NGÀY THỨ BA

người đỡ đầu . Gọi điện cho người đỡ đầu đi nhé. Không được trì hoãn vì bất cứ lý do gì, kể cả vì ngại ngùng hay nghi lễ – không ai trả tiền cho sự khiên tốn cả. Nói chuyện điện thoại với bạn – đó là công việc của người đỡ đầu và anh ta nhận thù lai về việc đó. Còn đặt câu hỏi – đó là công việc của bạn , qua đó bạn nhận được những chỉ dẫn quý báu

và những lời khuyên của các chuyên gia có kinh nghiệm trong Kinh Doanh Theo Mạng . CUNG LÀM VIỆC VỚI NGƯỜI ĐỠ ĐẦU: ĐÓ LÀ SỰ HỢP TÁC ĐÔI BÊN CÙNG CÓ LỢI!

Còn điều này nữa. Ngày hôn nay, người đỡ đầu khuyên bạn nên sắm thêm một quyển vở riêng để viết các kết quả sử dụng sản phẩm. Tất nhiên bạn sử dụng sản phẩm chưa đủ lâu để có thể cảm nhận sự thay đổi trong người bạn , nhưng hãy tin chúng tôi đi, rất nhanh thôi bạn sẽ thấy chúng hiệu quả thế nào. Quyển vở này cần cho công việc của bạn và là một trong những công cụ hiệu quả nhất trong việc Kinh Doanh Theo Mạng, bởi vì KẾT QUẢ CÁ NHÂN VÀ SỰ KHẲNG ĐỊNH CỦA BẢN THÂN ĐÓ LÀ BẰNG CHỨNG HÙNG HỒN NHẤT trong các câu chuyện với các cộng tác viên tiềm năng. Hãy cố gắng quan tâm đến sé khỏe và hình thức bên ngoài của bản thân và sao cho có sự thay đổi thấy được. Hãy nhờ người đỡ đầu giải thích cho bạn cách thức ghi chép và minh họa bằng hình ảnh.

Bước tiếp theo trong kế hoạch ngày hôm nay – kể lại cho người đỡ đầu nghe về sản phẩm và doanh ngiệp. Hy vọng bạn học thuộc chúng không phải vì sợ mà vì uy tín, sao cho những thông tin bạn nhận được sẽ còn đọng lại trong trí nhớ của bạn chứ không mất đi khi bạn trả bài xong. Hãy làm điều này thật nghiêm túc bởi bạn thường xuyên phải kể về sản phẩm và sơ đồ kinh doanh của công ty và bạn cần chuẩn bị tinh thần để trả lời mọi câu hỏi liên quan đến đề tài này. Hơn nữa , ngày hôm nay bạn sễ tự dẫn dắt cuộc gặp. Hãy thử làm đi, dưới sự giám sát của người đỡ đầu .

Sao , có ai đó lại không đến mặc dù đã hứa? Nói chung nên khẳng định lại các cuộc hẹn. Bạn nên đề nghị người được mời gọi điện lại trước khi tới buổi hẹn và khẳng định họ có tới hay không. Hãy nói rằng được gặp họ là việc quan trọng đối với bạn, vì sự thật là vậy. Nếu ai đó không gọi điện lại, nghĩa là họ không đến cuộc hẹn và không quan tâm đến việc kinh doanh này. Hãy tiết kiệm thời gian của bạn , đó

là vật gia trị nhất nỗi người có được từ lúc mới sinh ra, nhưng tiếc rằng nó không quay lại và không thay thế được. Hãy nhớ điều này: đừng cho phép ai tước đi những thứ quý giá nhất mà bạn có, Hãy dành sự chú ý đến những ai quan tâm tới tương lai tốt đẹp của họ và đang chuẩn bị cho vb với sự nghiêm tuc và mong muốn làm việc hết mình. Mong muốn đó không chỉ phụ thuộc vào họ mà còn phụ thuộc vào bạn và người đỡ đầu của bạn .

Dù gì đi nữa , để công việc kinh doanh của bạn bắt đầu phát triển, bạn phải có những thói quen sau:

• Mời mọi người đến buổi nói chuyện.

