu c di n tham giao b oộ ộ ệ ả hi m th t nghi p thì tr c p thôi vi c và tr c p m t vi c làm để ấ ệ ợ ấ ệ ợ ấ ấ ệ ược coi nh là b oư ả hi m th t nghi p do ngể ấ ệ ườ ử ụi s d ng lao đ ng tr cho ngộ ả ười lao đ ng. Chính vì v y màộ ậ người lao đ ng tham giao b o hi m th t nghi p s không độ ả ể ấ ệ ẽ ược tính là th i gian làmờ vi c đ hệ ể ưởng tr c p thôi vi c và tr c p m t vi c làm và trợ ấ ệ ợ ấ ấ ệ ường h p ngợ ười lao đ ng ngh vi c đ hộ ỉ ệ ể ưởng ch đ h u trí hàng tháng cũng không đế ộ ư ược hưởng tr c pợ ấ này.
2.3. X phat vi pham hanh chinh đôi v i hanh vi vi pham quy đinh châm d t ử ̣ ̣ ̀ ́ ́ ớ ̀ ̣ ̣ ́ ứ
h p đông lao đôngợ ̀ ̣
Đ b o v quy n và l i ích h p pháp c a c hai bên, pháp lu t quy đ nh ch t chể ả ệ ề ợ ợ ủ ả ậ ị ặ ẽ h n v trình t th t c ch m d t và trách nhi m tr tr c p m t vi c làm c a ngơ ề ự ủ ụ ấ ứ ệ ả ợ ấ ấ ệ ủ ười s d ng lao đ ng v ch m d t h p đ ng lao đ ng trái lu t đ a ra m c x ph t c thử ụ ộ ề ấ ứ ợ ồ ộ ậ ư ứ ử ạ ụ ể cho t ng hành vi có tính ch t m c đ khác nhau.ừ ấ ứ ộ
Theo Ngh đ nh 95/2013/NĐCP x ph t vi ph m hành chính đ i hành vi vi ph mị ị ử ạ ạ ố ạ v lĩnh v c lao đ ng nói chung v s a đ i, b sung, ch m d t h p đ ng lao đ ng nóiề ự ộ ề ữ ổ ổ ấ ứ ợ ồ ộ riêng g m có hình th c ph t ti n. Riêng v sa th i ngồ ứ ạ ề ề ả ười lao đ ng trái pháp lu t cóộ ậ