TẬP HỢP CHI PHÍ SẢN XUẤT VÀ TÍNH GIÁ THÀNH SẢN PHẨM TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THÀNH PHÁT VIỆT NAM. 4.1: NHẬN XÉT VỀ TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN TẬP HỢP CHI PHÍ SẢN XUẤT VÀ TÍNH GIÁ THÀNH SẢN PHẨM TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THÀNH PHÁT VIỆT NAM.
4.1.1: Nhận xét chung về tổ chức kế toán tại Công ty Cổ Phần Thành Phát Việt Nam.
Trong quá trình thực tập tại Công ty Cổ Phần Thành Phát Việt Nam với nhiệm vụ nghiên cứu và tìm hiểu tình hình thực tế về công tác kế toán nói chung, công tác
kế toán tập hợp chi phí và tính giá thành sản phẩm nói riêng. Em nhận thấy công ty có những ưu và nhược điểm sau:
+ Ưu điểm: Đây là hình thức kế toán tiên tiến phù hợp với quy mô hoạt động của công ty. Đồng thời phương pháp này rất dễ làm, sổ sách gọn nhẹ không quá phức tạp, phù hợp với yêu cầu kế toán hiện nay và thuận lợi cho việc kiểm tra của cấp trên.
+ Nhược điểm: Trong một số trường hợp còn có sự trùng lặp về ghi chép.
4.1.2: Nhận xét về kế toán tập hợp chi phí sản xuất và tính giá thành tại Công ty Cổ Phần Thành Phát Việt Nam.
4.1.2.1 Ưu điểm.
Do công ty đã xác định đúng tầm quan trọng của việc tiết kiệm chi phí sản xuất, hạ giá thành sản phẩm nhưng vẫn đảm bảo chất lượng trong nền kinh tế thị trường có sự cạnh tranh của các đơn vị cùng ngành nên công tác tổ chức quản lý chi phí và tính giá thành được phòng kế toán tài vụ của công ty thực hiện một cách nghiêm túc và được sự chỉ đạo của các cấp lãnh đạo.
Đối với khoản mục chi phí NVL trực tiếp việc công ty theo dõi và hạch toán chi tiết theo chi phí NVL chinh, chi phí NVL phụ, chi phí bao bì là rất hợp lý. Với cách làm này công ty có thể theo dõi chính xác tình hình sử dụng từng loại NVL xuất dùng.
Đối với khoản mục chi phí nhân công trực tiếp, công ty lựa chọn hình thức trả lương theo sản phẩm, điều này sẽ khuyến khích người lao động làm việc có trách nhiệm và chăm chỉ hơn. Đây là nhân tố góp phần làm tăng năng suất lao động từ đó tăng hiệu quả sản xuất kinh doanh cho công ty. Việc tính lương ở công ty được bộ phận lao động tiền lương của văn phoàng công ty thực hiện trên phần mềm tính lương, do đó việc tính lương cho cán bộ, công nhân trong công ty mang tính chính xác cao.
dụng ngay đơn giá ra công sản phẩm của mã hàng đó làm hệ số tính giá thành. Đây là sự vận dụng hết sức sáng tạo và đem lại kết quả cao, vì sản phẩm càng phức tạp, yêu cầu càng cao đơn giá gia công phải cao đồng nghĩa với hệ số tính giá thành cao. Do vậy, việc xác định hệ số tính giá thành là hợp lý.
Phòng kế toán của công ty được bố trí hợp lý, có kinh nghiệm với đội ngũ kế toán viên có trình độ, năng lực, lòng nhiệt tình. Đó là một ưu thế lớn của công ty trong công tác kế toán nói chung và công tác quản lý chi phí và tính giá thành sản phẩm nói riêng.
4.1.2.2: Nhược điểm.
Hiện nay đối tượng tập hợp chi phí sản xuất của công ty là toàn bộ quy trình công nghệ sản xuất, trong khi kế toán đã tổ chức theo dõi và tập hợp chi phí sản xuất phát sinh theo nghiệp, việc xác định đối tượng tập hợp chi phí như vậy làm giảm khả năng quản lý chi phí theo nơi phát sinh chi phí.