• Liên lạc qua điện thoại.

• Kể đúng về sản phẩm và công việc kinh doanh .

Bạn quả là đã được giải thích về cách thức xây dựng câu chuyện và thời gian dành cho nó bao lâu, đúng không? Chúng tôi xin nhắc lại sơ đồ thông dụng nhất: 3 phút nói về công ty, 7 phút về sản phẩm, 10 phút nói về việc kinh doanh . Sau đó trả lời các câu hỏi và các câu phẩn đối. Hơn nữa, tất nhiên, bạn cần phải nhớ là dù câu chuyện diễn ra thế nào đi nữa, 70% thời gian là do người được mời nói còn bạn chú ý lắng nghe và tạo ấn tượng tốt với người đối thoại. Hãy sử dụng kinh nghiệm của người đỡ đầu , đư thâm vào câu chuyện , ý tưởng của mình phong cách riêng và nhận láy sự hài lòng trong công việc! Thấy không, mọi việc diễn ra thật tuyệt vời! Chính người đỡ đầu đang bên cạnh bạn và điều này rất có ý nghĩa với bạn. Khách của bạn sẽ đồng ý với các luận chứng của bạn – phương pháp” hai chọi một “ đã có kết quả. Bản chất của phương pháp ở chỗ là để giải thích một điều gì đó cho một người thì sẽ đơn gian hơn nếu có hai người cùng khẳng định: họ ủng hộ nhau về mặt tinh thần và giúp nhâu xoay xở với những phản ứng không tích cực của người nghe.

Nếu bạn làm đúng tất cả và theo sát những chỉ dẫn của người đỡ đầu thì hôm nay chúng tôi có thể chúc mừng bạn với hợp đồng đầu tiên đã được ký với người nức độ 1 đầu tiên của bạn. Bạn đã trở thành người đỡ đầu! Hoan hô. Bạn đã làm được điều này! Bạn có cảm thấy tràn đầy sức lực và mong muốn làm việc, làm việc và làm việc thêm chưa? Tuyệt lắm . Hãy rà xét lại những sai lầm ngày hôm nay. Tiếp theo, người đỡ đầu dẽ chỉ cho bạn cách làm việc với người mới bắt đầu như thế nào,giúp đỡ họ điều gì và định hướng cho họ ra sao. Người đỡ đầu sẽ kể cho bạn nghe về những con “tàu vàng” , “tàu bạc” và những con “tàu rỗng” – tức là về những người có khả năng, có một chút khả năng và những người hoàn toàn không thích hợp với công việc . Nhất thiết phải giúp đỡ những con tài vàng, bởi vì ngay cả những người tài năng và say mê công việc nhất cũng không thể tự mình vượt qua những thử thách trong khoảng không của công việc kinh doanh và đến được đến bờ của thành công. Dầu sao , cũng nên đề cập đến vài dấu hiệu để nhận biết “con tàu vàng” . Đó là người :

1. Muốn học hỏi.

2. Luôn đòi hỏi ở người đỡ đầu những thông tin mới.

3. Luôn luôn hưng phấn (vì đã tham gia chương trình và biết rằng chương trình này sẽ hiệu quả).

4. Sử dụng sản phẩm và dành hết thời gian rảnh rỗi để tìm hiểu về sản phẩm.

5. Có những mục đích cụ thể và rõ ràng.

6. Lập và luôn luôn điền thêm người mói vào danh sách người quen.

7. Luôn luôn vui mừng đón người đỡ đầu. 8. Nói chung là người có thiện cảm.

“Con tàu bạc” – là người không thể hiện ngay các khả năng của nình. Hoặc là họ không có khả năng. “Con tàu rỗng” thì không bao giờ làm việc. Đơn giản vì anh ta lười biếng. Một lời khuyên với bạn : hãy cẩn thận, “những con tàu rỗng” sẽ chìm xuống đáy.

