Đánh giá thực trạng kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng tại công ty tân hoàng huy

Một phần của tài liệu Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Cty TNHH Tân Hoàng Huy làm chuyên đè thực tập (Trang 39 - 42)

khoản trích theo lơng tại công ty tân hoàng huy

1. Những vấn đề trong công tác kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng tại Công ty TNHH Tân Hoàng Huy: lơng tại Công ty TNHH Tân Hoàng Huy:

* Ưu điểm: Công ty TNHH Tân Hoàng Huy là một công ty có tổ chức bộ máy kế toán tơng đối độc lập và do các cán bộ có chuyên môn nghiệp vụ kế toán có trình độ cao đảm nhiệm(đại học và cao đẳng trở lên). Với nhân viên

phòng kế toán ngoài trởng phòng và phó phòng kế toán thì mỗi nhân viên chịu trách nhiệm những mảng công việc khác nhau. Về cơ bản thì công tác kế toán đợc bố trí hợp lý phù hợp với đặc điểm kinh doanh của doanh nghiệp. Sổ sách và các chứng từ liên quan sử dụng khá hợp lý và linh hoạt phù hợp với chế độ quy định. Công tác kế toán tiền lơng đã phát huy khả năng sáng tạo và cân đối đảm bảo tính công bằng cho ngời lao động. Tính phù hợp dễ theo dõi dễ kiểm tra đối với các cơ quan quản lý cấp trên đồng thời góp phần đáng kể trong công tác giảm tối thiểu chi phí sản xuất kinh doanh tăng năng suất lao động tăng lợi nhuận cho doanh nghiệp. Phơng pháp tính trả lơng cũng đã đảm bảo đợc tính công bằng và phản ánh sát thực số tiền trả CBCNV. Thực hiện phơng pháp tính lơng tơng đối đúng đủ theo chế độ ban hành tuân thủ theo thang bảng lơng quy định đồng thời phơng pháp tính lơng của công ty còn khuyến khích ngời lao động tăng năng suất lao động phát huy tính sáng tạo trong sản xuất kinh doanh.

Việc áp dụng hình thức kế toán nhật ký chứng từ tại Công ty là hợp lý bởi lẽ với số lợng công việc lớn và dàn đều trong cả tháng và với đội ngũ cán bộ công nhân viên gọn nhẹ của Công ty thì việc áp dụng hình thức kế toán này sẽ cho phép Công ty có thể sử dụng và ứng dụng công nghệ thông tin vào kinh doanh cũng nh quản lý. Do áp dụng hình thức kế toán hợp lý và với trình độ năng lực cao của đội ngũ nhân viên kế toán công tác kế toán của Công ty đã góp phần khá lớn vào kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty trong thời gian qua.

Mặt khác tại Công ty đã đa vào sử dụng hệ thống máy vi tính góp phần nâng cao hiệu quả công việc tiết kiệm thời gian và nâng cao năng suất lao động. Việc ứng dụng khoa học công nghệ nhất là công nghệ thông tin vào kinh doanh là hết sức hợp lý và cần thiết đối với các doanh nghiệp trong thời kỳ công nghiệp hoá hiện đại hoá. Chính việc sử dụng hệ thống máy vi tính đã

giúp cho Công ty giảm bớt lực lợng lao động tại phòng kế toán mà vẫn đảm bảo yêu cầu công việc.

2. Một số u nhợc điểm trong tổ chức và trong công tác kế toán tại công ty.

* Nhợc điểm:

Nhìn một cách tổng thể thì công tác kế toán của công ty có rất nhiều tính khả quan, song cũng nh bất kỳ một doanh nghiệp nào những hạn chế ở mỗi khâu mỗi công đoạn là không thể tránh khỏi. ở công ty do nghiệp vụ kinh tế phát sinh khá nhiều mà mỗi nghiệp vụ lại có sự liên quan đến nhau. Do đó việc theo dõi trên sổ sách đặc biệt là các sổ chi tiết và sổ đăng ký nhật ký chứng từ là rất cần thiết song lại khó tránh khỏi trùng lắp. Số lợng nhân viên của công ty không lớn song việc quản lý không thể chặt chẽ đợc do tính chất công việc là kinh doanh dịch vụ. Chính vì lẽ đó việc hạch toán tiền lơng của nhân viên kế toán tiền lơng chỉ dựa vào bảng chấm công và doanh thu đạt đợc của mỗi bộ phận, phòng là không thể tránh khỏi việc thiếu chính xác có thể gây hại cho doanh nghiệp hoặc cho ngời lao động.

Việc áp dụng công thức tính lơng cho cán bộ quản lý và nhân viên trực tiếp lắp ráp với cùng một công thức là cha thật hợp lý. Nếu tính lơng theo cùng một công thức nh vậy sẽ dẫn đến sự mất công bằng trong một số trờng hợp nhất là đối với bộ phận lắp ráp . Đây là lực lợng trực tiếp hoàn thiện sản phẩm họ cần đợc quan tâm đúng mức về tiền lơng ngoài ra việc trả lơng hợp lý còn khuyến khích họ tăng năng suất lao động phát huy hiệu quả công việc.

Ngoài ra việc tính lơng theo quỹ lơng tạm tính sau đó tính toán phân bổ lại khi có mức phân bổ thực tế là cha thật hợp lý. Việc tính lơng nh vậy khiến cho ngời lao động gặp khó khăn khi tính toán để sử dụng và chi tiêu đồng lơng của mình.

Một phần của tài liệu Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Cty TNHH Tân Hoàng Huy làm chuyên đè thực tập (Trang 39 - 42)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(43 trang)
w