TH biến định tính cĩ nhiều hơn hai lựa chọnII Hồi qui với biến độc lập đều là biến định tính.

Một phần của tài liệu Nhập môn kinh tế lượng ppt (Trang 31)

- Nếu ta đặt Di=1 là nữ thì cĩ được khơng? Mơ hình thay đổi như thế nào ?

1. TH biến định tính cĩ nhiều hơn hai lựa chọnII Hồi qui với biến độc lập đều là biến định tính.

II. Hồi qui với biến độc lập đều là biến định tính.

Tạm thời bỏ qua sai số Ui

By Tuan Anh(UEH)

Lưu ý: Lựa chọn được gán với giá trị Di = 0 trở thành

“lựa chọn cơ sở” hay cịn gọi là “nhĩm điều khiển”

1. Trường hợp các biến định tính chỉ cĩ hai lựa chọnII. Hồi qui với biến độc lập đều là biến định tính. II. Hồi qui với biến độc lập đều là biến định tính.

1 là lương trung bình của nhĩm điều khiển (nhân viên nữ) (nhân viên nữ)

2là chênh lệch về lương trung bình của một nhân viên nam so với nhân viên nữ. nhân viên nam so với nhân viên nữ.

Tĩm lại :

By Tuan Anh(UEH)

Ta kiểm định giả thiết

H0: 2=0 ( độ tin cậy 1-α) H1: 2  0. H1: 2  0.

-Vậy làm thế nào để xét xem tại doanh nghiệp này cĩ sự khác biệt về tiền lương giữa nhân này cĩ sự khác biệt về tiền lương giữa nhân viên nam và nữ hay khơng ?

- Kiểm định bằng cách nào?

1. Trường hợp các biến định tính chỉ cĩ hai lựa chọnII. Hồi qui với biến độc lập đều là biến định tính. II. Hồi qui với biến độc lập đều là biến định tính.

- Nếu ta đặt Di = 1 là nữ thì cĩ được khơng? Mơ hình thay đổi như thế nào ? hình thay đổi như thế nào ?

By Tuan Anh(UEH)

Số các lựa chọn cĩ thể cĩ của một biến định tính cĩ thể nhiều hơn hai. Cĩ hai cách :

1. TH biến định tính cĩ nhiều hơn hai lựa chọnII. Hồi qui với biến độc lập đều là biến định tính. II. Hồi qui với biến độc lập đều là biến định tính.

 Dùng biến giả cĩ nhiều giá trị, số giá trị bằng với số lựa chọn

 Dùng nhiều biến giả, mỗi biến cĩ giá trị 0 và 1. Cách 2 được khuyến khích hơn

Chú ý: Để khơng rơi vào bẫy biến giả thì

Chú ý: Để khơng rơi vào bẫy biến giả thì II. Hồi qui với biến độc lập đều là biến định tính.

Một phần của tài liệu Nhập môn kinh tế lượng ppt (Trang 31)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(52 trang)