Kết luận và đánh giá chung về hệ thống

Một phần của tài liệu Xây dựng hệ thống quản lý nhân sự ứng dụng công nghệ RFID (Trang 78)

7.1.1 Kết quả đạt được

Hệ thống quản lý nhân sự đƣợc xây dựng dựa trên cơ sở của module RFID dùng để thu thập thông tin vào ra của nhân viên, hệ thống sẽ xử lý những thông tin từ thẻ của nhân viên, qua đó giải quyết một số yêu cầu về quản lý nhân sự cơ bản

7.1.2 Đánh giá chung về hệ thống

Đề tài đã thực hiện đƣợc những nội dung sau đây: 1. Xây dựng module phần cứng RFID.

2. Xây dựng phần mềm viết bằng ngôn ngữ C# để thu dữ liệu từ thẻ tag. Thời gian dữ liệu nhận đƣợc đáp ứng với chênh lệch 1 s khi lƣu trên cơ sở dữ liệu 3. Xây dựng phần mềm quản lý nhân sự trên môi trƣờng Web bằng C# ,NET

với hệ quản trị cơ sở dữ liệu SQL server 2012.

Bên cạnh những kết quả đạt đƣợc, hệ thống vẫn còn tồn tại một số hạn chế:

- Module RFID hoạt động chƣa thực sự đúng yêu cầu, và khoảng cách thu nhận thẻ ngắn

- Hệ thống quản lý nhân sự mới ở mức cơ bản, chỉ ở mức quản lý nhỏ chƣa phù hợp trong những môi trƣờng công ty. Giao diện chƣa thực sự nổi bật, còn thiếu nhiều chức năng cần thiết.

.

7.2. Hƣớng phát triển của đề tài

Mục tiêu trƣớc tiên của em là hoàn thiện hệ thống trên cơ sở khắc phục các nhƣợc điểm còn tồn tại đã đƣợc nêu ở trên bằng cách:

79

Nâng cao tính ổn định và hiệu quả của hệ thống, đặc biệt là của module RFID: khoảng cách thu nhận xa hơn, dùng tần số UHF hoặc cao hơn (2.4GHz)

Thay thế giao tiếp RS232 bằng giao tiếp mạng RJ45

Tích hợp với công nghệ nhận dạng khuôn mặt vân tay để đảm bảo sự duy nhất cho mỗi cá thể dùng . Tích hợp module xác thƣc đầu vào trên các thiết bị cầm tay, nhúng phần mềm xử lý ảnh trên FPGA hoặc một số KIT xử lý ảnh chuyên dụng.

Ngoài ra, cơ sở lý thuyết và các kỹ thuật áp dụng trong hệ thống nhận dạng khuôn mặt còn có thể áp dụng để xây dựng các hệ thống nhận dạng các vật thể khác nhau nhƣ nhận dạng biển số xe, nhận dạng vân tay,v.v nhằm xây dựng các hệ thống có khả năng chứng thực tốt hơn, độ an toàn cao hơn.

7.3. Kết luận

Mục tiêu nghiên cứu đã thực hiện thành công với việc hoàn thành đề tài

“Xây dựng hệ thống quản lý nhân sự ứng dụng công nghệ RFID”. Hệ thống có những chức năng cơ bản đáp ứng với yêu cầu cụ thể trong thực tế.

80

TÀI LIỆU THAM KHẢO

[1] Steve Lewis, “ A basic introduction to RFID technology and its use in the supply chain” , white paper.

[2] MicroID 125 kHz RFID -System Design Guide , Microchip

[3] V. DANIEL HUNT, ALBERT PUGLIA, MIKE PUGLIARFID-A GUIDE TO RADIO FREQUENCY IDENTIFICATION

[4] EM4095 datasheet, PIC 16F886 datasheet

[5] Phạm Văn ất, Kỹ thuật lập trình C, cơ sở và nâng cao, Nhà xuất bản giáo dục 1997.

Một phần của tài liệu Xây dựng hệ thống quản lý nhân sự ứng dụng công nghệ RFID (Trang 78)