Và còn một điều nữa: HÃY THỐNG KÊ. Nhất định phải ghi chú lại, bao nhiêu người hôm nay được mời, bao nhiêu người đến , bao nhiêu người đồng ý thử sản phẩm và bao nhiêu người ký hợp đồng. Trong rương lai hãy cố gắng theo dõi sự phát triển của mạng lưới và những thành công của những người ở mức độ 1 của bạn. Hiện tại chỉ cần lập bảng theo dõi công việc kinh doanh của riêng bạn là đủ.

Bạn làm xong rồi chứ? Nhanh thật đấy ! Bạn là một người tài năng. Thật vậy. Nhưng tài năng chỉ mang đến 5% thành công, còn 95% còn lại được mang đến bằng tính kỷ luật, bằng việc tự tổ chức thời gian và công việc kinh doanh của bạn . Và trước hết – phải làm việc. Trong các trách nhiệm công việc của bạn có việc tham gia các lớp học, các buổi giới thiệu và các khóa đào tạo. Hôm nay bạn sẽ làm quen với khái niệm lớp học trong công ty của chúng ta.

Bài học đầu tiên nói về sự phản đối. Quả là hai ngày gần đây bạn đã nhận được rất nhiều ý kiến phản đối và câu hỏi mà bạn chưa từng găp trong đời. Hôm nay người đỡ đầu sẽ giảng cho bạn , nên trả lời các câu phản đối đó hay không , trong những trường hợp nào, và quan trọng – là làm như thế nào để các câu phản đối đó mỗi ngày một ít hơn , ít hơn và bạn thì ngày càng tự tin, tự tin hơn.

Thế đấy, bây giờ thì bạn đã bắt đầu hiểu ra tại sao trong từng trường hợp cụ thể người ta lại phản đối: Họ muôn nhận nhiều thông tin hơn hay họ có thói quen nói nhiều hoặc cũng có thể đơn giản là họ đang chiế nhạo bạn . Phản ứng như thế nào – cái đó do bạn tự quyết định. Chỉ nên nhớ rẳng cả công ty lẫn bạn đều muốn tỏ thái độ dĩ hòa vi quý. Tất nhiên những người tỏ vẻ có hiểu biết luôn luôn hỏi, tai sao một

người thông thái như họ lại không kiếm nổi 500$ một tháng. Nhưng hãy nhớ rằng nhưng người không chịu hiểu thì tốt nhất nên tránh. Dầu sao , giải thích với người luôn ngắt lời, luôn tranh cãi , gây rối một cách có ý thức hoặc không ý thức là một việc làm vô cùng khó khăn. Và bạn có cần điều đó không? PHẢI KÝ HỢP ĐỒNG VỚI NGƯỜI MÀ BẠN CÓ THIỆN CẢM. Với những người làm bạn khó chịu, bạn khó đỡ đầu họ. Và nói chung bạn không thể làm gì cho họ được.

Nghỉ ngơi một tý nhé, rồi quay về với kế hoạch trong ngày của bạn ( bạn không quên lập kế hoạch đấy chứ?) – và rồi lại làm việc ( danh sách người quen , điện thoại, các bài học, thực hành).

Đừng quên là hôm nay nhà phân phối đầu tiên ký dưới bạn xó thể sẽ gọi điện thoại cho bạn. Anh ta đang khát khao được hành động, được làm việc. Ngoài ra anh ta có hàng loạt câu hỏi. Hãy mở quyển sổ mà chúng tôi đã nói với bạn trong ngày làm việc đầu tiên. Hãy đọc lại và bạn sẽ tìm được nhiều câu trả lời trong đó. Hãy suy nghĩ xem cần tổ chức công việc với người mới như thế nào . Ghi lại những điều bạn muốn được tư vấn để gọi điện cho người đỡ đầu . Bây giờ bạn lại thêm bận rộn đúng không? Nhưng đó chính là thi vị cuộc đời! Phia trước là những phần thưởng bất ngờ dành cho bạn.

