Hình thức trả theo thời gian(với bộ phận gián tiếp):

Một phần của tài liệu Hoàn thiện công tác tổ chức ké toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty tư vấn xây dựng và phát triển nông thôn (Trang 41 - 43)

V Tổng quỹ tiền lơng chung Ng.đ 3.410.000 4.096.151 3.769

2.3.2.1.2. Hình thức trả theo thời gian(với bộ phận gián tiếp):

Từ số công ghi nhận đợc trong bảng chấm công, Kế toán tính ra số lơng mà ngời lao động nhận đợc trong tháng và lập bảng thanh toán lơng cho từng phòng.

Cách tính nh sau:

Lơng thời gian = Số công theo bảng X Hệ số Công ty X Mức lơng tối

bảng chấm công thiểu Hệ số Công ty đợc tính nh sau: - Hệ số bình quân: 1.160.000đ/290.000đ = 4 - Hệ số áp dụng với Trởng phòng: 5 - Hệ số Phó phòng: 4,5 - Hệ số cán bộ có trình độ Đại học thuộc các Phòng Tổ chức, Kế toán, Kinh doanh: từ 3 – 4

- Hệ số đối với nhân viên (Thủ quỹ, Bảo vệ, Hành chính, Tạp vụ ) 2,5.…

Cách tính:

- L ơng thời gian :

Biểu: Bảng chấm công Phòng Kinh doanh tháng 3 năm 2003 (trang sau) Biểu: Bảng thanh toán lơng Phòng Kinh doanh tháng 3/2003 (trang sau)

- Đào Trơng Tuấn: 290.000 x 3,42 x 21/22 = 991.800đ - L ơng sản l ợng :

Lơng sản lợng bộ phận gián tiếp sản xuất đợc tính bằng 8% giá trị tiền thu về của các công trình:

Chẳng hạn nh Dự án Đờng giao thông Công ty Cà phê 719 trên thì bộ phận gián tiếp đợc hởng:

+ Gía trị hởng: 28.000.000đ x 8% = 2.240.000đ

Bảng chia sản l ợng khối gián tiếp theo giá trị tiền về :

- Nguyên tắc:

1. Lơng cơ bản lĩnh hàng tháng cũng đợc coi nh khoản ứng để trừ vào bảng chia.

2. Lơng hởng theo hệ số Công ty.

3. Lơng hởng theo giá trị tiền về trong kỳ chia lơng.

4. Tổng hợp theo 6 tháng 1 lần tính lơng hởng theo sản lơng.

Bảng thanh toán l ơng sản l ợng khối gt Bảng số: 11 Đơn vị: Phòng Kinh doanh Ngày 30 tháng 6 năm 2003.

Công trình: Đờng giao thông Công ty Cà phê 719. Tổng hệ số của Phòng : 29

Tổng hệ số của khối gián tiếp Công ty: 112

Bình quân hệ số : 2.240.000đ/112 = 20.000đ Tổng số Phòng KD đợc hởng: 29 x 20.000 = 580.000đ STT Họ và tên Phần việc Hệ số hởng Thành tiền đợc hởng Ký nhận 1 Phan Văn Nghệ Trởng P 5 100.000

2 Đào Trơng Tuấn Phó P 4,5 90.000

3 Phạm Cao Đoàn Nhân viên 3,5 70.000

9 Bùi Thị Quỳnh Nhân viên 3 60.000

10 Nguyễn Bích Ngọc Nhân viên 3 60.000

Cộng 580.000

Một phần của tài liệu Hoàn thiện công tác tổ chức ké toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty tư vấn xây dựng và phát triển nông thôn (Trang 41 - 43)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(59 trang)
w