Chương 5: KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ

Một phần của tài liệu cơ hội và thách thức của sinh viên ngân hàng của trường Đại Học Tây Đô (Trang 29 - 31)

1. Kết luận

Qua thời gian bị ảnh hưởng của bởi sự khủng hoảng kinh tế toàn cầu, các doanh nghiệp cũng như các tổ chức ngân hàng và quỹ tín dụng đang tiến hành cơ cấu lại tổ chức cũng như đào tạo lại nguồn nhân lực để đủ sức cạnh tranh và kịp thời đổi mới với sự vận hành của nền kinh tế thế giới. Cơ hội cho người trẻ trong lĩnh vực ngân hàng là rất lớn. Với sự tăng trưởng "chóng mặt" của các ngân hàng (NH) trong và ngoài nước đang tạo hàng ngàn cơ hội việc làm cho các sinh viên (SV) mới tốt nghiệp.

Tuy nhiên, làm việc trong ngành NH đòi hỏi những tố chất như tư duy sắc sảo, linh hoạt, khả năng tổng hợp, khả năng phân tích và lí giải các hiện tượng, quá trình kinh tế trong lĩnh vực Tài chính - Ngân hàng. Mặt khác, quá trình hội nhập kinh tế ngày một sâu rộng càng làm nổi bật tính chất quốc tế của lĩnh vực này. Cho nên ngoại ngữ là yếu tố không thể thiếu.

Chính vì vậy để có dược một công việc tốt đòi hỏi mỗi sinh viên khi ra trường phải nắm vững những kiến thức chuyên môn và có các kỹ năng cần thiết cho công việc của mình để đáp ứng được yêu cầu của các nhà tuyển dụng.

Ngành tài chính ngân hàng là một trong những ngành “hot” nhất trong thời kỳ hội nhập quốc tề như hiện nay, chính vì vậy đa phần các sinh viên hài lòng với ngành mình học.

Trong những thuận lợi như trên, tạo cơ hội việc làm cho các sinh viên Tây Đô khi ra trường, tuy nhiên trong những cơ hội đó lại tiềm ẩn những thách thức vô cùng to lớn đối với sinh viên ngân hàng trường Đại Học Tây Đô như là:

- kiến thức học ở trường vẫn chưa đủ và chưa có kinh nghiêm làm việc.

- Trường tuổi đời còn non yếu.

2. Kiến nghị

Yếu tố việc làm là một trong những yếu tố hàng đầu mà các ngành, các cấp, các bộ cần phải quan tâm, chính vì vậy đòi hỏi có những chính sách cũng như những chiến lược hợp lý để nâng cao cơ hội việc làm cho các sinh viên.

- Mở các lớp huấn luyện, đào tạo ngắn hạn để bổ sung thêm kiến thức thực tế cho sinh viên.

- Thường xuyên mở các lớp tọa đàm trao dồi thêm kiến thức và các kỹ năng, . . .

- Có những chính sách ưu đãi đặc biệt đối với những sinh viên có hoàn cảnh khó khăn để tạo điều kiện cho các sinh viên chuyên tâm học tập.

- Các ngân hàng, tổ chức tín dụng, doanh nghiệp tạo điều kiện thuận lợi cho các sinh viên trong quá trình thực tập, để họ có được kiến thức thực tế.

- Các sinh viên cần phải có những nhận thức đúng đắn về ngành mình học, có ý thức trong quá trình học tập, tăng cường trao dồi kiến thức . . .

TÀI LIỆU THAM KHẢO



Một phần của tài liệu cơ hội và thách thức của sinh viên ngân hàng của trường Đại Học Tây Đô (Trang 29 - 31)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(32 trang)
w