trong đời người lao động khơng đổi, nên khơng cĩ hiệu ứng thu nhập đối với quá trình thâm niên.
Hình vẽ bên dưới cho thấy w
Hình vẽ bên dưới cho thấy wA A > w> wB B mỗi thời kỳ. Cả A, B làm nhiều mỗi thời kỳ. Cả A, B làm nhiều
hơn khi lương tăng:
hơn khi lương tăng:
* Nếu hiệu ứng thay thế trội hơn: A làm nhiều hơn B.
* Nếu hiệu ứng thay thế trội hơn: A làm nhiều hơn B.
* Nếu hiệu ứng thu nhập trội hơn: B làm nhiều hơn A.
* Nếu hiệu ứng thu nhập trội hơn: B làm nhiều hơn A.
AB B Tuổi a) W - Lương B Hiệu ứng
Thu nhập trội hơn
b)
W - Lương
Tuổi
A
Hiệu ứng Thay thế trội hơn
Cung lao động theo thời gianCung lao động theo thời gian Cung lao động theo thời gian
Độ co giãn thay thế liên thời gian:
Trong đĩ:
. ∆hi :là sự thay đổi giờ làm việc của người i. ∆wi : là sự thay đổi mức lương của người I . ∆wi : là sự thay đổi mức lương của người I . β :độ co giãn của sự thay thế liên thời gian. Độ co giãn này được định nghĩa như sau:
%∆ giờ lao động khi người lao động lớn tuổi hơn
%∆ tiền lương khi người lao động lớn tuổi hơn
β =
Cung lao động theo chu kỳ kinh doanhCung lao động theo chu kỳ kinh doanh Cung lao động theo chu kỳ kinh doanh
Trong một chu kỳ kinh doanh ta xem xét hai hiệu ứng:
Lao động”phụ” : là những người hiện đang rờøi khỏi thị trường lao động (người trẻ tuổi, bà mẹ có con nhỏ)
Hiệu ứng lao động gia tăng: là tỷ lệ tham gia lao động của những lao động phụ cĩ xu hướng nghịch chiều với chu kỳ kinh doanh: “Tăng trong thời kỳ suy thối và giảm trong thời kỳ tăng trưởng”
Hiệu ứng lao động bỏ cuộc: là nhiều lao động thất nghiệp mất hy vọng kiếm được việc làm trong thời kỳ suy thối tỷ lệ tham gia lực lượng lao động cĩ xu hướng thuận chiều với chu kỳ kinh doanh: “Giảm trong thời kỳ suy thối và tăng trong thời kỳ tăng trưởng”.
Cung lao động theo chu kỳ kinh doanhCung lao động theo chu kỳ kinh doanh Cung lao động theo chu kỳ kinh doanh
Thất nghiệp trá hình :
Nếu một người thất nghiệp cảm thấy chán nản và rời khỏi lực lượng lao động, người ấy sẽ khơng cịn tích cực tìm kiếm việc làm và do đĩ khơng được kể là người thất nghiệp.
Vì vậy tỉ lệ thất nghiệp chính thức cĩ thể làm giảm nhẹ đi nhiều vấn đề thất nghiệp trong tồn bộ nền kinh tế.
Những người lao động gọi là bỏ cuộc phân bổ thời gian của họ tối ưu trong đời bằng cách sử dụng giờ nhàn rỗi khi giá của chúng rẻ.
Do đĩ, những người lao động trá hình khơng phải là đối tượng của những thống kê thất nghiệp.