TẬP HỢP ĐOÀN KẾT THANH NIÊN TRÊN ĐỊA BÀN THỊ XÃ CẨM PHẢ - TỈNH QUẢNG NINH.
Trên cơ sở thực tiễn và nghiên cứu thực trạng công tác tập hợp đoàn kết thanh niên trên địa bàn thị xã Cẩm Phả - Tỉnh Quảng Ninh và việc xác định được nhiệm vụ của tổ chức Đoàn trong thời gian tới. Để nâng cao hiệu quả công tác tập hợp đoàn kết thanh niên trên địa bàn thị xã Cẩm Phả - tỉnh Quảng Ninh em xin đề xuất một số ý kiến sau:
1. Biện pháp nâng cao hiệu quả về công tác tổ chức cán bộ:
1.1. Về công tác tổ chức
Cần củng cố nâng cao chất lượng tổ chức của các cơ sở Đoàn ở cấp chi đoàn. Chủ động tổ chức thực hiện cs hiệu quả nhiệm vụ chính trị ở địa phương. Chăm lo đến lợi ích chính đáng của tổ chức Đoàn và mỗi đoàn viên. Xây dựng mối quan hệ Đảng – Đoàn với thanh niên ngày càng mật thiết. Đặc biệt cần củng cố chất lượng cơ sở Đoàn ở vùng sâu, vùng xa, đủ sức làm nòng
cốt chính trị trong các phong trào thanh thiếu nhi, trong công tác Hội liên hiệp thanh niên Việt Nam và phụ trách đội thiếu niên Tiền Phong Hồ Chí Minh. Tập trung đẩy mạnh phát triển Đoàn viên mới, chú ý đến chất lượng và chỉ tiêu được giao. Nâng cao chất lượng Đoàn viên đặc biệt về phẩm chất chính trị, tính năng động, sáng tạo trong cơ chế thị trường, tính tiên phong gương mẫu đối với thanh niên. Người đoàn viên phải là người bạn tốt của thanh niên, tấm gương tốt của thiếu nhi. Đổi mới công tác phát triển đoàn viên mới đúng theo quy trình, thủ tục.
Đẩy mạnh tổ chức các hoạt động với nhũng nội dung và hình thức phong phú, đa dạng để lôi cuốn, thu hút thanh niên vào tổ chức. Lựa chọn cán bộ Đoàn viên có uy tín, có năng lực để tổ chức hoạt động. Có như vậy mới tập hợp được đông đảo thanh niên. Đổi mới nội dung phương thức hoạt động của Đoàn, đảm bảo sự gắn kết giữa tổ chức Đoàn với đoàn viên, giữa đoàn viên với thanh niên. Phải duy trì thường xuyên công tác kiểm tra, đánh giá, phân loại các cơ sở, duy trì chặt chẽ công tác kiểm tra thực hiện nghị quyết, điều lệ chất lượng công việc. Thường xuyên duy trì, tổ chức hoạt động 1 cách đều đặn và có nề nếp.
Xây dựng quy chế hoạt động của Ban chấp hành, Ban thường vụ Đoàn các cấp phù hợp với tình hình thực tế. Kiện toàn bộ máy Ban chấp hành, Ban thường vụ Đoàn đủ về số lượng, nâng cao về chất lượng. Đủ sức lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện nhiệm vụ công tác Đoàn và phong trào thanh thiếu nhi.
1.2. Về công tác cán bộ
Đây là vấn đề có tính quyết định về sự thành bại của công tác Đoàn và phong trào thanh niên. Như Bác Hồ đã nói “ Cán bộ quyết định phong trao”, “Cán bộ nào phong trào ấy”. Chính vì vậy mà công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng cán bộ là rất cần thiết. Cán bộ luôn đi đầu là gốc của phong trào, gương mẫu để lôi cuốn thanh niên vào tổ chức. Để người cán bộ có thể làm được điều đó thì phải được trang bị những kĩ năng, nghiệp vụ Đoàn - Hội - Đội, phải có lập trường tư tưởng vững vàng, có phẩm chất đạo
đức tốt và có uy tín trong hoạt động, trong mọi phong trào. Bên cạnh đó, người cán bộ Đoàn phải có khả năng và năng lực tổ chức quản lý tốt nắm bắt được tâm tư nguyện vọng của thanh niên. Đi sâu vào thực tế để tìm hiểu đặc biệt hơn cả là phải biết chăm lo đến lợi ích chính đáng của tuổi trẻ.
Hiện nay trên địa bàn thị xã Cẩm Phả công tác cán bộ ở một số huyện còn thiếu và yếu, vì nhiều yếu tố cơ sở vật chất, điều kiện đường xá đi lại khó khăn, nguồn cán bộ chưa được quan tâm, chú trọng dẫn đến còn gặp nhiều khó khăn khi thiếu khuyết và luân chuyển. Chất lượng đội ngũ cán bộ chủ chốt chưa được đáp ứng với công tác đoàn và phong trào thanh niên trong tình hình mới vì thế công tác cán bộ chưa cao.
Cần thường xuyên chăm lo, bồi dưỡng cán bộ Đoàn cả về số lượng và chất lượng. Cần phải tăng cường công tác cán bộ đoàn chuyên trách ở địa phương. Phải đào tạo về chuyên môn nghiệp vụ cho cán bộ đoàn từ cấp cơ sở trở lên. Cần phải xây dựng cơ chế chính sách phù hợp với đội ngũ cán bộ Đoàn – Hội – Đội để họ yên tâm công tác. Tổ chức phân công phụ trách công việc phù hợp với khả năng, năng lực, sở trường và trình độ của cán bộ, như vậy thì mới phát huy tốt trong công tác, trong hoạt động.
