3.3.1.1. Giải phỏp về chớnh sỏch, cơ chế thực hiện cụng tỏc giỏo dục phỏp luật
1- Tăng cường sự lónh đạo, chỉ đạo của Đảng, Nhà nước, chớnh quyền địa phương đối với cụng tỏc giỏo dục phỏp luật núi chung và cụng tỏc giỏo dục phỏp luật trong cỏc loại hỡnh doanh nghiệp núi riờng. Để tăng cường sự lónh đạo của Đảng cần quỏn triệt thực hiện Chỉ thị số 32 - CT/TW, ngày 09/12/2003 của Ban Bớ thư Trung ương Đảng về tăng cường sự lónh đạo của Đảng trong cụng tỏc phổ biến, giỏo dục phỏp luật, nõng cao ý thức chấp hành phỏp luật của cỏn bộ, nhõn dõn và
cỏc văn bản cú liờn quan thụng qua chương trỡnh, nghị quyết, phương hướng hoạt động của Đảng cũng như sự nghiờm chỉnh chấp hành phỏp luật của cỏn bộ, đảng viờn. Bờn cạnh đú, Nhà nước cần tăng cường đầu tư cho cụng tỏc tuyờn truyền, phổ biến phỏp luật lao động và cỏc quy định phỏp luật khỏc liờn quan hoạt động của doanh nghiệp, quyền, nghĩa vụ cụng dõn tại doanh nghiệp cho người lao động và người sử dụng lao động. Ngoài ra sự tổ chức, chỉ đạo, hướng dẫn của chớnh quyền địa phương là một trong những yếu tố vụ cựng quan trọng để nõng cao chất lượng giỏo dục phỏp luật, tăng cường phỏp chế XHCN. Lónh đạo tỉnh hải Dương cần quan tõm, thực hiện tốt những vấn đề sau: Đối với Hội đồng nhõn dõn cỏc cấp phải từng bước nõng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của HĐND trong việc ra nghị quyết về cụng tỏc giỏo dục phỏp luật. Trong quỏ trỡnh hoạt động của mỡnh, HĐND khụng chỉ chỳ ý tới việc ban hành cỏc văn bản qui phạm phỏp luật mà quan trọng hơn là phải chỉ đạo, giỏm sỏt hoạt động giỏo dục phỏp luật, xem đõy là biện phỏp hàng đầu trong việc đảm bảo thi hành Hiến phỏp và luật trờn địa bàn tỉnh. Đối với ủy ban nhõn dõn cỏc cấp: cần chủ động xõy dựng kế hoạch giỏo dục phỏp luật cho địa phương. Kế hoạch phải phự hợp với đường lối, chủ trương của Đảng, phỏp luật của Nhà nước và phự hợp với đặc điểm, điều kiện kinh tế, xó hội của từng địa phương, tớnh chất, ngành nghề kinh doanh của từng loại hỡnh doanh nghiệp. Đồng thời thường xuyờn kiểm tra, đỏnh giỏ, rỳt kinh nghiệm và khen thưởng kịp thời những người cú thành tớch xuất sắc trong cụng tỏc phổ biến, giỏo dục phỏp luật.
2- Hoàn thiện hệ thống phỏp luật về giỏo dục phỏp luật núi chung và giỏo dục phỏp luật trong doanh nghiệp núi riờng tạo mụi trường phỏp lý thuận lợi để triển khai thực hiện hoạt động giỏo dục. Muốn vậy cần phải thường xuyờn hệ thống hoỏ phỏp luật để phỏt hiện và loại bỏ những qui định phỏp luật lạc hậu, trựng lặp, mõu thuẫn, kịp thời sửa đổi, bổ sung những quy định phỏp luật phự hợp với thực tế. Xõy dựng chớnh sỏch khuyến khớch cỏc doanh nghiệp chủ động tổ chức tuyờn truyền, phổ biến phỏp luật lao động và cỏc quy định phỏp luật khỏc liờn quan tới hoạt động của doanh nghiệp và quyền, nghĩa vụ cụng dõn tại doanh nghiệp cho người lao động và người sử dụng lao động.
đoàn thể trong việc thực hiện giỏo dục phỏp luật. Tăng cường hiệu quả hoạt động giỏm sỏt của cơ quan cấp trờn đối với cấp dưới trong việc triển khai thực hiện.