Ví dụ buổi trình diễn. Bạn có biết đó là gì không? Bạn đã hỏi người đỡ đầu chưa? Bạn có thể tham gia chuẩn bị? Vậy thì hãy thể hiện tính sáng tạo của bạn, đừng đợi người khác chỉ bảo. Bạn phải rèn luyện cho mình phẩm chất của một nhà lãnh đạo, nếu không thì tổ chức của bạn sẽ không bao giờ bền vững, còn nhà phân phối mơi của bạn. Ngày mai là một ngày quan trong đối với anh ta. Ngày mai bạn sẽ cùng làm việc với anh ta, cùng lập danh sách người quen và tóm tắt về sản phẩm . nếu anh ta còn chưa tự gọi điện cho bạn thì cũng đừng giận. Bạn hãy gọi cho anh ta. Bạn giải thích gọi điện đến để giúp đỡ . Có thể Bạn còn kịp gặp lại họ ngày hôm nay để nói chuyện về công việc. Hay là bạn đã làm điều này rồi Vâyh thì cả hai người quả là “ chiêm hạm vàng”!

Hãy nhắc cho nhà phân phối của bạn là anh ta đầu tư không phải cho công ty , không phải cho ai khác mà là cho bản thân anh ta, vì vậy từ ngày hôm nay cần bắt tay vào việc. Đừng tiếc giây phút nào dành cho nhà phân phối của bạn. Thời gian bạn phải dành cho công việc đỡ đầu sẽ dần dần ít đi và bạn sẽ phải dành sự quan tâm nhiều hơn công việc khác của mình. Đây là quy tắc của Kinh Doanh Theo Mạng . Bạn CÓ 5 NGƯỜI CHUYÊN NGHIỆP Ở MỨC ĐỘ 1 THÌ TỐT HƠN LÀ CÓ 25 NGƯỜI nhưng là những người thiếu tự tin, không có mong muốn học tập và chỉ là người qua đường.

Khi bạn đã lập xong cho mạng lưới của mình một cơ sở vững chắc từ năm người, thì 95% thời gian bạn dành để làm việc với họ, 2,5% thời gian dùng để chăm sóc những khách hàng trong số những người quen của bạn và 2,5% thời gian bạn dành để tìm người mới.

Nhưng đó là chuyện sau này. Còn bây giờ nhà phân phối của bạn đang đòi hỏi bạn phải chú ý đến anh ta: anh ta hỏi , hỏi và hỏi. Biết sao được, phải trả lời thôi! Và giải thích. Nói cho cùng, phương pháp tốt nhất để có được một tinh thần sảng khoái và sự hưng phấn để làm việc là hãy giúp đỡ người khác, dạy bảo, trả lời. Và giải thích. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

Như vậy , hôm nay bạn đã làm được rất nhiều việc. Hãy gọi điện cho người đỡ đầu và kể về những thành tích của mình, Hôm nay bạn đã có cái gì đó để mà tự hòa đáy chứ. Nhưng những câu hỏi có thể có và những đề nghị công việc cũng không ít. Chúng tôi nghĩ là người đỡ đầu sẽ hài lòng khi nghe bạn. chỉ có điều đừng hưng phấn đến quên cả trời đất đấy nhé. Tốt nhất hãy đọc lại NHỮNG TÓM TẮT CỦA CHƯƠNG NÀY:

1. Luôn luôn giữ liên lạc mật thiết với người đỡ đầu .

2. Phải có một quyển vở để ghi chép các kết quả sử dụng sản phẩm.

3. Có thể sẽ có ích nếu nhắc lại về sơ đồ phân bổ thời gian kể chuyện thông dụng nhất: 3 phút nói về công ty, 7 phút nói về sản phẩm, 10 phút nói về công việc kinh doanh .

4. Hãy ghi nhớ câu chuyện về con “tàu vàng” với những con “tàu rỗng”. Hãy làm việc với những con “tàu vàng”, giúp đỡ những con “tàu bạc” và đừng cố cứu những con “tàu rỗng”.

5. Đừng quên những con số thống kê.

6. Chỉ ký hợp đồng với những người bạn có thiện cảm. 7. Hãy rèn luyện cho mình phẩm chất của nhà lãnh đạo.

8. Trong mức độ 1 nên có 5 người chuyên nghiệp hơn là 25 người qua đường.

NGÀY THỨ TƯ

Mục lục