3.1 Một số kiến nghị chung
Ngày nay cùng với sự phát triển ngày càng đa dạng của các thành phần kinh tế, cũng nhƣ chính sách của Chính phủ ngày càng tăng, việc đáp ứng nhu cầu quản lý thuế ngày càng khó khăn và phức tạp, làm sao để có đƣợc một chính sách thuế thật phù hợp và hoàn thiện? Đây không phải là câu hỏi chỉ dành riêng cho ngành Thuế nhƣng nhất định ngành thuế đóng vai trò trọng tâm, thể hiện đƣợc vị trí của mình trong nền kinh tế, để đƣa ra những giải pháp thích hợp, hiệu quả và thiết thực phục vụ cho công tác quản lý.
Qua nghiên cứu thực trạng công tác thu thuế tại Chi cục thuế Huyện Thạch An cho thấy công tác thu thuế trên địa bàn năm quan đã gặt hái đƣợc nhiều thành công, số thu vào NSNN khá ổn định. Song bên cạnh kết quả thu đƣợc vẫn còn tồn tại những khó khăn vƣớng mắc trong công tác quản lý đặc biệt là công tác quản lý thuế GTGT đối với hộ kinh doanh cá thể, để phát huy đƣợc hiệu quả cần xem xét những vấn đề sau:
+ Tăng cƣờng công tác giáo dục và tuyên truyền chính sách thuế đối với đối tƣợng nộp thuế, phổ biến đến cả từng ngƣời dân thông qua các phƣơng tiện thông tin đại chúng, từ đó nâng cao nhận thức của ngƣời dân trong việc thực hiện nghĩa vụ nộp thuế.
+ Thƣờng xuyên kết hợp với các cơ quan có thẩm quyền, phối hợp với các ban ngành đoàn thể chính trị xã hội thực hiện tốt công tác quản lý thu, chống thất thu thuế góp phần làm tốt nhiệm vụ đƣợc giao trên địa bàn.
Nông Thị Lan Chi lớp CQ46/02.02 54 + Đẩy mạnh công tác thi đua khen thƣởng các cơ sở, tập thể, cá nhân làm tốt công tác thuế. Không chỉ khen thƣởng trong nội bộ ngành mà còn có những công tác khen thƣởng tới các đối tƣợng nộp thuế. Điều này giúp họ yên tâm thực hiện chính sách thuế đồng thời có tác dụng kích thích các đơn vị khác noi theo. Tuy nhiên cũng cần có giải pháp nghiêm minh thỏa đáng đối với những đơn vị cơ sở, cá nhân cố tình trốn thuế, chây lỳ trong việc nộp thuế và dây dƣa nợ đọng quá nhiều. Trong nội bộ ngành cũng cần thanh tra, kiểm tra kịp thời xử lý các sai phạm của cán bộ thuế, nhằm làm trong sạch ngành thuế.
+ Về công tác cán bộ, cần tạo điều kiện cho cán bộ công nhân viên ngành thuế thƣờng xuyên cập nhật những văn bản thuế cũng nhƣ các diễn biến của nền kinh tế, cử các cán bộ đi đào tạo tại các trƣờng đại học chuyên ngành, chuyên tu, tìm hiểu những chính sách thuế mới, thƣờng xuyên mời các chuyên gia của ngành mở các lớp huấn luyện về chính sách nghiệp vụ nâng cao trình độ lý luận và thực tiễn của cán bộ công nhân viên, kịp thời đáp ứng công tác quản lý trong quá trình đổi mới.
+ Đặc biệt ngày nay khoa học công nghệ ngày càng phát triển, việc ứng dụng các phần mềm tin học vào công tác quản lý thuế cần đƣợc hoàn thiện nhiều chƣơng trình hơn nữa. Các cơ quan ban ngành và Chi cục cần quan tâm hơn nữa trong việc cấp kinh phí đào tạo, trang bị thêm cơ sở vật chất, nâng cao kiến thức về tin học cho cán bộ thuế để theo kịp với nhịp độ phát triển của nền kinh tế nói chung và công tác quản lý thuế nói riêng.