Các khoản chi phí nhân công trực tiếp và chi phí sản xuất chung được theo dõi từng địa điểm phát sinh chi phí nhưng khi tính giá thành lại được tổng cộng trên toàn công ty rồi lại phân bổ cho từng mã hàng làm giảm tác dụng theo dõi chi tiết. Do đặc điểm của ngành sản xuất cửa kính, trong quá trình sản xuất có các tấm kính hay nhôm thừa, định mức tiêu hao NVL thực tế thường thấp hơn định mức ghi trong hợp đồng, phần chênh lệch này được theo dõi trên “ Báo cáo tiết kiệm NVL “ nhưng lại không được tính làm giảm chi phí sản xuất. Điều này làm cho giá thành sản phẩm phản ánh không chính xác chi phí sản xuất tiêu hao. Bên cạnh đó, phế liệu thu hồi khi bán thanh lý công ty lại hạch toán là một khoản doanh thu.
Đối với khoản mục chi phí sản xuất chung công ty tiến hành tập hợp cho toàn công ty chứ không tập hợp theo từng xí nghiệp nên công ty không thể theo dõi được tình hình sử dụng và tiết kiệm chi phí sản xuất.
4.2: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TOÁN TẬP HỢP CHI PHÍ SẢN XUẤT VÀ TÍNH GIÁ THÀNH SẢN PHẨM TẠI TẬP HỢP CHI PHÍ SẢN XUẤT VÀ TÍNH GIÁ THÀNH SẢN PHẨM TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THÀNH PHÁT VIỆT NAM.
Trong phạm vi đề tài và thời gian có hạn, sự hiểu biết vẫn còn thấp kém nhưng em cũng xin được đưa ra một số ý kiến đóng góp như sau:
+ Để mọi hoạt động của công ty diễn ra một cách nhịp nhàng và hiệu quả thì việc bố trí đội ngũ cán bộ nhân viên như hiện nay vẫn còn chưa hợp lý. Mỗi nhân viên kế toán trong công ty đều đảm nhiệm hai phần hành kế toán, tuy khối lượng công việc không lớn lắm nhưng việc vi phạm nguyên tắc bất kiêm nhiệm này dễ gây ra sự nhầm lẫn, dồn ép công việc ảnh hưởng đến chất lượng công việc. Vì vậy ban lãnh đạo công ty cần có những biện pháp khắc phục tình trạng này như tuyển thêm nhân viên.
+ Mặt khác do yêu cầu công việc nên công ty đã trang bị cho mỗi nhân viên một bộ máy tính nhưng đa số các nhân viên đều sử dụng chưa thành thạo, chưa phát huy hết công dụng và chức năng của máy tính nên hiệu quả công việc chưa cao. Do vậy ban lãnh đạo công ty cần có những chương trình bồi dưỡng, nâng cao trình độ về công nghệ thông tin cho nhân viên phòng kế toán cũng như các phòng ban khác trong công ty để tận dụng triệt để tính ưu việt của kế toán máy. Ngoài ra công ty nên tham khảo và lựa chọn một phần kế toán thích hợp nhất để đưa vào sử dụng. + Để giảm chi phí sản xuất, hạ giá thành sản phẩm công ty cần hạch toán đúng các khoản chi phí, tránh tình trạng hạch toán sai nội dung của các khoản chi phí như chi phí sản xuất chung. Ở đây kế toán đã hạch toán chi phí tiếp khách vào chi phí sản xuất chung mà theo quy định thì phải hạch toán vào chi phí quản lý doanh nghiệp.
+ Công ty cần tiến hành lập bộ phận chuyên nghiên cứu, điều tra và thu thập thông tin về yêu cầu của các khách hàng trên thị trường nhằm đưa ra những phương pháp thích hợp với tình thình thực tế của công ty. Tiếp tục phát huy sáng kiến, kỹ thuật, nâng cao sức cạnh tranh của các sản phẩm trên thị trường. Các biện pháp giúp tiết kiệm NVL nhằm giảm chi phí sản xuất, hạ giá thành sản phẩm và tăng lợi nhuận.