4- Kiện toàn tổ chức, xõy dựng củng cố nguồn nhõn lực thực hiện cụng tỏc giỏo dục phỏp luật núi chung và giỏo dục phỏp luật trong doanh nghiệp trờn địa bàn tỉnh Hải Dương núi riờng. Từng bước củng cố, kiện toàn tổ chức và nõng cao hiệu quả hoạt động của Hội đồng Phối hợp cụng tỏc phổ biến, giỏo dục phỏp luật cỏc cấp theo hướng bảo đảm sự tinh gọn, tớnh thiết thực, chủ động, hiệu quả của cỏc cơ quan thành viờn. Xõy dựng, củng cố, kiện toàn, nõng cao chất lượng đội ngũ cỏn bộ làm cụng tỏc phổ biến giỏo dục phỏp luật - vai trũ quyết định chất lượng giỏo dục phỏp luật. Cần tuyển chọn những người cú phẩm chất, năng lực, trỡnh độ, cú khả năng tuyờn truyền, giỏo dục hoặc hũa giải tốt, cú lũng nhiệt tỡnh, say mờ với cụng việc giỏo dục phỏp luật. Bờn cạnh đú, phải đặc biệt chỳ trọng việc bồi dưỡng nõng cao trỡnh độ hiểu biết phỏp luật và kỹ năng phổ biến, tuyờn truyền phỏp luật cho đội ngũ cỏn bộ làm cụng tỏc tuyờn truyền, phổ biến phỏp luật thuộc ngành Lao động - Thương binh và Xó hội, thuộc hệ thống cụng đoàn và thuộc cỏc tổ chức đại diện cho người sử dụng lao động, từ cấp trung ương, tỉnh, huyện xuống cấp khu cụng nghiệp, khu chế xuất và cấp doanh nghiệp.
5- Đảm bảo kinh phớ, cơ sở vật chất kỹ thuật cho việc thực hiện cỏc hoạt động giỏo dục phỏp luật. Khuyến khớch sự đúng gúp tài chớnh của doanh nghiệp cho cỏc hoạt động tuyờn truyền, phổ biến phỏp luật tại doanh nghiệp.
3.3.1.2. Cỏc giải phỏp về chuyờn mụn, kỹ thuật tuyờn truyền, phổ biến phỏp luật liờn quan đến cỏc đối tượng giỏo dục tại cỏc doanh nghiệp
1- Đổi mới nội dung giỏo dục phỏp luật.
Cần đổi mới nội dung giỏo dục phỏp luật theo hướng tập trung tuyờn truyền, phổ biến những nội dung trọng tõm, trọng điểm theo từng đối tượng, từng loại hỡnh doanh nghiệp, ngành nghề sản xuất kinh doanh và theo từng vựng miền. Khụng chỉ đỏp ứng nhu cầu kiến thức cơ bản về phỏp luật, mà cũn phải thiết thực, đỏp ứng yờu cầu thực tiễn để một mặt nõng cao trỡnh độ nhận thức cho cỏc đối tượng, mặt khỏc giỳp họ cú khả năng vận dụng sỏng tạo vào thực tiễn cuộc sống. Định kỳ cú tiến hành sơ kết,
đỏnh giỏ để xõy dựng cơ sở khoa học và thực tiễn cho việc xỏc định nội dung giỏo dục
phỏp luật thời gian tiếp theo.
2 - Đổi mới hỡnh thức, phương phỏp giỏo dục phỏp luật.
Cần đổi mới, nõng cao hiệu quả cỏc hỡnh thức, phương phỏp phổ biến, tuyờn truyền phỏp luật. Kết hợp cỏc phương thức truyền thống với cỏc phương thức hiện đại. Kết hợp ứng dụng cụng nghệ thụng tin phự hợp với từng nội dung, từng đối tượng, từng vựng, miền. Kết hợp việc xõy dựng mụ hỡnh điểm với nhõn rộng điển hỡnh. Kết hợp việc kịp thời biểu dương, khuyến khớch cỏc điển hỡnh tiờn tiến với việc xử phạt nghiờm minh và gõy dư luận xó hội phờ phỏn những hành vi vi phạm phỏp luật.
Trờn đõy là một số giải phỏp chung cơ bản nhằm nõng cao hiệu quả giỏo dục phỏp luật, gúp phần tớch cực đưa phỏp luật vào cuộc sống. Để cụng tỏc giỏo dục phỏp luật hiệu quả, cần thực hiện đồng bộ cỏc biện phỏp trờn nhằm tỏc động toàn diện đến cỏc đối tượng từ thay đổi nhận thức đến hoạt động thực tiễn và làm cho phỏp luật trở thành qui tắc xử sự của mọi cơ quan, tổ chức và mọi cụng dõn.