Công tác cán bộ còn được coi trọng nhất là cán bộ chi đoàn, chi hội là người trực tiếp, tiếp xúc, hoạt động cùng với đoàn viên thanh niên, tổ chức thực hiện phong trào. Vì vậy công tác bồi dưỡng kỹ năng nghiệp vụ là rất quan trọng. Thông qua các phong trào hanh động để phát hiện được những thanh niên tiên tiến, điển hình có năng lực trong công tác thanh niên đã trải qua quân ngũ chưa vào nguồn cán bộ ở chi đoàn và đoàn cơ sở.
1.3. Về chính quyền và đoàn thể xã hội
Thanh niên là một bộ phận đặc thù, là lực lượng xung kích trên mọi lĩnh vực của đời sống: Kinh tế - Xã hội – Văn hóa nói chung và của Thị xã Cẩm Phả nói riêng. Do đó họ có mặt trên tất cả mọi lĩnh vực, mọi ngành nghề và mọi đoàn thể trong toàn Thị xã. Như vậy việc giáo dục thanh niên trên phạm vi toàn xã hội
thì tất cả các ngành, Đoàn thể và tổ chức xã hội đều phải coi đó là nhiệm vụ của mình.
Các ban ngành đoàn thể, các tổ chức xã hội Thị xã Cẩm Phả cần phối hợp chặt chẽ với nhau và với tổ chức Đoàn trong toàn huyện để thu hút tập hợp thanh niên vào tổ chức.
2. Đề xuất một số phương thức nhằm nâng cao hiêu quả công tác tậphợp đoàn kết thanh niên hợp đoàn kết thanh niên
2.1. Biện pháp trước mắt
- Cần làm tốt công tác tập hợp đoàn kết thanh niên, tranh thủ sự quan tâm, tạo điều kiện của chính quyền về kinh phí và cơ sở vật chất cho hoạt động. Tăng cường mối quan hệ phối kết hợp với các tổ chức và đoàn thể, các tổ chức xã hội, làm công tác nhân đạo, từ thiện, các hoạt động đền ơn đáp nghĩa, xây dựng quỹ tình thương ở cơ sở.
- Ban chấp hành Thị Đoàn cần bám sát nhiệm vụ của từng cơ sỏ và sự chỉ đạo của cấp Đảng ủy, chính quyền.
- Tổ chức nhiều đợt sinh hoạt chính trị mở rộng trên địa bàn xã cho Đoàn viên thanh niên tăng cường mở rộng giao lưu trên mọi lĩnh vực.
- Tiếp tục đẩy mạnh các phong trào “Năm xung kích”, “Bốn đồng hành” và cuộc vận động “Tuổi trẻ học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”.
Khuyến khích đoàn viên thanh niên mạnh dạn tham gia các chương trình phát triển kinh tế, xóa đói giảm nghèo do Ủy ban xã đề ra, tham gia rèn luyện sức khỏe và phòng chống các tệ nạn xã hội.
- Tổ chức Đoàn phối hợp với trung tâm văn hóa tổ chức thường xuyên các hoạt động tạo điều kiện cho đoàn viên, thanh niên của các huyện có cơ hội gặp gỡ, giao lưu học hỏi lẫn nhau, thu hút đoàn viên, thanh niên tham gia.
- Công tác tuyên dương, khen thưởng với cán bộ đoàn cơ sở cũng như đoàn viên thanh niên phải kịp thời.
- Tăng cường giáo dục chính trị, tư tưởng, truyền thống, đạo đức, lối sống văn hóa, giáo dục pháp luật cho đoàn viên thanh niên.
- Tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, quán triệt nghị quyết của đại hội Đảng các cấp, chỉ thị, nghị quyết của Đảng bộ từ xã tới chi đoàn.
- Phát động các cuộc vận động, các phong trào thi đua lao động sáng tạo và học tập trong đoàn viên thanh niên. Tổ chức, thành lập các câu lạc bộ như bóng đá thanh niên, bóng chuyền, cầu lông… nhằm thu hút thanh niên vào tổ chức Đoàn. Ngoài ra còn cần tạo điều kiện cho thanh niên có những địa điểm sinh hoạt, giải trí, thể dục thể thao… Từ đó làm thanh niên muốn vào Đoàn để sinh hoạt Đoàn và được vui chơi.
- Tăng cường công tác kiểm tra, hướng dẫn, đôn đốc việc thực hiên kế hoạch của cơ sở đoàn, xây dựng cơ sở Đoàn hoạt động có hiệu quả.
- Cần kịp thời động viên, khen thưởng, khuyến khích các tập thể, các các nhân và các đoàn viên thanh niên tích cực hoạt động, có thành tích xuất sắc trong hoạt động các phong trào. Để tạo không khí thi đua tích cực trong các chi đoàn.
- Tổ chức Đoàn cần tăng cường các hoạt động gây quỹ để có thêm kinh phí cho hoạt động của Đoàn làm cho hoạt động của Đoàn diễn ra nhiều hơn và có hiệu quả hơn. Như các hoạt động tình nguyện, tuyên truyền, hoạt động nhân đạo, từ thiện…